薪酬数据生产制造昌都生产主管
生产管理需求量小

昌都生产主管

负责制造业现场生产运营管理,通过精益生产方法与团队协调,保障产线在成本、质量、交期约束下高效运行,直接支撑工厂运营指标达成与持续改善。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥14300

中位数 ¥14500 | 区间 ¥13100 - ¥15500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
1341¥13400¥2200
86
311¥13500¥1400
85
679¥15000¥6800
85
448¥12700¥1600
83
471¥14900¥5700
82
217¥13100¥1800
82
217¥14600¥3800
81
97¥13700¥1400
80
534¥13000¥3900
80
473¥12600¥1700
80

市场需求

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10月新增岗位

4

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年4
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

生产主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地生产主管的招聘、薪资和就业数据。

#319 七台河
0%5 个岗位
#320 保山
0%5 个岗位
#321 临高县
0%5 个岗位
#322 白银
0%5 个岗位
#323 昌都
0%5 个岗位
#324 汉中
0%5 个岗位
#325 锦州
0%5 个岗位
#326 普洱
0%5 个岗位
#327 文昌
0%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
生产制造类高薪榜单

热招职位

工艺经理(008089)

长沙本科及以上1年以下

1.依据月度销售计划、库存和生产能力,参与编制与调整月度生产计划;

2.根据生产计划、控制程序、质量等要求,组织生产工艺文件的编制、审核,制定工艺监督机制;

3.指导生产异常原因分析和纠正预防,督导改善措施执行落实;

4.配合研发产线中试试验开展,协同新产品导入验证,组织开展可制造性评价、制定新材料、新工艺的导入方案并指导实施;

5.根据工程项目进度,指导新进设备性能调试,参与设备验收,根据工艺技术要求、提出设备的改造、申购和报废需求;

6.组织三体系和IATF16949体系的运行,公司的质量或环境管理方针及目标/指标的宣贯、执行及监控;

7.部门团队管理工作。

生产主管-金湖

淮安学历不限1年以下

1、人员管理:合理调配工段成员,明确岗位职责与目标;组织各项培训,提升员工能力;考核团队绩效,通过管理机制调动员工积极性,处理人员冲突;

2、安全管理:落实各项安全操作规程,定期进行安全检查,识别安全隐患,并推动整改措施;

3、质量管理:监督员工按照工艺及质量要求作业,分析不良品原因,推动整改,改善,降低报废率与内外部客户投诉;

4、生产管理:统筹人员、设备、物料等资源,制定生产计划,实时跟踪进度,解决突发问题,确保按时交付;

5、成本管理:减少物料浪费,优化能耗,降低生产成本;通过精益生产的方式,提升效率等。

别墅梯生产经理(五险一金)10000-15000元/月

湖州大专及以上5-10年

1.负责车间日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成;

2.生产过程管理,协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能;

3.工作的职业健康、安全监督、日常检查,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理负责。

职位要求:

1.大专及以上学历,5年以上车间生产主管或生产经理的经验;

2.熟悉生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题;

3.熟悉生产成本控制,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理;

4.现场管控经验丰富,有一定的的团队驾驭能力,抗压能力与沟通协调能力强;

5.工作责任心强,态度严谨,有良好的组织能力、沟通能力。

压铸生产班长

广州学历不限1年以下

1、具备高中及以上学历

2、具备较强的现场管理能力,协助生产科长完成课内业务;

3、熟练使用office软件,能够编制文件及总结报告;

4、具有较强的团队管理及沟通能力;

5、具有较强的问题分析及问题解决能力;

6、具备较强的抗压能力,适应较长时间及倒班工作;

7、具备汽车相关制造5年以上经验,3年以上相关管理经验。

焊装生产班长(武汉)

武汉学历不限1年以下

1、大专或以上学历,4年以上汽车行业焊装车间工作经验,2年以上人员管理经验,具备焊装班组长经验优先

2、具备较强的现场生产管理、团队管理、沟通协调能力、问题分析与解决能力

3、具备熟练的焊装工艺技能,例如装调、钣金返修、焊接、涂胶等

4、抗压能力强,适应较长工作时间

5、熟练使用计算机办公软件,能完成各类文件编写

生产班长(长白班)6500-7500元/月

滁州学历不限1-3年

1. 根据生产计划,合理安排、协调现场确保生产按计划要求完成;
2. 负责生产员工的操作合规性指导和监督,确保产品质量符合客户要求;
3. 负责所属团队绩效的管理与考核;
4. 异常突发情况的协调解决;
5. 负责车间5S及安全管理6. 负责所属班组的日常生产相关各类数据统计和汇总;
7. 完成上级交待的其他工作。
岗位要求:
1. 高中以上学历;
2. 三年以上生产工作经验;
3. 生产一线班组管理经验;
4. 有一定的机器操作、维修经验及较强的动手能力;
5. 有较强的工作责任心和沟通能力,有团队意识。

生产组长领班5800-7500元/月

滁州学历不限1-3年

1、安排员工作业,指导员工设备操作,确保品质,完成所负责的生产任务2、监督检查,100%检查成品落货,监督和指导员工3、对接员工讲授设备和品质定位,并检查工序的质检范围和收货标准4、有能力有计划的培训员工技能,提升生产效率和提高生产能力5、现场抽查,检查生产工序中的半成品是否符合要求,改善品质6、每天查阅订单安排,配合做好产前准备工作,负责物料和成品的交收7、做好每天的日清工作(清物料,清工具,清卫生等等)8、做好每天的班前会议召开及记录,交接班的记录9、能及时完成上级领导交办的任务任职要求:
1、一年及以上工作经验者,本行业者优先2、中专及以上学历,具备生产管理,流程管理和设备维护等相关知识3、负责协调与相关部门的关系4、具备细致、认真、负责的工作态度5、具备一定的学历能力和执行力6、具备良好的身体素质和耐力7、能及时完成上级领导交代的工作

生产班组长6000-9000元/月

滁州大专及以上1-3年

入职要求:
1、机械相关专业,大专及以上学历;
2、掌握工作程序和方法,熟悉相关专业技术;
4、懂得车间机器设备性能、基本原理和安全技术要求;
5、能熟练操作车间加工设备,有独立解决机器简单故障的能力。
主要职责:
1、认真贯彻执行公司的各项规章制度,全面负责车间内本班的日常工作;
2、负责每日《预排产计划》下达;
3、对已下达任务进行跟踪、分析并形成书面表格,月底编制《月生产任务完成率一览表》。
4、加工中心电脑编程与操作指导,设备操作规程整理,现场规划与管理;
5、生产车间员工的考勤加班统计,计件工资的统计和计算。

生产组长/拉长7000-9500元/月

滁州学历不限1-3年

请投递简历后再留言咨询,为防止面试人员工作冲突,不接受非提前线上预约的面试电话咨询时间周一至周六9:00-11:00,13:00-17:00,其他时间不接受咨询,望理解岗位职责:
1、负责全厂安全生产的监督和管理工作,严把各道工序的生产质量关;
2、根据工厂实际情况制定日、周、月生产计划等,根据现有资源、人员、设备,合理安排生产运行和控制生产成本;
3、制定或下达生产计划任务,管理员工,负责保证各个班组明确自己的任务和完成任务的时间;
4、负责对生产作业计划情况的跟进检查以及管理工作,合理利用设备,节约生产消耗,提高工作效率;
5、负责保障工厂所有设备的安全运行、保证各生产岗位正常、高效、有序进行;
6、生产数据的统计和物资消耗的统计,对生产资源、产品质量的全面的掌握,及时调整设备、材料、按时对库房清点盘算,申请上报应采购的物资;
7、负责对工厂设备进行巡视,组织生产有关人员进行分析讨论,提出问题,解决问题。
任职要求:
1、高中及以上学历,有1年以上同岗位经验薪资待遇:
1.试用期两个月税前底薪6120,转正税前底薪6800,  转正后淡季到手6-7K 旺季8-9K,法定另外计算,入职即缴纳五险(个人扣约550左右)2.入职满1年5天带薪年假,法定带薪假,工作餐,补贴,包吃,非滁州市户口凭本人签订的租房合同,有200元住宿补贴

生产经理7800-12800元/月

滁州本科及以上1-3年

1. 负责生产日常运营管理,制定计划、分配资源、控制材料成本。
2. 规划与优化生产流程,控制成品不良率,及时反馈生产问题,确保效率与质量。
3. 监督生产现场运作,确保符合安全标准,高效安排时间,按时完成任务。
4. 协调内部资源,解决生产问题。
5. 参与生产设备选型与评估。
6. 与部门沟通,确保生产计划执行。
任职要求1. 本科及以上学历,理工类专业均可,机械设计制造及其自动化或服装设计与工程相关专业优先。
2. 具备建立和培养团队的能力,组织协调能力,并能有效管理生产团队。
3. 熟悉生产流程与设备操作,能应对生产挑战。
4. 有较强问题解决能力,能在现场快速决策。
5. 有良好沟通技巧,能与团队有效沟通。
6. 适应生产现场环境,有团队合作精神,能协调部门工作。
7. 工作踏实,能承担压力,有较强执行力与问题解决能力。

生产主管¥10000-11000

厦门大专及以上经验不限

1、3年以上服装生产管理工作经验,具备良好的服装生产车间管理经验。
2、熟悉针织服装生产工艺流程,熟悉服装生产工艺流程和质量检验标准;
3、善于流程管理,有计划、高效率的安排生产以达到预计任务目标;
4、工作认真、细致,责任心强,有强烈的敬业精神,吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神。