昌都工艺主管

以下是为“永康市灵造科技有限公司”招聘“生产主管”职位生成的职位描述：

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**职位名称：生产主管**
**公司名称：永康市灵造科技有限公司**

我们是一家专注于制造业创新的科技企业，致力于为客户提供高质量产品与高效生产解决方案。现诚聘一名经验丰富的生产主管，加入我们的团队，共同推动生产流程优化与产能提升。

岗位职责：
排产：下达生产计划，紧盯交期，保证订单按时出货。
现场：管理车间人员、设备，管控产品质量，降低原材料损耗。
岗位要求：
学历：大专及以上学历，3—5年车间管理经验，有电动车，滑板车，摩托车和沙滩车行业工作经验的可适当放宽条件。
能力：会排产、处理质量问题，懂现场管理，能带队管住一线员工。
熟悉五金加工流程，能抗压、适应车间加班。

**【福利待遇】**
单休、五险、法定假日、年终奖、工龄奖。
薪资范围：8000~11000元/月。

期待您的加入，与我们共创高效生产新篇章！

灵造

**职位名称：厂长**
**公司名称：永康市森选供应链管理有限公司**

我们是一家专注于供应链管理的创新企业，现诚聘经验丰富的厂长加入团队，带领生产团队实现高效运营与持续增长。如果你具备扎实的管理能力和6-7年相关经验，这里将为你提供施展才华的舞台。

【岗位职责】

1. 全面负责工厂日常生产运营，制定并执行生产计划，确保按时完成订单交付。

2. 优化生产流程与资源配置，提升生产效率，降低生产成本。

3. 监督产品质量控制体系，确保产品符合公司标准及客户要求。

4. 管理生产团队，包括人员调度、培训及绩效评估，提升团队凝聚力与执行力。

5. 协调供应链环节，与采购、仓储等部门密切配合，保障物料供应顺畅。


【岗位要求】

1. 高中及以上学历，年龄35岁以上，6-7年生产管理经验，有供应链或制造业背景者优先。

2. 熟悉生产流程、质量管控及成本控制，具备优秀的问题解决能力。

3. 具备较强的团队领导力与沟通协调能力，能有效推动跨部门协作。

4. 责任心强，抗压能力佳，适应快节奏工作环境。

**薪资范围：** 10000-13000元/月
**公司亮点：** 提供稳定的职业发展平台、绩效奖金及员工培训机会，助力个人与公司共同成长。

森选

1. 负责新产品导入（NPI）阶段的工艺规划与技术验证，确保量产可行性；
2. 主导制程优化与良率提升，分析并解决生产过程中的工艺异常问题；
3. 制定标准作业指导书（SOP）、工艺参数规范及工艺流程图，推动标准化落地；
4. 协同PE、IE、PIE团队开展效率提升、成本控制及自动化改造项目；
5. 指导工艺技术员工作，组织技能培训与经验分享，提升团队专业能力。
任职资格：
1. 大专及以上学历，材料、机械、电子、化工或相关专业；
2. 3年以上制造业工艺/PE/IE相关工作经验，有半导体、消费电子或精密制造行业背景者优先；
3. 熟练掌握CAD、AutoCAD、Office等办公软件，具备数据分析与问题解决能力；
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能承受工作压力。
5.有多年高频变压器行业经验

常州磁通电子科技有限公司

1、协助制定部门年度、月度生产预算，管控各项成本支出，提高效率；
2、协助完善部门的各项管理制度，并监督实施，复盘改进；
3、负责及时、妥善地处理车间各类生产安全事故，并提前做好预防措施；
4、负责车间6S管理的执行与监督；
5、负责对设备的操作流程进行监管实施，并按时对设备进行维护与保养；
6、负责部门的团队管理工作，如团队建设、团队激励、团队赋能等；
7、领导交待的其它工作内容；任职资格；

1、大专及以上学历，具有3年以上生产管理的岗位经验；
2、具备较强的团队管理、统筹、组织与协调能力；
3、具备较强的沟通能力与抗压能力，对数据较敏感；
4、认可公司的企业文化与价值观；

广州益翔山湖生态农业发展有限公司

负责车间生产的各个方面。全面指挥生产，安排人员，安排是工作。

衡水湖乡商贸有限公司

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况



有印刷厂工作经验




求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

海南拍拍看信息技术有限公司/海南亚元防伪科技有限公

1、指导推动搭建售后服务平台,协助完成信息更新。

比亚迪股份有限公司

汽车

全面负责厂区生产运营管理，统筹车间生产计划、人员、设备、品质、安全、成本、5S现场管理，对交期、产能、损耗、安全指标负全责。根据销售订单制定月度/周/日生产排程，协调仓库、采购保障物料齐套，处理急单、插单、停工待料等异常，提升订单准时交付率。管控制程品质，监督SOP落地，主导批量不良、返工、客诉复盘，联合工艺、品质制定改善方案，降低报废、不良损耗。负责生产成本管控：原材料损耗、辅料、水电、人工工时管控，优化排班与产线排布，提升人均产能，持续降本增效。厂区安全生产第一责任人，每日车间安全巡查，落实安全培训、消防/危化品应急演练，排查设备、用电、操作安全隐患，杜绝工伤及安全事故。统筹设备维保体系，制定设备日常/定期保养计划，降低设备停机率；配合工艺优化工装、产线技改，提升生产效率。搭建生产团队管理体系，管理各班组长，制定绩效考核；组织员工技能培训，稳定人员流失，处理员工纪律、劳资问题，开展早会、生产例会。对接业务、品质、仓储、设备、行政等部门协同；每日/每周输出生产数据报表，定期向厂长/总经理汇报生产达成、问题及改善计划。推行车间6S标准化管理，规范物料分区、通道、工位目视化，打造整洁规范生产现场。任职要求学历：大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电、材料等相关专业优先；经验：5年以上实体制造业生产管理经验，至少2年同厂区生产主管/生产经理全盘管理经验；电子/五金/塑胶/机械加工/食品行业经验可按需替换；专业能力：熟悉生产排产、制程管控、成本核算、设备保养、安全管理；了解ISO9001、5S/6S管理体系；能独立分析生产数据、制定改善方案；综合能力：极强现场问题处理能力，抗压性强，能应对大批量订单、突发生产异常；具备优秀团队管理、跨部门沟通协调能力；其他：熟悉车间一线运作，能接受车间日常巡检、生产加班跟进；持有安全管理员证优先。薪资福利薪资：5000-12000元/月，根据行业、经验面议，绩效奖金+产能达标奖+安全奖+年终奖金；福利：包吃包住/餐补、社保五险、带薪年假、节日福利、生日福利、高温补贴；发展：完善晋升通道（生产经理→厂长/生产总监），定期技能培训、技改激励；其他：厂区停车、宿舍空调热水、团建活动。

重庆怡佳人食品有限公司

1.生产合规与计划管理：确保药品按批准的工艺规程生产、贮存，符合 GMP 等法规要求；制定并监督执行生产计划，协调采购、仓储、质量等部门，保障生产任务按时完成；审核批生产与批包装记录，确保记录真实、完整并提交质量管理部门。
2.质量与风险管控：监督生产全过程符合质量标准，调查处理生产偏差、异常情况，落实纠正与预防措施；参与物料供应商评估，对产品、工艺、设备变更进行评估与控制；确保关键设备、仪表在校准有效期内，组织完成工艺、清洁、设备等验证工作。
3.资源与成本管理：负责厂房、设施设备的维护保养，保障其良好运行；优化资源配置，控制物料损耗、能耗等，降低生产成本；推进工艺优化、技术转移等项目，提升生产效率与产品质量。
4.人员与体系建设：建立健全生产管理体系，制定并执行生产相关 SOP；组织生产部门人员培训、考核与评估，提升团队专业能力与合规意识；配合药监部门检查，落实整改要求，推动质量管理体系持续改进。
5.安全与应急管理：落实健康、安全、环保（HSE）相关要求，消除生产安全隐患；制定生产应急计划，及时处理生产中的突发问题，保障生产连续稳定。

四川科伦药业股份有限公司

1、根据生产计划，招聘/培养/组织产线人员，完成产能爬坡及生产计划的达成。

2、做好车间的质量管理，带领全员质量管理，改善生产流程/效率管理，提高精益水平，降低制造成本。

3、培训员工通用技能/岗位技能，做好团队的能力建设和梯队建设，提高团队凝聚力同时，保证团队安全和纪律，带领团队达成目标。

4、做好车间基本的5S/可视化/拉动生产等基本管理，保证记录一致，降低客户审核中对于生产执行类问题。

5、完成领导交办的其他工作任务。

上海禾赛科技有限公司

机械/制造

1、依据岗位职责要求及班组内工作分工，完成当班的工作任务，以保证生产、交付顺利开展；

2、依据工作流程及质量要求，执行工作任务，保证任务质量及流程符合性；

3、依据设备管理要求，对使用设备进行周期性点检及维护，以保证设备安全、有效的使用；

4、依据现场5S管理要求，开展作业区域5S及现场维护，打造明快的作业环境；

5、依据异常处置流程及要求，对本岗位范围内异常情况进行处置；

6、依据公司各项规章制度要求，实施安全、品质、生产、设备、成本递减、现场环境维护等趋势向好的各项举措；

7、执行各层级领导临时安排的各项工作。

长城汽车股份有限公司

汽车

1.负责车间的某一区域的行政管理工作并有效推进并落实HSE管理工作，是车间某一区域的安全生产的第一责任人；

2.根据生产管理科下达的生产计划，组织车间生产，协调各生产工序和各职能部门，掌握生产进度，保证车间生产计划达成；

3.合理安排生产，降低生产成本，提高作业效率，积极参与车间成本核算和员工工时核算，负责本车间的人力资源调动，合理安排员工加班、请假、倒休和假期；

4.支持质量检验工作，及时组织车间人员，研究生产过程中和主机厂存在的质量问题，制定或实施整改对策，积极推动车间的革新和工艺改进活动，提高产品质量；

5.严格执行安全作业，教育员工遵守劳动纪律、工艺纪律和操作规程，按标准作业要求进行作业，持续推进线体的升级改造，提高线体作业效率；

6.对工程内的不良品进行对策分析，制定不良品控制方案，减少工程内不良，提高产品良品率；

7.组织车间人员和各职能部门，对生产过程中的设备、模具和工艺等异常停线问题进行分析对策，提高线体稳定性，降低异常停线时间；

8.根据公司人员培养的总体规划，规划、实施、监督、持续改进本车间人员培养与梯队建设工作，同时开展人员的技能提升、离职管控等其他管理工作。

长城汽车股份有限公司

汽车