常德生产领班
生产领班是生产线上的主要管理人员之一，负责监督和协调生产流程，确保产品按时、按质完成。生产领班通常需要保证生产计划的执行、生产作业的安全和质量，以及生产设备的正常运转。他们要进行员工的培训和指导，协调员工的工作安排，解决生产过程中的问题和紧急情况，并与其他部门（如物流、质检）进行协调合作。生产领班需要具备良好的沟通能力、决策能力和组织协调能力，同时要有丰富的生产管理经验和技术知识。他们在生产现场起着至关重要的作用，为公司的生产目标和产品质量提供了有力保障。
薪酬概览
平均月薪
¥11900
中位数 ¥11000 ｜ 区间 ¥9600 - ¥14100
数据来源：谈职全网22份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
59.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
32
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 17.2% |
| 1-3年 | 5 | 17.2% |
| 3-5年 | 8 | 27.6% |
| 5-10年 | 11 | 37.9% |
热招职位
生产主管8000-12000元
1、负责生产部各项管理工作，贯彻落实各项生产任务
见:
2、负责指导现场人员做好工艺质量管理，对质量问题作相应评估并作出处理意
3、主持编制生产计划并监督落实情况，加强生产全过程的协调、保证生产计划如期完成;
4、协助做好生产工艺规程，岗位标准操作规程等文件的起草、审核;
负责车间设备、工器具、物料、清洁工具等物品的状态管理工作，确保现场的整洁有序;
6、负青车间安全管理，检查排除各种隐患，确保安全生产:
7、负责车间劳动纪律检查，制止违规违纪现象,
8、及时完成生产部临时任务
任职要求：
1.具备5年以上相关行业的生产管理工作经验，具备2年以上生产主管工作经验。
2.具备相关行业的生产相关知识以及生产管理知识。
3.熟悉相关法律法规政策，包括质量法、安全生产法等。
4.具备生产组织协调能力，能有效的协调生产过程中各方面的关系和资源，及时解决实际工作中出现的"问题。
5.具备问题解决能力，在遇到困难和问题时，能从实际出发，对问题进行准确的分析和判断，抓住重点，把握问题的方向性和全局性，通过多种途径和方式将矛盾和问题化解。
2月5号常德公司将举办专场招聘，可预约时间具体沟通噢~~
焊接工艺工程师8k-14k/月
1、负责设计相关焊接夹具等；
2、负责焊接工艺流程及文件编制、制定相关标准等；
3、工艺问题分析解决；
4、负责工艺BOM编制、工艺路线维护、加工件定额、工艺变更等。
机加工艺工程师8k-14k/月
1、负责设计机加工工装夹具；
2、负责制定机加工艺流程、文件编制等、制定相关标准等；
3、工艺问题分析解决；
4、负责工艺BOM编制、工艺路线维护、加工件定额、工艺变更等。
冲压工艺工程师8k-16k/月·15薪
1、分工产品冲压工艺文件开发（工艺方案、关键工序清单、标准化作业指导书、标准工时、原辅料定额等）；
2、分工产品冲压模具开发（模具技术协议、模具方案评审、模具验收及问题整改）；
3、作业指导书现场培训及考评；
4、生产现场问题解决以及现场持续改善；
5、工艺执行率检查。
建起-焊接工艺工程师10k-15k/月
1、负责产品焊接工艺文件的编制，制造工艺规程及作业指导书的编制和修改；
2、负责技术变更对应相关工艺技术更改文件的编制；
3、负责结构件生产焊接用辅料消耗定额的编制；
4、负责产品焊接现场工艺技术问题的解决；
5、负责生产车间精益改善的工艺指导与配合；
6、负责外协件技术协议的签订，外协商工艺技术的支持及制造工艺的抽查和监控。
体系管理室主任10k-18k/月
1、负责协助质量、工艺发展战略及目标的制定、分解；
2、负责建起一体化管理体系及相关程序文件维护，内、外审的组织及管理评审的开展；
3、负责建起质量指标体系管理、维护、监控及考核 ；
4、负责市场投诉质量问题处理服务支持、追责和代价管理；
5、负责依据集团公司要求及结合建起实际情况组织质量改善；
6、负责质量控制计划、量产认证过程管理及供方准入、审核、考评。
智能设备维保工程师6k-12k/月
1、参与新增设备选型、技术要求评估、技术协议制定及设备安装、调试、验收;
2、制/修订设备安全操作规程、维护保养标准、检修作业指导书，并组织培训;
3、制订与实施设备维护保养计划，负责设备巡检巡查，监督设备规范操作、点检及保养;
4、及时处理与修复设备运行异常，对设备的功能、控制等实施改善与优化;
5、制定设备备品备件安全库存，有效管控维修费用。
保险康养顾问8000-16000元
一、职位背景中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。二、岗位职责1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、任职要求教育背景：
1、特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。
3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强，学习能力强，有企图心。
四、职位亮点1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。
2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。
3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。
4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。
保险代理人1.2-1.3万·13薪
保险代理人
【职位介绍）
负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务、推动公司政策的良好执行。
【公司介绍】
中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的"一个客户、多种产品、一站式服务"综合金融解决方案，2024年位列《财富》世界500强第53位，福市斯全球2000强第29位，连续8年蝉联中国最具价值保险品牌。平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。
【任职要求】
1、大专及以上学历，有销售经验者优先
3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质
4、良好的心理素质及沟通能力
5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心
6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。
【待遇及福利】
1、训练津贴＋销售利益＋服务津贴＋组织利益＋保险福利＋外出旅游＋其他奖金；
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障；
3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补
贴、主管养老公积金等养老保障；
4、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。
·本文旨在招募平安人寿保险代理人
生产主管￥5000-8000元/月
1. 负责生产流程的规划与优化，确保生产计划按期完成
2. 协调各工序之间的衔接，提升整体生产效率与产品质量
3. 监督并管理生产现场的安全与卫生状况，保障安全生产
4. 对生产数据进行统计分析，提出改进措施并推动实施 任职要求:
1. 高中及以上学历2. 具备三年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程
3. 具有良好的沟通协调能力和问题解决能力
4. 熟悉生产现场管理