薪酬数据生产制造长春电梯保养工
电梯工需求量小

长春电梯保养工

电梯保养工是负责维护和保养电梯设备的专业人员。他们定期检查电梯各个部件的运行状态,包括电气系统、机械系统、安全系统等,以确保电梯设备的正常运行和安全性。电梯保养工需要进行日常维护、定期检查和紧急维修,他们必须熟悉电梯设备的操作原理和维修方法,掌握相关的安全标准和规程。在进行维护和维修工作时,电梯保养工需要严格遵守相关的安全规定,确保自己和他人的安全。此外,电梯保养工还需要和相关工程团队、客户进行沟通,提供维护和维修方面的专业建议。这个职位需要具备对机械、电气设备的技术知识和操作技能,以及对安全规程的遵守和执行能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省

平均月薪

¥5200

中位数 ¥5000 | 区间 ¥4400 - ¥6000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
28¥6300¥2600
82
19¥6800¥2200
78
17¥8800¥6800
74
24¥9200¥3900
74
19¥6800¥1800
74
14¥7900¥2200
70
18¥6200¥1800
70
25¥5500¥1700
68
25¥5900¥1800
67
14¥6500¥1600
62

市场需求

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3月新增岗位

18

对比上月:岗位新增11

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年9
52.9%
5-10年4
23.5%
不限经验4
23.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

电梯保养工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地电梯保养工的招聘、薪资和就业数据。

#39 北京
0.9%7 个岗位
#40 哈尔滨
0.9%7 个岗位
#41 泉州
0.8%6 个岗位
#42 烟台
0.8%6 个岗位
#43 长春
0.8%6 个岗位
#44 芜湖
0.8%6 个岗位
#45 澄迈县
0.8%6 个岗位
#46 温州
0.8%6 个岗位
#47 西安
0.8%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

钣金技师-长春46211

长春学历不限1年以下

1. 负责作业期间个人及车辆的安全,正确穿戴安全护具,对车辆进行正确的防护和作业,确保维修期间人员及车辆安全0事故

2. 负责事故车钣金维修作业,对齐维修技术标准手册,能够独立完成事故车拆检报价、车身结构件修复更换、车身外板件更换、拆装、整形修复等工作,确保修复后的车辆能恢复原有性能和状态。

3. 负责制定的工具设备维护工作,通过每日的保养及点检,发现问题及时报修,确保设备工具运转状态健康稳定。

4. 负责上道工序和本道工序的检查工作,使用《过程检查表》执行过程检验,确保维修后无质量或缺陷存在。

5. 负责区域内的5S管理,通过每日的整理、整顿、清洁及打扫维持现场区域5S,对于出现的问题及时整改,确保5S管理达到标准要求。

店端机电技师

长春学历不限1年以下

1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。

店端喷漆技师

长春学历不限1年以下

1、参与实施车辆维护和保养,确保操作质量。

基础设施工程师(基础软件)T6

长春学历不限1年以下

1. 负责自主平台基础软件与业务组件的需求分析、设计、研发及服务支持;

2. 负责制定并实施基础软件相关标准、规范;

3. 负责制定操作系统、数据库等国产化适配改造方案及规范;

4. 完成交办的其他任务。

【履职职责】

1.负责面向未来汽车物流及制造业策划的用户需求分析及行业技术趋势洞察,并组织完成科技洞察编纂工作,聚焦当前技术趋势、业务重点方向、前沿学术成果、竞品技术方案、新兴专利及底层技术变革等,收集素材;统筹公司明确各板块内容分工协同,确保内容质量与输出效率

2.负责对收集到的技术信息进行解构、验证与可行性分析,评估其技术成熟度、应用潜力、风险及对现有或未来产品的战略价值。
3负责将经过评估的关键技术洞察,在IPD决策关口作为关键输入,影响技术路标规划,并决定是启动技术预研、平台开发还是产品研发,对产品提出创新性提案,不断完善产品和技术路线。

4.负责行业最新技术和产品的解读、专利及竞争力分析。
详细职责以时点《职位说明书》为准

功能安全工程师

长春学历不限1年以下

1. 负责运行安全设计及开发方向的技术规划;

2. 负责红旗产品运行安全功能定义、需求分析、架构设计、功能验收;

3. 负责红旗产品运行安全组件详细设计、组件开发、组件自测及验收;

4. 负责红旗产品运行安全监测与响应处置,安全监控云界面设计,安全事件分析管理等。

1、负责固态电池负极材料(硅基、锂基等)的设计、合成与改性,提升首次库仑效率、循环稳定性和安全性;

2、负责负极材料与固态电解质的界面相容性优化,抑制锂枝晶生长,改善界面接触;

3、负责负极材料的中试放大工艺开发,配合团队实现稳定制备;

4、跟踪负极材料前沿技术趋势,参与技术规划与专利布局。

1.负责固态电池电芯体系开发先进技术扫描及预研,完成相应技术跟踪和调研工作;

2.负责参与制定和执行固态电池电芯开发的整体方案设计;

3.负责固态电池的电芯负极体系设计及验证,识别并分析电芯体系设计、制备和验证过程中的关键技术问题;

5.负责电芯体系技术开发过程中,标准化流程文件的建立及优化;

5.负责电芯技术成果总结及应用潜力分析,撰写相应标准/论文/专利;

6.负责部门领导交办的固态电池项目的其他相关工作任务

备品保供管理师-P5

长春学历不限1年以下

负责备件需求预测、订货分析、区域仓预测及调拨等订货业务的工作统筹
负责月度开展备件需求预测、制定建储计划并上会审批
负责汇总需求,结合预测梳理订货量,制定正常订单、紧急订单、VOR订单
负责根据区域仓需求定期预测并调拨
负责技术团队能力培养与成本控制
负责供应分析及改善,库存分析、改善及处置

1.负责建立产品管理体系,制定和完善规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;

2.负责组织开展产品报送审批、备案、注册及信息披露工作,制定产品费率,编制精算报告;

3.负责组织开展产品效果跟踪与后续评价、产品条款费率及报行一致检查工作;

4.负责建立重大保险风险测试模型,并组织开展重大保险风险测试工作;

5.负责协助完成内外部监管、审计、检查中产品管理相关事项的沟通及资料提供工作;

6.负责完成公司及部门领导安排的其他工作。

海外法规认证工程师P7

长春学历不限1年以下

1.海外产品法规管理:
①负责跟踪欧盟、北美等市场汽车法规动态(如 ECE R 系列、FMVSS),梳理新规核心要求;
②负责建立法规情报机制,定期输出合规提示(如 R171、GSRII、RRR 回收)并同步研发、产品线;
③负责同搭建海外合规体系,制定专项方案并组织内审、外审以保障体系有效运行;
④负责识别合规风险(如新规影响)、制定应对预案,联动研发 / 生产 / 销售开展法规培训,推动产品合规落地。​

2.海外产品认证管理​:
①负责明确目标市场认证类型(如 ECE、GSO)及标准,梳理技术文件清单,制定认证时间表、协调测试资源并预估成本纳入预算;
②负责整理技术资料提交认证机构并跟踪审核,统筹样车提供与认证测试,推动解决测试问题;
③负责获取认证证书;
④负责认证后管理证书(领取、归档、续期)以保障车型合规销售,同时对接研发同步认证要求、明确设计合规点,联动相关部门整改认证卡点,向销售同步证书信息并解答疑问。

市场运营经理P6

长春学历不限1年以下

1.公关策略与规划:基于品牌战略、年度经营目标,制定年/季/阶段性公关传播策略与执行计划,围绕新车上市、技术发布、品牌焕新、车展、企业里程碑、热点事件策划整合传播方案;

2.媒体关系与资源管理:搭建、维护全国核心媒体矩阵,开展日常媒体沟通、拜访、选题对接、采访安排、素材提供、关系维护与资源拓展,媒体资源分级管理、合作评估、媒体数据库动态更新;

3.公关活动策划与内容创作审核:主导 / 统筹新车发布会、车展公关、品牌活动、媒体试驾、行业论坛、企业开放日、公益项目等全流程执行,撰写 / 审核各类稿件、文案。

【2026】战区销售总监

长春学历不限1年以下

1、负责制定所辖区域的出口业务目标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实

2、组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持

3、渠负责区域代理商的筛选、合作与管理,建立并执行代理商业绩考核与评价机制

4、管理所辖区域的产品报价体系,制定利润考核指标,确保业务盈利性

5、依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控

6、统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

7、负责部门日常事务协调与管理,推动团队人才培养与能力提升