薪酬数据市场长春市场部经理
营销管理需求量小

长春市场部经理

市场部经理是公司的营销策略执行者和团队领导者。这个职位的主要职责包括制定市场营销策略,制定预算和目标,监督市场团队执行市场推广活动,管理市场营销团队,并与其他部门合作以确保公司整体业务目标的实现。市场部经理需要具备较强的领导能力,能够激励团队达成业绩目标,并且需要拥有优秀的沟通技巧和分析能力,能够深入了解市场需求和竞争对手的动态。此外,市场部经理需要密切跟踪市场趋势和顾客反馈,及时调整营销策略以适应不断变化的市场环境。总之,市场部经理需要在市场营销方面具有丰富的经验和战略眼光,以推动公司实现商业目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 西藏自治区
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平均月薪

¥9900

中位数 ¥8500 | 区间 ¥7700 - ¥12200

数据来源:谈职全网20份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
327¥21100¥6800
90
142¥19300¥7100
86
87¥20600¥5700
85
150¥15200¥3200
85
146¥15300¥3900
85
81¥16600¥1700
84
67¥19100¥3800
80
124¥13000¥1800
80
104¥12400¥1700
78
258¥13100¥2600
77

市场需求

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5月新增岗位

30

对比上月:岗位新增22

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届15
50%
3-5年15
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

市场部经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地市场部经理的招聘、薪资和就业数据。

#35 常州
0.5%22 个岗位
#36 呼和浩特
0.5%21 个岗位
#37 兰州
0.5%21 个岗位
#38 镇江
0.5%20 个岗位
#39 长春
0.5%20 个岗位
#40 十堰
0.5%20 个岗位
#41 海口
0.5%19 个岗位
#42 廊坊
0.5%19 个岗位
#43 厦门
0.5%19 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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市场经理

长春学历不限1年以下

1、负责收集并解读国内外宏观形势政策及行业内发展动态,挖掘政策红利与行业机遇,输出市场分析报告;

2、负责整合竞争对手和行业头部企业信息,展开对标分析,识别市场机会与威胁,制定差异化竞争策略;

3、 负责针对不同的营销场景开发相应的营销战术并跟踪实施情况;

4、负责市场调研体系的搭建与优化,组织开展常态化市场调研,整合多源调研数据,形成可落地的市场洞察,支撑业务决策与策略迭代;

5、负责组织开展公司线上、线下的品牌宣传活动,统筹国内外模具展会、机器人销售等市场活动。

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店端市场经理

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1、统筹跟进店端销售及市场活动开展,活动策划、执行、并跟踪检核结果。

机器人营销经理 (主管级)

长春学历不限1年以下

1. 开展具身智能机器人市场拓展、渠道运维及营销落地工作。

2. 负责产品全链路营销执行,落地市场推广、客户开发、商务对接等工作,保障分管营销板块高效运转。

3. 深挖区域及行业客户需求与痛点,推广标准化解决方案,协助优化定制化方案,独立跟进中小项目落地,参与打造行业标杆案例,沉淀推广经验。

4. 协助开展行业及竞品调研,跟进市场趋势,为营销策略、产品定位优化提供依据,提升细分市场渗透率。

5. 对接产品、研发、交付、售后等团队,做好跨部门协同,解决项目落地问题,保障项目平稳交付,优化客户服务体验,提升客户满意度与复购率。

6. 完成上级交办的其他临时性工作。

店端市场专员

长春学历不限1年以下

1、参与制定店端市场营销规划,保障市场目标有效达成。

【2026】线索经营企划经理

长春学历不限1年以下

获客战略企划及统筹,全链路数据跟进分析

1、目标拆解及资源调配

2、链路数据分析

3、标准及流程制订

4、获客战略输出企划

1.负责海外区域市场的整体运营与管理工作。

2.负责承接并达成海外区域市场年度及月度经营目标,包括STD、AAK、利润等核心指标。

3.负责统筹海外区域市场团队管理,制定年度/月度打法,合理统筹内外部资源。

4.负责海外区域市场的团队建设,包括自有人才和属地人才

1.负责分析终端区域市场需求与竞争态势,挖掘潜在订单机会,制定针对性的订单获取策略,提升市场份额。​

2.负责维护终端区域客户关系,定期回访客户,了解其采购需求与痛点,提供个性化解决方案,促进订单转化与复购。​

3.负责对接终端区域客户订单需求,从报价、合同洽谈至订单确认,确保订单条款清晰、符合双方利益,提高订单签约率。​

4.负责跟进终端区域订单执行流程,协调生产、物流等部门,监控订单生产进度与交付时间,保障订单按时、高质量履约。​

5.负责收集终端区域客户对订单执行的反馈,处理订单异常问题,优化订单获取及执行流程。​

6.负责整理终端区域订单数据,分析订单趋势、客户偏好等信息。

机器人营销经理 (主任级)

长春学历不限1年以下

1. 统筹具身智能机器人业务的营销方案策划、市场拓展策略制定与全国渠道布局规划,搭建标准化、可落地的营销流程与运营体系,带领团队推进各行业、各区域市场开拓与业务落地,达成市场拓展及业绩目标。

2. 负责具身智能机器人产品全生命周期营销管理,覆盖市场推广、客户开发、商务跟进、项目成功、品牌赋能等全链路工作,保障营销体系高效运转。

3. 深度挖掘各行业客户核心需求与业务痛点,结合产品特性及核心技术优势,搭建标准化通用方案与高端定制化行业解决方案体系;主导重大项目方案策划、商务对接与落地指导,持续打造可复制、可传播的行业标杆案例。

4. 开展行业市场调研与竞品动态分析,精准把握具身智能机器人行业发展趋势与市场风向,持续优化产品市场定位、推广打法与营销策略,有效提升产品市场渗透率与整体占有率。

5. 牵头跨部门协同工作,联动产品、研发、项目交付、售后服务等多团队,打通项目全流程衔接壁垒,保障项目全周期高效、平稳落地,持续提升客户服务体验、客户满意度及复购转化。

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