长春新店开发
新店开发是指一个公司或品牌在市场上开设新的门店或分店的活动。新店开发的过程通常包括选择适当的地点、进行市场调研、制定营销策略、招募和培训员工、进行宣传推广等环节。首先，公司需要进行市场调研，确定适合开设新店的地点和目标客户群。然后，制定全面的市场营销策略，包括产品定位、定价、促销活动等。招募和培训具有相关经验和技能的员工也是新店开发的重要环节，他们将直接参与到新店的运营和服务中。同时，公司还需要通过多种渠道进行宣传推广，吸引客户进入新店消费。新店开发需要跨部门协作，涉及到市场营销、人力资源管理、运营管理等方面的工作。成功的新店开发可以带来品牌影响力扩大、销售增长等多重好处。
薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6600 - ¥12000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
18
对比上月：岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 18 | 100% |
热招职位
1.负责督导、推进印度尼西亚市场计划执行年度营销计划实施，确保目标达成；
2.负责印度尼西亚市场渠道管理工作；
3.协助代理商策划实施 促销活动、广告宣传、参加展会等品牌推广活动；
4.负责整体订单、合同、发运等事项
1.负责海外区域市场的整体运营与管理工作。
2.负责承接并达成海外区域市场年度及月度经营目标，包括STD、AAK、利润等核心指标。
3.负责统筹海外区域市场团队管理，制定年度/月度打法，合理统筹内外部资源。
4.负责海外区域市场的团队建设，包括自有人才和属地人才
1.负责督导、推进马来西亚市场计划执行年度营销计划实施，确保目标达成；
2.负责马来西亚市场渠道管理工作；
3.协助代理商策划实施 促销活动、广告宣传、参加展会等品牌推广活动；
4.负责整体订单、合同、发运等事项
1、制定并实施海外品牌传播策略框架，建立标准化内容体系与工作流程
2、搭建海外内容分类体系，主导品牌故事、产品价值、技术解读等核心内容的国际化创作与多语言适配，建立内容资源库，实现内容可持续产出与高效复用
3、开拓并维护海外主流媒体、行业媒体、KOL及内容合作伙伴，策划联合传播项目
4、建立全球-区域内容联动机制，为各市场团队提供专业赋能与工具支持
5、构建数据驱动的传播评估体系，持续优化内容策略与资源投放
1.负责海外区域市场的整体运营与管理工作。
2.负责承接并达成海外区域市场年度及月度经营目标，包括STD、AAK、利润等核心指标。
3.负责统筹海外区域市场团队管理，制定年度/月度打法，合理统筹内外部资源。
4.负责海外区域市场的团队建设，包括自有人才和属地人才
1.负责分析终端区域市场需求与竞争态势，挖掘潜在订单机会，制定针对性的订单获取策略，提升市场份额。
2.负责维护终端区域客户关系，定期回访客户，了解其采购需求与痛点，提供个性化解决方案，促进订单转化与复购。
3.负责对接终端区域客户订单需求，从报价、合同洽谈至订单确认，确保订单条款清晰、符合双方利益，提高订单签约率。
4.负责跟进终端区域订单执行流程，协调生产、物流等部门，监控订单生产进度与交付时间，保障订单按时、高质量履约。
5.负责收集终端区域客户对订单执行的反馈，处理订单异常问题，优化订单获取及执行流程。
6.负责整理终端区域订单数据，分析订单趋势、客户偏好等信息。
1.负责分析辖区内核心目标客群触媒习惯及季节性、阶段性特征
2.负责所辖市场年度广宣计划制定及预算管理
3.负责策划、执行、验收海外区域广宣、联合广宣、政策性广宣项目
4.负责落实总部市场部区域营销计划，共同高质量运营新媒体平台，管理区域内广宣素材、公关内容
5.负责区域市场广宣数据收集及管理
6.负责对辖区市场媒体环境、传播相关法律法规、宗教文化禁忌等广宣相关规定进行分析，防控风险
1.负责督导、推进菲律宾市场计划执行年度营销计划实施，确保目标达成；
2.负责菲律宾市场渠道管理工作；
3.协助代理商策划实施 促销活动、广告宣传、参加展会等品牌推广活动；
4.负责整体订单、合同、发运等事项
1.负责中东区域渠道建设、经销商运营及渠道能力提升相关工作；
2.统筹区域商务政策制定、渠道运营分析及经营指标监控；
3.负责重点市场订单、库存及进销存管理，提升渠道运营效率；
4.协同国家经理推进渠道拓展、弱势渠道改善及重点市场运营支持；
5.负责渠道经营数据分析及风险预警，推动区域渠道健康稳定发展。
1.统筹全国各大区数据、识别并分析问题及原因，制定改善举措
2.编制部门、公司、集团各项材料
3.竞品新媒体玩法对标、行业动态扫描机洞察
4.调动各区域担当落实营销策略
5.周会及月度例会组织协调及策划
1.负责组织公司外宣工作，包括品牌管理及运营、声誉管理、企业形象等；
2.负责企业文化建设管理，包括推动文化践行、开展文化活动等；负责意识形态及舆情管理，包括压紧压实意识形态责任、舆论阵地排查管理、舆情风险防范等；
3.负责内宣及形势任务教育管理，包括统筹宣传教育管理、主题教育宣传、形势任务教育、典型选树引领等；
4.负责思想政治工作和精神文明建设管理，包括员工思想政治引领、员工思想动态管理、推进企业精神文化建设等；
5.负责信访工作，包括制定工作预案、来信来访及时处置、重要会事信访维稳专项工作等；
6.负责维稳工作，包括制定维稳工作方案及应急预案、协调相关单位做好平时及重大会议及重要节日期间维稳工作；
7.负责社会责任管理等。
1.负责建立企业数据治理体系框架，制定数据标准、质量规则、安全规范及全流程管理机制；
2.负责统筹数据治理，组织数据质量巡检、问题整改，管理数据资产目录并推动数据溯源；
3.负责数据开发统筹规划，设计数据模型，制定ETL开发方案，统筹数据仓库与数据集市构建；
4.负责对接各业务岗位数据需求，统筹数据提取、清洗与分析工作，提供精准数据服务支撑决策；
5.负责跟踪数据治理与数据开发技术趋势，引入先进方法优化工作体系，提升数据服务质量。
1、负责海外经销商年度广宣计划的制定
2、提升奔腾品牌形象和年度广宣计划的实施
3、区域广宣费用的申请和管理
4、负责产品传播策划活动策划执行