薪酬数据教育培训长春写字老师
特长培训需求量小

长春写字老师

写字老师是指教授书法和笔迹的专业人士。写字老师通常拥有丰富的书法知识和教学经验,能够教授学生正确的握笔姿势、笔画顺序、字体结构和书法艺术技巧。他们通过教授不同的书法风格和技法,帮助学生提高笔迹的美感和艺术性。写字老师还可能教授相关的艺术知识和历史背景,帮助学生更好地理解和欣赏书法艺术。除了传授书法技巧,写字老师还能够启发学生的创造力和审美意识,培养他们对书法的热爱和追求。写字老师在教学中需要耐心、细心和富有创造力,以激发学生的学习兴趣和提高他们的书法水平。这个职位对于传承和弘扬传统文化,培养学生的审美能力具有重要意义。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥8400

中位数 ¥7500 | 区间 ¥6400 - ¥10400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
11¥7400¥2000
83
20¥7200¥2600
79
7¥8400¥1700
77
7¥6500¥1500
77
8¥6500¥900
72
17¥4700¥1300
71
9¥4800¥1100
71
21¥4000¥1200
67
7¥7600¥3200
64
6¥7300¥1200
61

市场需求

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4月新增岗位

3

对比上月:岗位减少22

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

写字老师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地写字老师的招聘、薪资和就业数据。

#15 滁州
1.5%7 个岗位
#16 鄂尔多斯
1.5%7 个岗位
#17 苏州
1.5%7 个岗位
#18 洛阳
1.5%7 个岗位
#19 长春
1.5%7 个岗位
#20 萍乡
1.5%7 个岗位
#21 贵阳
1.5%7 个岗位
#22 南京
1.5%7 个岗位
#23 聊城
1.5%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

1.负责制定并完善分公司培训计划以及各项培训管理制度;

2.组织并实施银行保险各项培训工作,完成对业务人员及合作渠道有关人员的培训项目,提高销售技能;

3.组织开展产品的销售培训、项目包装、话术开发等,并组织实施推广;

4.专人负责新人项目体系,及新人培训后的各项追踪;

5.接受总、分公司专业技能培训,承担公司交办的授课任务与课程、教材开发工作。

产品营销管理师-P6

长春学历不限1年以下

1、负责编制和优化产品手册,指导终端因地制宜提炼符合国家特征的卖点传播策略

2、负责收集并梳理产品需求,对接研发与生产部门,推动产品优化升级​

3、负责相关海外市场或国家市场规模、增长趋势、消费者偏好、竞争对手动态等

4、协助制定并管理海外汽车产品营销策略,综合成本、竞品价格、市场接受度等

5、协助推进产品的全生命周期管理,针对导入期、成长期、成熟期、衰退期制定相应营销策略

2026整车信息安全开发工程师

长春学历不限1年以下

1、负责车载网络总线(CAN/CANFD/LIN/Ethernet)的通信矩阵设计。

2、负责车载网络总线(CAN/CANFD/LIN/Ethernet)的通信规范设计及优化。

2、参与设计整车网络拓扑;。

3、负责整车网络管理,整车路由规范方案的设计及优化。

4、参与车辆电子电气配置和功能定义;

5、负责保证控制器通信协议质量。

2026智驾系统软件开发工程师

长春学历不限1年以下

1. 负责自动驾驶传感器(激光雷达、毫米波雷达、摄像头等)的静态标定与动态标定方案设计、工具开发与实施;

2. 搭建标定间与实车标定环境,制定标定流程与验收标准,完成传感器外参、内参及融合标定;

3. 分析量产车型传感器漂移、精度下降等问题,制定标定优化方案并落地验证;

4. 协同感知、控制、测试等专业,完成标定数据采集、分析与模型迭代,提升自动驾驶系统感知精度;

5. 编制标定技术文档、操作规范与培训材料,推动标定流程标准化与自动化;

6. 跟踪行业标定技术发展,引入先进标定方法与工具,提升标定效率与质量;

7. 完成领导交办的其他相关工作。

2026大数据算法开发工程师

长春学历不限1年以下

1、根据产品需求,负责系统架构开发;

2、负责制定大数据软件开发详细方案设计;

3、负责完成大数据软件代码设计;

4、负责代码编写、性能调试、测试验证及部署;

5、负责技术文档编写和规范制定;

6、负责技术难题攻关和代码评审

1.负责BMS控制功能需求分析与设计;

2.负责BMS控制功能方案设计,模型架构设计,功能详细设计;

3.负责完成相关功能的模型搭建;

4.负责完成相关功能的测试及验证;

5.负责BMS软件设计说明书的编写;

6.完成上级交办的其他工作。

【2026】品牌市场总监

长春学历不限1年以下

1.负责海外品牌建设战略制定与落地

2.负责海外品牌活动的策划及执行

3.负责海外品牌&产品公关传播规划

4.负责海外品牌官方网站及社媒账号规划

5.负责统筹海外终端市场推广管理及赋能

6.负责海外产品上市策略制定与落地

店端网络销售顾问

长春学历不限1年以下

1、参与制定店端网络销售目标,保障销量目标有效达成。

店端新媒体营销经理

长春学历不限1年以下

1、统筹制定店端新媒体发展计划,保障新媒体目标有效大号才能。

之家-吉园-护士【2027届】(J85505)

长春学历不限1年以下

1. 在护士长的领导下完成本职工作。

2. 遵守各岗的岗位职责,认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。

3. 服从工作安排,听从护理部统一调配,

4. 参与危重患者抢救及新技术新业务的实施。

5. 按照要求完成继续教育培训。


1. 做好科室固定资产(电视、冰箱、电脑、打印机、电话、沙发、诊床、轮椅、座椅、屏风等)、仪器(空气净化器、除颤仪、AED、心电图机、血压计、急救箱、抢救车、氧气袋等)、药品(居民自备药及急救用药等)、医用耗材(科室存放)及临时存放物品的交接及管理工作。

2. 认真填写各类记录。(紫外线灯登记本、抢救箱急救物品交接登记本、治疗室内药品物品检查记录、治疗室温度登记本、冰箱温度监测本、危险用品使用登记本、仪器清洁消毒监测记录本)。

3. 保持工作区域干净整洁,无私人物品摆放;各物品摆放位置正确,诊区安全、安静。

4. 了解上一班工作主要内容,掌握需重点关注的居民情况。

5. 完成常规护理治疗(皮下注射、肌肉注射、吸氧、小换药、测血糖、测量生命体征、发药等),并书写记录(电脑照护系统填写及护士交班报告书写)。

6. 配合医生,完成活力区拉绳报警跑点及急救处置,并书写记录(电脑照护系统填写及护士交班报告书写),协助医生完成需转诊居民的转运工作,床旁心电图及时做好记录并保存于医务室心电图档案盒中。

7. 每日伽马湿巾擦拭诊桌、电话、电脑、治疗台、血糖盒、治疗盘、注射椅、治疗车表面,如有污渍,及时擦拭消毒,每日夜间各诊室、治疗室紫外线消毒并登记。

8. 检查各消毒液有效期及物品有效期,失效物品或近效期物品及时更换。

9. 完成预约的评估工作(入住前评估、首次评估、定期评估)及健康管理相关工作内容(资料数据录入、健康管理小组活动等)

10. 居民健康咨询及其他咨询工作。


11. 熟悉居民挂号、收费工作流程及操作,并每月与财务人员交接收费金额。

12. 熟悉药房发药工作,每月与药房药剂人员核对药房药品数量是否正确,近效期、失效药品及时报损。

13. 做好库房管理工作。记录出入库物品,每月进行盘点及清洁,失效或近效期物品及时更换处理。

14. 正确放置各治疗单、执行单、处方笺和收据。

15. 每周一对冰箱进行除霜、监测除颤仪,每周二白班检查抢救箱内物品数量并补充,夜班擦拭紫外线灯管并登记,每周四检查治疗室内物品、药品效期,并清洁,每月1日检查并清点抢救车及急救箱内物品效期并清洁。

16. 每日夜班打印全天护士交班报告,并及时签名。

17. 完成社区居民集体活动(包括外出)时的随行医疗保障工作。

18. 配合医院及社区举行的各类应急演练工作(消防、急救、开业活动等)。

19. 完成社区各护理相关的服务包内容(上门服务)。

20. 根据医嘱,对需上门巡视的居民提供入户病情观察并及时汇报医生。


21. 遵守医院规章制度和部门职责。

22. 完成领导交办的其他工作。

1.推动和落实区域的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标;
2.完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的产品组合满足客户需求;
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作;
4.对区域内的存量资产安全负主要责任,配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。

书法教师(青年教师)3.5-5K/月

本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

书法学专业

书法教师18-28W/年

佛山本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、有良好的思想品质和职业道德,热爱教育事业;  

2、有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,工作踏实,办事效率高;  

3、精通教育教学工作,有民办学校教学管理及相关经验,工作3年以上;   

4、教师具有大学专科及以上学历,教师资格证,小教一级及以上职称;   

5、年龄在25-45周岁(优秀教研员及管理层,年龄适当放宽!),身心健康,形象气质佳;
6、特级教师、地市级骨干教师及获市级以上示范课证书的教师优先。