薪酬数据旅游长春开票员
计调需求量小

长春开票员

开票员是负责为公司或组织制作发票和收据的人员。他们通常负责验证将要收取的款项,然后根据交易内容,填写发票或收据的相关信息,包括商品或服务的名称、数量、价格和税金等。开票员需要对公司的产品或服务有充分的了解,以便正确地填写发票。此外,他们也需要了解税收法规和财务政策,确保发票符合法律规定。开票员通常需与销售团队、客户和财务部门合作,以确保发票准确无误地发出并得到及时支付。在一些行业中,开票员还需要掌握使用发票管理系统或财务软件的技能。总的来说,开票员需要具备细致、耐心和精准的工作态度,确保公司的财务信息正确无误。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6000

中位数 ¥6500 | 区间 ¥4600 - ¥7400

数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
11¥6500¥1600
86
10¥6100¥1800
84
12¥6000¥1700
78
16¥7500¥2000
74
14¥5700¥1300
71
8¥7200¥1600
70
39¥6500¥2600
69
7¥9700¥6800
65
14¥6200¥1700
64
7¥6800¥1200
64

市场需求

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4月新增岗位

19

对比上月:岗位减少18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验29
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

开票员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地开票员的招聘、薪资和就业数据。

#1 成都
7.1%39 个岗位
#2 西安
2.9%16 个岗位
#3 重庆
2.6%14 个岗位
#4 太原
2.6%14 个岗位
#5 长春
2.2%12 个岗位
#6 济南
2%11 个岗位
#7 青岛
2%11 个岗位
#8 石家庄
1.8%10 个岗位
#9 沈阳
1.8%10 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

招商专员-长春

长春学历不限1年以下

1、负责RX药品招商工作,独立拓展招商渠道,建立销售网络;
2、熟练掌握分销、招商等模式的运作方法,及时反馈市场信息;
3、规划和统筹区域学术资源,达成下达任务指标;
4、能及时处理客户及渠道的异议,维系良好合作关系,不断优化提升服务商质量;
5、熟悉相关合规制度及要求,洞悉市场政策趋势。

医药信息顾问 - 长春

长春学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

1.监控平台告警,筛选攻击行为,包括攻击成功和企图攻击但未成功

2.针对疑似攻击成功事件进行初步研判,包括分析请求、响应报文,解析 数据包等,进行研判分析

3.发现并提报安全告警中发现的系统脆 弱性,如弱口令、未授权访问等

4.安全设备的日常运维、升级、巡检、排障等工作

1.执行和参与数字车钥匙系统后端模块的设计与开发

2.执行和参与系统架构设计与核心代码编写

3.负责系统性能优化、高并发支持、稳定性、安全性保障

开发与运维工程师-T6

长春学历不限1年以下

1.负责数字化项目全流程统筹管理,制定项目计划、分配资源、管控进度与质量;

2.负责统筹产品开发工作,结合应用架构需求制定开发方案,审核技术选型、核心代码及测试方案;

3. 负责产品运营策略制定,统筹用户反馈收集与分析,主导产品功能优化迭代规划并推动落地;

4.负责运维体系搭建与统筹管理,建立系统监控、故障处理及版本更新机制;

5.承接应用架构落地需求,协调开发与运维资源匹配实施计划。

产品策划经理P9(2026)

长春学历不限1年以下

1.常态化市场洞察:
负责定期扫描目标市场,审视产品力水平,采取措施不断推动产品迭代;

2.产品中长期规划:
参与制定产品线的中长期产品规划;

3.产品全生命周期管理:
负责单一产品全生命周期端到端管理,在诞生阶段对质量(Q)、成本(C)、周期(T)、性能(F)、软件成熟度(S)、感知质量(S)等指标负责,在生命周期阶段对质量、销量、边际贡献等指标负责;

4.产品项目团队管理:
负责对所属领域经理进行考核评价,并支撑产品线CEO对业务部门开展考核评价;

5.项目计划推进:
负责向产品战略委员会汇报项目里程碑节点达成情况和重大事项,负责领域计划制定和调整;

6.项目业务统筹:
负责审核工程目标、产品质量目标、产品方案、造型方案、固定资产投资、整车材料成本、供应商准入、采购定点、整车销售价格等。

1. 负责自主PDC域控制器相关系统/软件方案设计与开发;

2. 负责域控功能定义、接口管理及技术问题分析;

3. 负责域控制器技术规范及开发过程质量控制。

1. 负责TBOX系统/软件架构及通信能力建设;

2. 负责车联网功能及跨域协同开发;

3. 负责TBOX开发质量与技术规范建设。

零件成本管理专家

长春学历不限1年以下

1.零件成本测算与模型搭建:搭建分管零部件的成本测算模型,依据零部件图纸、工艺方案、材料定额、零件功能等,开展应该成本测算;评估各零件的成本构成(材料、工艺、物流、模具等)。

2.目标成本设定与管理:推进零部件目标成本设定,支持新品目标成本分解及降本方案测算,支撑整车成本BOM构建;跟踪量产阶段实际成本与目标成本差异,分析偏差原因并输出降本建议。

3.供应商核价与商务支撑:开展供应商报价评审,审核报价合理性,协助采购议价;定期对供应商进行工艺考察和成本审核,分析供应商成本结构。

4.降本挖掘与价值工程:通过分析性能指标和设计参数,利用新技术、新材料、新工艺替代,挖掘降本点;组织竞品零部件对标,识别成本优化机会,推进VAVE项目实施。

5.数据库建设与流程完善:建立并维护零部件成本数据库、测算模板、工艺工时标准,保障测算口径统一;持续完善成本管理制度、流程、工具和规范。

6.工艺与行业洞察:把握新技术、新材料、新工艺的供需及成本动因变化,预估成本趋势;推动成本分析方法和工具的持续改进。

1.负责根据公司战略及人才发展需求,制定年度/专项培训方案,统筹培训项目的策划、组织与实施,确保培训计划有效落地执行

2.深入调研员工能力短板及业务痛点,针对性设计开发培训课程,建立课程体系,并组织实施培训效果评估及员工技能认证工作

3.建立分层分类人才培养体系(含工程硕博士培养、工学财复合型人才培养等),针对不同层级及专业序列设计差异化培养项目并组织实施

4.负责组织职称申报、评审及聘任管理工作,完善专业技术人员职业发展通道,推动技术人才梯队建设

5.深入对接事业部业务战略,了解业务痛点及人员动态,协助业务管理者制定人力资源解决方案,通过人力数据分析定期提供人力资源建议与决策支持

6.负责领导临时安排的其他工作任务,确保响应及时、执行到位

产品管理工程师(储备)

长春学历不限1年以下

1.负责产品需求分析、功能设计、原型输出和PRD撰写

2.协调开发、测试、运营等团队,推动产品迭代上线

3.跟踪产品数据与用户反馈,持续优化产品体验

4.参与行业调研和竞品分析,为产品决策提供依据

5.支持项目交付过程中的产品相关文档编写与培训

风控专员

长春学历不限1年以下

1.负责基金业务相关风险控制工作;

2.负责合同、协议的起草、审核,参与公司商务合同、协议的法律条款谈判,对商务条款谈判提供法律支持;

3.负责投资项目前期的风险尽职调査、风险论证、评估、分析,起草法律尽调报告;

4.负责其他合规、法务、风控合规相关工作;

5.负责完成领导交办的其他工作。