薪酬数据销售长春储备销售
销售代表需求量小

长春储备销售

储备销售人员是指在销售领域具备潜力和才能的新人。他们可能刚刚进入销售行业,也可能是正在接受培训的新员工。储备销售人员通常接受公司内部的专业培训,了解销售流程、产品知识和客户沟通技巧,以便成为未来的销售专业人才。他们可能会在实习或助理的销售岗位上工作,通过亲身实践来提升销售技能。储备销售人员需要具备良好的沟通能力、目标导向和团队合作精神,以便在未来的销售工作中取得成功。通过培训和实践,储备销售人员将逐步成长为具有丰富销售经验和见解的销售专业人员。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥11400

中位数 ¥8500 | 区间 ¥8800 - ¥13900

数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

33.3% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
258¥19300¥1500
100
107¥11400¥2200
91
179¥17200¥3800
91
36¥11200¥900
83
56¥10800¥6800
82
55¥8700¥2200
76
46¥10400¥7100
75
43¥8800¥3200
74
46¥8800¥1800
70
18¥11000¥1800
70

市场需求

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4月新增岗位

25

对比上月:岗位减少73

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验25
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

储备销售岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地储备销售的招聘、薪资和就业数据。

#29 南通
0.7%14 个岗位
#30 长沙
0.6%13 个岗位
#31 哈尔滨
0.6%13 个岗位
#32 昆明
0.6%13 个岗位
#33 长春
0.6%12 个岗位
#34 惠州
0.6%12 个岗位
#35 保定
0.5%11 个岗位
#36 新乡
0.5%11 个岗位
#37 乌鲁木齐
0.5%11 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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【2026】战区销售经理-拉美战区

长春学历不限1年以下

1、承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实

2、组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持

3、负责各市场代理商的走访和客户关系维护

4、依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控

5、统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

6、完成团队赋予的各项职能和相关工作

1、目标管理和分解:承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实。

2、市场分析与洞察:组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持。

3、渠道管理与评估:负责各市场代理商的走访和客户关系维护。

4、业务流程审核:依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控。

5、风险控制与合规:统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

6、团队管理:协助主任管理小区团队

【2026】东欧战区销售总监

长春学历不限1年以下

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6、团队管理:协助主任管理小区团队

销售高级专家P8【大众品牌】

长春学历不限1年以下

1. 市场洞察、营销诊断与战略规划
从宏观趋势、竞争格局、用户需求中进行精准洞察,准确诊断品牌问题,识别市场机会,制定产品与市场战略。

2. 精益供需策略
根据市场竞争态势,优化销售规划,实现供需效率优化

3. 整合策略规划与落地
构建品牌资产,设计整合策略,实现品牌与用户的有效沟通;车型销售诊断,营销策略调整建议,根据执行效果优化,实现最优决策;

4. 区域差异化施策
洞察汽车市场地域化发展趋势,并应对竞争特点制定区域差异化发展战略。

5. 衍生新商业模式创新力
以金融保险、二手车业务为抓手,通过业务诊断、专业赋能、政策落地和创新实践,提升经销商金融盈利,帮助经销商构建 "整车 + 金融/保险/二手车 + 后市场" 的一体化盈利模式。

【2026】海湾战区销售总监

长春学历不限1年以下

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5、风险控制与合规:统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

6、团队管理:协助主任管理小区团队

1.区域营销企划,订单计划统计下达执行,

2.区域活动策划及执行,区域差异化政策方案制定及执行

3.经销商店面管理,经销商培训及店头能力提升辅导,总部计划下达及执行监控

4.实施区域销售政策落实,区域网络规划建议

1.区域营销企划,订单计划统计下达执行,

2.区域活动策划及执行,区域差异化政策方案制定及执行

3.经销商店面管理,经销商培训及店头能力提升辅导,总部计划下达及执行监控

4.实施区域销售政策落实,区域网络规划建议

【2026】销售管理资深经理

长春学历不限1年以下

1、负责区域订单的产供销存管理的具体方案制定;

2、负责区域终端价格监控及分析;

3、负责区域商务政策实施情况的监控及点检;

4、负责区域年度销量目标达成的举措制定及实施

5、负责区域库存管理

6、负责区域合同履约

1、承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实。

2、组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持。

3、负责各市场代理商的走访和客户关系维护。

4、依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控。

5、统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险。

6、负责小区团队管理。

【2026】拉美战区销售总监

长春学历不限1年以下

1、目标管理和分解:承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实。

2、市场分析与洞察:组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持。

3、渠道管理与评估:负责各市场代理商的走访和客户关系维护。

4、业务流程审核:依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控。

5、风险控制与合规:统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

6、团队管理:协助主任管理小区团队