长春营销中心总经理
营销中心总经理是公司营销部门中的高级管理职位，负责制定并执行整体营销策略，确保实现公司的销售目标。这个职位通常需要领导团队，对下属进行管理和协调工作，同时与其他部门密切合作，包括市场营销、销售、客户服务和产品开发部门。营销中心总经理需要具备全面的市场营销知识和技能，包括市场分析、竞争分析、品牌推广、市场定位和销售渠道管理等。同时，他们也需要具备良好的沟通协调能力，领导团队并推动整体业务发展。这个职位通常需要在市场营销或相关领域拥有丰富的工作经验，并具备良好的领导能力和业务战略思维。
薪酬概览
平均月薪
¥15500
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥11400 - ¥19600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
33.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
41
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 10 | 25% |
| 3-5年 | 10 | 25% |
| 5-10年 | 20 | 50% |
热招职位
1、负责海外品牌建设战略制定与落地
2、负责海外品牌活动的策划及执行
3、负责海外品牌&产品公关传播规划
4、负责海外品牌官方网站及社媒账号规划
5、负责统筹海外终端市场推广管理及赋能
6、负责海外创新营销和新业务孵化
7、负责海外产品上市策略制定与落地
1.负责海外品牌建设战略制定与落地
2.负责海外品牌活动的策划及执行
3.负责海外品牌&产品公关传播规划
4.负责海外品牌官方网站及社媒账号规划
5.负责统筹海外终端市场推广管理及赋能
6.负责海外产品上市策略制定与落地
1、负责编制和优化产品手册，指导终端因地制宜提炼符合国家特征的卖点传播策略
2、负责收集并梳理产品需求，对接研发与生产部门，推动产品优化升级
3、负责相关海外市场或国家市场规模、增长趋势、消费者偏好、竞争对手动态等
4、协助制定并管理海外汽车产品营销策略，综合成本、竞品价格、市场接受度等
5、协助推进产品的全生命周期管理，针对导入期、成长期、成熟期、衰退期制定相应营销策略
1.负责督导、推进马来西亚市场计划执行年度营销计划实施，确保目标达成；
2.负责马来西亚市场渠道管理工作；
3.协助代理商策划实施 促销活动、广告宣传、参加展会等品牌推广活动；
4.负责整体订单、合同、发运等事项
1、制定并实施海外品牌传播策略框架，建立标准化内容体系与工作流程
2、搭建海外内容分类体系，主导品牌故事、产品价值、技术解读等核心内容的国际化创作与多语言适配，建立内容资源库，实现内容可持续产出与高效复用
3、开拓并维护海外主流媒体、行业媒体、KOL及内容合作伙伴，策划联合传播项目
4、建立全球-区域内容联动机制，为各市场团队提供专业赋能与工具支持
5、构建数据驱动的传播评估体系，持续优化内容策略与资源投放
1.市场开发与拓展：
负责指定海外区域（如东南亚/欧洲/北美）的市场调研与分析，制定并执行区域市场开发计划，开发维护当地代理商及终端客户资源开发新客户，获取订单；
2. 销售业务管理：
完成年度订单指标及回款任务，负责报价、合同谈判及订单执行，跟踪项目进度，协调内部资源确保按时交付；
3. 客户关系维护：
建立完善的客户档案管理系统，定期拜访重点客户，维护长期合作关系，处理客户投诉及售后服务沟通事宜；
4. 市场信息收集：
收集分析竞争对手动态及行业趋势，定期提交市场分析报告。
1.负责中东区域市场调研及竞品分析，制定区域产品营销策略并推动落地实施；
2.统筹重点市场产品导入、车型配置优化及产品生命周期管理相关工作；
3.负责推进产品认证、法规适配及属地化产品改进需求协调工作；
4.协同国家经理及代理商推进重点车型营销推广，支撑销量目标达成；
5.负责收集客户反馈及市场需求，形成产品改进建议并推动总部协同落实。
1.负责中东区域渠道建设、经销商运营及渠道能力提升相关工作；
2.统筹区域商务政策制定、渠道运营分析及经营指标监控；
3.负责重点市场订单、库存及进销存管理，提升渠道运营效率；
4.协同国家经理推进渠道拓展、弱势渠道改善及重点市场运营支持；
5.负责渠道经营数据分析及风险预警，推动区域渠道健康稳定发展。
1-负责海外渠道发展规划的制定与落地执行。
2-负责统筹推进新市场开发、建店标准制定、入 / 退网管理及渠道线索管理工作。
3-负责推进新门店开拓，落实建店支持政策方案的执行。
4-负责制定渠道运营标准，开展标准落实检核与巡店督导工作。
5-负责搭建培训课程与赋能体系，开展赋能培训工作。
6-负责渠道全生命周期管理，优化“选 - 建 - 育 - 留 - 退”机制，推动渠道能力整体提升。
1. 开展具身智能机器人市场拓展、渠道运维及营销落地工作。
2. 负责产品全链路营销执行，落地市场推广、客户开发、商务对接等工作，保障分管营销板块高效运转。
3. 深挖区域及行业客户需求与痛点，推广标准化解决方案，协助优化定制化方案，独立跟进中小项目落地，参与打造行业标杆案例，沉淀推广经验。
4. 协助开展行业及竞品调研，跟进市场趋势，为营销策略、产品定位优化提供依据，提升细分市场渗透率。
5. 对接产品、研发、交付、售后等团队，做好跨部门协同，解决项目落地问题，保障项目平稳交付，优化客户服务体验，提升客户满意度与复购率。
6. 完成上级交办的其他临时性工作。
1、负责收集并解读国内外宏观形势政策及行业内发展动态，挖掘政策红利与行业机遇，输出市场分析报告；
2、负责整合竞争对手和行业头部企业信息，展开对标分析，识别市场机会与威胁，制定差异化竞争策略；
3、 负责针对不同的营销场景开发相应的营销战术并跟踪实施情况；
4、负责市场调研体系的搭建与优化，组织开展常态化市场调研，整合多源调研数据，形成可落地的市场洞察，支撑业务决策与策略迭代；
5、负责组织开展公司线上、线下的品牌宣传活动，统筹国内外模具展会、机器人销售等市场活动。