薪酬数据教育培训长春高中物理老师
物理教师需求量小

长春高中物理老师

高中物理老师是负责教授高中学生物理课程的教师。他们教授广泛的主题,包括力学、热力学、电磁学、光学和相对论等内容。物理老师不仅仅教授理论知识,还负责进行实验教学和课堂互动,帮助学生理解物理学的基本原理和应用。他们需要使用各种教学方法,例如示范实验、小组合作学习和课堂讨论,激发学生对物理学的兴趣和好奇心。物理老师需要具备深厚的物理知识、清晰的沟通能力和耐心,以及激励和启发学生的能力。他们还要关注学生的学习进展,并与家长和学校管理层进行有效沟通,确保学生取得成功。整体来说,高中物理老师是培养未来科学家和工程师的重要人物,他们的工作对于学生的未来发展至关重要。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥14000

中位数 ¥10000 | 区间 ¥10300 - ¥17800

数据来源:谈职全网17份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

41.2% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
10¥20100¥1000
100
54¥13400¥2600
90
36¥15100¥6800
84
15¥20200¥7100
77
16¥12100¥1800
74
16¥11200¥2200
74
17¥14000¥1700
72
14¥10400¥1700
72
15¥10600¥2000
70
13¥14900¥3900
65

市场需求

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4月新增岗位

8

对比上月:岗位减少33

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

高中物理老师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地高中物理老师的招聘、薪资和就业数据。

#1 成都
8.2%54 个岗位
#2 上海
5.5%36 个岗位
#3 长春
2.6%17 个岗位
#4 苏州
2.4%16 个岗位
#5 长沙
2.4%16 个岗位
#6 大连
2.3%15 个岗位
#7 石家庄
2.3%15 个岗位
#8 保定
2.3%15 个岗位
#9 北京
2.3%15 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

1.负责制定并完善分公司培训计划以及各项培训管理制度;

2.组织并实施银行保险各项培训工作,完成对业务人员及合作渠道有关人员的培训项目,提高销售技能;

3.组织开展产品的销售培训、项目包装、话术开发等,并组织实施推广;

4.专人负责新人项目体系,及新人培训后的各项追踪;

5.接受总、分公司专业技能培训,承担公司交办的授课任务与课程、教材开发工作。

1.负责固态电池模组及总成相关结构设计工作;

2.负责固态电池模组及总成相关结构件工艺开发;

3.负责高耐压模组、高集成系统等相关前瞻技术趋势跟踪;

4.负责相关零部件试制跟踪及质量问题解决等.

1.负责固态电池先进技术扫描、新技术开发预研及对标分析,制定固态电芯技术规划、产品规划、人员规划、设备规划等;

2.负责项目指标拆解,完成固态电池电芯设计开发方案的制定、评审;

3.负责固态电池电芯开发过程中失效分析,基于固态电池开发过程中失效模式和表征数据,分析失效机制,并制定有效解决方案;

4.负责固态电芯新体系的创新性研究和后续导入工作;

5.负责技术成果总结及应用潜力分析,开展核心专利布局,解决技术成果应用推广/转化难题,实现技术开发成果推广应用;

6.负责整体统筹电芯开发项目日常推进,确保节点目标达成。

海外营销管理师(P7)

长春学历不限1年以下

1.负责督导、推进马来西亚市场计划执行年度营销计划实施,确保目标达成;

2.负责马来西亚市场渠道管理工作;

3.协助代理商策划实施 促销活动、广告宣传、参加展会等品牌推广活动;

4.负责整体订单、合同、发运等事项

1.组织完成整个车险、非车险、创新延保理赔业务发展规划和体系建设规划;

2.组织制定和优化大理赔体系相关制度;

3.负责理赔风险控制、反洗钱管理、操作风险管理各项工作,有效防控洗钱风险、操作风险;

4.负责组织制定并实施理赔服务的策略和政策;

5.负责对标行业先进水平,牵头开展大理赔模式优化;

6.对大理赔模式运行质量负责,负责理赔全量数据监控、理赔业务运营及特殊事件的处理;

7.负责理赔管理部团队建设及团队管理,牵头相关部门设计团队的能力要求,考核激励政策,负责下辖管理人员的选聘和考核;

8.完成公司及部门领导安排的其他工作。

1.负责拟定信用风险、操作风险年度工作计划;

2.负责制定并动态完善信用风险、操作风险政策、制度;

3.负责信用风险分析工作,形成信用分析报告;

4.负责公司操作风险与内控管理工作,形成操作风险或内控风险报告;

5.负责公司资产分类工作;

6.负责组织建立信用风险、操作风险应急处置预案,明确管理流程;

7.负责组织实施系统与岗位权限匹配管理;

8.负责风险管理培训;

9.负责保持与监管机构的日常工作联系,报送监管材料,接待监管检查;

10.负责完成公司及部门领导交办的其他工作。

1、目标管理和分解:承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实

2、市场分析与洞察:组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持

3、渠道管理与评估:负责各市场代理商的走访和客户关系维护

4、业务流程审核:依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控

5、风险控制与合规:统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

6、团队管理:完成团队赋予的各项职能和相关工作

软件工程师

长春学历不限1年以下

1. 机器人软件系统集成:

2. 负责机器人的整体软件架构设计、模块划分和集成部署,确保感知、决策、控制等核心功能模块的顺畅协作。

3. 管理和维护基于 ROS/ROS 2 的机器人软件代码库、构建系统和版本控制。

4. Linux 平台开发与优化:

5. 在 Linux (如 Ubuntu/RT-Linux) 平台上进行应用程序开发、系统配置和性能调优。

6. 负责实时性优化和系统资源管理,确保控制系统和高频传感器的稳定运行。

7. 驱动开发与调试:

8. 负责设备驱动和传感器驱动(如激光雷达、深度相机、IMU等)的选型、集成、定制和调试。

9. 编写和维护稳健的硬件抽象层 (HAL) 和通信接口,实现底层硬件与上层 ROS 系统的可靠数据交互。


10. 系统级问题排查:

11. 负责复杂的系统级故障诊断和排除,包括硬件接口问题、实时性延迟、多进程/线程通信错误等。"

产品营销管理师-P6

长春学历不限1年以下

1、负责编制和优化产品手册,指导终端因地制宜提炼符合国家特征的卖点传播策略

2、负责收集并梳理产品需求,对接研发与生产部门,推动产品优化升级​

3、负责相关海外市场或国家市场规模、增长趋势、消费者偏好、竞争对手动态等

4、协助制定并管理海外汽车产品营销策略,综合成本、竞品价格、市场接受度等

5、协助推进产品的全生命周期管理,针对导入期、成长期、成熟期、衰退期制定相应营销策略

2026整车信息安全开发工程师

长春学历不限1年以下

1、负责车载网络总线(CAN/CANFD/LIN/Ethernet)的通信矩阵设计。

2、负责车载网络总线(CAN/CANFD/LIN/Ethernet)的通信规范设计及优化。

2、参与设计整车网络拓扑;。

3、负责整车网络管理,整车路由规范方案的设计及优化。

4、参与车辆电子电气配置和功能定义;

5、负责保证控制器通信协议质量。

2026智驾系统软件开发工程师

长春学历不限1年以下

1. 负责自动驾驶传感器(激光雷达、毫米波雷达、摄像头等)的静态标定与动态标定方案设计、工具开发与实施;

2. 搭建标定间与实车标定环境,制定标定流程与验收标准,完成传感器外参、内参及融合标定;

3. 分析量产车型传感器漂移、精度下降等问题,制定标定优化方案并落地验证;

4. 协同感知、控制、测试等专业,完成标定数据采集、分析与模型迭代,提升自动驾驶系统感知精度;

5. 编制标定技术文档、操作规范与培训材料,推动标定流程标准化与自动化;

6. 跟踪行业标定技术发展,引入先进标定方法与工具,提升标定效率与质量;

7. 完成领导交办的其他相关工作。

高中物理教师8-15K/月

保定本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

工作职责

1、负责学科教学,执行学校教学标准及要求,确保优质教学质量;

2、理解掌握教学大纲和德育纲要,制定本学科学期、学年工作计划,钻研教材,对学生因材施教、耐心指导、鼓励探究;

3、积极参加教研活动和教改实验,与其他教师协作进行本学科的教学研究,不断提高教学科研水平。

任职资格

1、本科及以上学历,具有高中教师资格证;

2、热爱教师工作,喜欢学生,有三年以上相关授课经验;

3、获得区级及以上各项教师荣誉者优先考虑。

福利待遇

1、行业内同岗位高竞争力的薪酬(可面谈);

2、五险一金、法定假、带薪寒暑假、子女入学学费减免;

3、免费提供住宿,提供餐补;

4、提供多渠道、高频次的进修、培训机会及系统完善的职业发展通道。

高中物理教师(15-35万)15-30W/年

温州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

条件:年龄45周岁以下,本科以上学历,中学一级以上职称。荣获市、县级骨干教师、教坛新秀、学科带头人等以上荣誉,班主任工作经验丰富或数学、物理、化学学科教师在竞赛辅导方面能力突出、成绩优秀者优先。

程序:

1.应聘者把本人简历书面材料,学历、教师资格证书、职称、身份证、各类获奖证书,近期生活彩照1张发到相应邮箱xhjyjszp2022@163.com。


2.学校审查应聘者材料,电话通知符合条件优秀者在规定时间来校接受考核。


3.应聘者来校时请带上相关证件原件,须接受学校笔试、面试、试教等考核,根据成绩、择优录用。


4.经政审、体检合格者,签订合同。