沧州平台运营助理
平台运营助理是负责协助平台运营经理或团队开展日常运营工作的职位。他们通常负责监督和管理平台内容、协调与合作伙伴的合作关系、跟踪和分析运营数据、协助制定运营策略，并提供行政支持等工作。平台运营助理需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和数据分析能力，熟悉各种线上平台的操作及管理规范，具备良好的文案撰写能力和创意思维能力，能够及时处理和解决运营中的问题并积极推动工作进展。整体而言，平台运营助理在协助平台运营的同时也需要具备一定的运营管理和执行的能力，为平台的稳定运转和发展提供支持。
薪酬概览
平均月薪
¥15600
中位数 ¥16500 ｜ 区间 ¥11600 - ¥19600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
9
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 33.3% |
| 3-5年 | 6 | 66.7% |
热招职位
高中音乐教师(骨干教师)12-24W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
（1）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，诚实守信，身心健康。
（2）普通话标准，有较强的语言组织能力。
（3）第一学历本科及以上学历，具有重点中学教学经验，送过高三毕业班，班主任、特级教师、省级、市级以上“骨干教师”、学科带头人优先录用。
财险河北-沧州中支-团财查勘定损岗4K-6K元/月
1.负责落实总公司部署的案件处理任务，协助总公司重大案件理赔的作业；
2.负责常规案件、小额案件的理赔作业，并在授权范围内对常规案件、小额案件进行核赔；
3.负责常规案件、小额案件未决管理；
4.负责参与理赔突发事件及巨灾应急响应工作；
5.负责落实总公司理赔防渗漏、反欺诈、追偿工作及理赔损余物质处理要求；
6.负责团财理赔作业指导及专业能力培训；
7.负责向产品条线反馈理赔发现的承保风险；
8.领导交办的其他工作。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
财险河北-沧州中支-查勘定损岗4K-6K元/月
1.车辆事故及损失信息的查勘，判断保险责任；
2.负责车物定损、维修方案谈判、复堪等；
3.现场实施基础及增值服务；
4.操作理赔系统、录入相关理赔信息；
5.现场小额案件调解；
6.疑难案件上报调查；
7.协助客户处理事故善后。
1、根据前台和车间主管的分配，认真、仔细完成维修工作；
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施；
3、负责按委托书项目进行操作，在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报；
4、对每个维修项目必须自检，合格后转到下个工序，不断提高了专业技术，保证维修质量。
平台运营专员面议
1.负责异业合作项目的推进与落地
（1）负责异业合作项目拓展（包括但不限于洗护类、充电类、自助打印、旧衣回收等）从注册、用户活跃到产生异业收益的全周期运营策略制定及落地执行；
（2）负责与商户的沟通结算工作，审核商户提交的发票、结算单等单据，做好月度台账管理
2.数据分析与优化
通过异业合作数据分析用户行为数据（如异业开展频率、流量获取方式、客单价、异业满意度等），输出运营报告并优化策略
3.跨部门协作
（1）联动一线团队推进异业项目、获取本土化异业资源，为末端门店增收；
（2）协同物流运营团队，确保异业产出项目价值（末端驿站雇主收益提升、末端驿站寄件收入提升）
职责描述：
1、商品策略与采买规划 - 根据线上销售目标，制定全年货品OTB规划及季度买货策略，订单管理及备料预案，按月滚动更新库存计划，确保货品宽度、深度与结构符合业务需求。
2、销售数据分析与复盘及零售运营管控 - 建立并完善平台商品销售数据分析体系，完成日常及大促活动的销售复盘，为商品策略与运营决策提供数据支持。
3、进销存监控与货品调配 - 负责线上各渠道进销存动态分析，监控货品结构及畅滞销状况，及时预警并推动调拨、补单等快速反应机制，加快货品周转；
4、货品折扣运营规划 – 负责审批渠道折扣需求合理性，过程中根据大促节点和商品情况，进行折扣动态管控。
5、数据分析及复盘 - 日常销售结构分析，跟进，预警，复盘并提出改进优化方案
任职要求：
1、有品牌服装企业8年以上商品运营经验，或同职位3年以上相关工作经验；
2、具备单店买货能力、商品运营、商品资源整合、采买能力；
3、对数字敏感，有一定的时尚敏感度；
4、具有较强的沟通协调能力。
5、具有零售尤其是运动、潮流、休闲运动品牌经验者优先考虑。
职责描述：
1、商品策略与采买规划 - 根据线上销售目标，制定全年货品OTB规划及季度买货策略，订单管理及备料预案，按月滚动更新库存计划，确保货品宽度、深度与结构符合业务需求。
2、销售数据分析与复盘及零售运营管控 - 建立并完善平台商品销售数据分析体系，完成日常及大促活动的销售复盘，为商品策略与运营决策提供数据支持。
3、进销存监控与货品调配 - 负责线上各渠道进销存动态分析，监控货品结构及畅滞销状况，及时预警并推动调拨、补单等快速反应机制，加快货品周转；
4、货品折扣运营规划 – 负责审批渠道折扣需求合理性，过程中根据大促节点和商品情况，进行折扣动态管控。
5、数据分析及复盘 - 日常销售结构分析，跟进，预警，复盘并提出改进优化方案
任职要求：
1、有品牌服装企业8年以上商品运营经验，或同职位3年以上相关工作经验；
2、具备单店买货能力、商品运营、商品资源整合、采买能力；
3、对数字敏感，有一定的时尚敏感度；
4、具有较强的沟通协调能力。
5、具有零售尤其是运动、潮流、休闲运动品牌经验者优先考虑。
新媒体运营专员（兼行政）4000-6000 月薪
1、公司抖音、视频号等新媒体账号的从0到1搭建与运营，包括账号定位、内容策划、日常发布、粉丝互动与数据分析。
2、独立完成短视频的选题策划、脚本撰写、拍摄执行与后期剪辑。
3、结合公司业务特点与热点话题，持续输出有吸引力的内容，提升品牌曝光度与关注度。
4、定期输出运营数据报告，根据数据反馈优化内容策略，对粉丝增长、播放量、互动率等核心指标负责。
5、办公用品、日常耗材及服装辅料/样品物料的入库、盘点与发放，建立清晰台账。
6、协助业务部门完成客户接待、茶水准备、会议室布置等基础会务服务工作。
7、协助公司通知发布、快递收发等日常行政事务，保持办公环境整洁有序。
任职资格：
1、22**-38**，大专及以上，新闻传播、广告学、市场营销、行政管理等相关专业优先。
2、熟练使用Office办公软件，熟练使用PS、Canva、剪映、Premiere等设计与剪辑工具。
3、熟悉主流短视频平台的运营逻辑与推荐机制，有账号实操经验，能独立完成从拍摄到发布的全流程。
4、具备较强的创意能力与网感，能捕捉行业热点并将其转化为符合品牌调性的内容。
5、责任心强，做事有条理，能兼顾多线程事务，具备基本的行政服务意识。
6、具备基础的文案撰写与内容策划能力。
7、具备较强的抗压能力与适应性。
岗位职责：
1. 根据公司下达的订货指标，分解各季度订货比例，根据实际销售情况与库存情况制定单店采购计划，做好产品规划。
2. 日常商品运营管理，根据公司整体货品计划，做好上市规划工作，做好上市宣导，确保产品及时到货、呈现。根据单店、区域和整体货品进销存分析，及时地跟进销售数据，执行对畅滞销款及当季货品进行调整；合理控制各区域库销比，确保库存控制在合理范围。
3. 根据公司销售目标，跟踪目标销售达成情况、畅滞销款、陈列出样、应季产品售罄率、促销活动的效果、单品销售跟踪、库存降解情况，确保各项核心指标达成；
4. 了解竞品情况，定期走访市场，掌握市场动态及产品的发展方向，掌握卖场实务经验，了解店铺销售需求，关注市场流行趋势，收集并整理相关资料，确保为下一起订货规划提前做好准备工作。
5、能对消费者需求进行系统分析，并通过制度体系建设，持续动态满足消费者需求。
任职资格要求：
1. 本科学历，专业不限；具备运动/户外品牌的商品经验优先；
2. 3-5年零售行业商品运营/买手经验，其中至少2年以上同岗位经验；
3. 精通数据分析，具备较好的抗压能力，较好的时尚敏感度，和良好的沟通能力；
4. 不断为自己和团队设置更具挑战性的工作目标，并积极推动团队达成；
5. 面对流程间冲突或职责不清，积极沟通协调，达成目标；
6. 不以流程或职责为借口，付出额外的努力，主动承担生意目标，并高效达成。
岗位职责：
1. 根据公司下达的订货指标，分解各季度订货比例，根据实际销售情况与库存情况制定单店采购计划，做好产品规划。
2. 日常商品运营管理，根据公司整体货品计划，做好上市规划工作，做好上市宣导，确保产品及时到货、呈现。根据单店、区域和整体货品进销存分析，及时地跟进销售数据，执行对畅滞销款及当季货品进行调整；合理控制各区域库销比，确保库存控制在合理范围。
3. 根据公司销售目标，跟踪目标销售达成情况、畅滞销款、陈列出样、应季产品售罄率、促销活动的效果、单品销售跟踪、库存降解情况，确保各项核心指标达成；
4. 了解竞品情况，定期走访市场，掌握市场动态及产品的发展方向，掌握卖场实务经验，了解店铺销售需求，关注市场流行趋势，收集并整理相关资料，确保为下一起订货规划提前做好准备工作。
5、能对消费者需求进行系统分析，并通过制度体系建设，持续动态满足消费者需求。
任职资格要求：
1. 本科学历，专业不限；具备运动/户外品牌的商品经验优先；
2. 3-5年零售行业商品运营/买手经验，其中至少2年以上同岗位经验；
3. 精通数据分析，具备较好的抗压能力，较好的时尚敏感度，和良好的沟通能力；
4. 不断为自己和团队设置更具挑战性的工作目标，并积极推动团队达成；
5. 面对流程间冲突或职责不清，积极沟通协调，达成目标；
6. 不以流程或职责为借口，付出额外的努力，主动承担生意目标，并高效达成。
1、负责垂媒及社交媒体投放业务，对线索/订单目标、线索/订单成本负责；
2、熟悉垂媒会员端线索集采管理，结合新能源新势力品牌销售网络特性，联合制定线索集采政策及标准要求，优化会员端集采流程，对接垂媒平台会员体系，争取优质资源与政策支持，统筹经销商垂媒会员运营指引落地；
3、对线索全链路管控与优化，输出线索监测日/周/月报表，对线索量、线索质量、投放效果、转化数据等进行分析复盘；
4、深入分析线索转化漏斗数据，制定有效/可落地提升策略及方案，提升线索到订单转化效率；
5、实时监控线索流转状态，督促大区及门店及时跟进，建立线索追踪与问题台账，推动问题闭环解决。
岗位要求：
1、汽车营销不少于3年经验，有新能源新势力垂媒运营经验优先；
2、熟悉垂媒会员端线索集采管理；
3、熟悉新能源新势力汽车线索全流程，包括线索清洗、分级与分发。