亳州门店储备店长
门店储备店长是指在零售行业中负责门店管理的员工。他们通常是公司内部培训计划中的一员，通过接受培训和实习的方式，为未来的门店经理角色做准备。门店储备店长负责监督店内的日常运营，包括员工管理、库存控制、销售和客户服务。他们需要了解公司的产品和服务，并能够协助解决店内出现的问题。此外，门店储备店长还需要接受相关培训，了解零售行业的最新发展趋势，并熟练掌握管理软件和系统。这个职位需要具备领导能力、沟通技巧、团队合作精神和解决问题的能力。最终的目标是让门店储备店长成为一名出色的门店经理。
薪酬概览
平均月薪
¥4900
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥3800 - ¥6000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
4
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 50% |
| 不限经验 | 4 | 50% |
热招职位
人力资源部行政专员、人事专员4000-5000
1、熟悉计算机操作，熟悉excel、word等办公软件操作。
2、具备一定的法律知识，具备优秀的阅读能力、文字表达能力和公文写作能力。
3、有较强的沟通协调能力、人际关系处理能力和组织能力。
4、有较强的工作责任心和上进心，工作细心谨慎，能够承受一定的工作压力。
5、具备较好的亲和力，工作积极热情，热爱本岗工作。
6、具备良好的时间管理能力以及一定的公关能力。
7、有较强的团队协作意识。
中药制剂市场营销总经理30000以上
1、根据研发方案制定执行计划；
2、与各部门配合，验收调配研发物资等资源；
3、执行方案并把实际执行情况反馈；
4、收集行业新原料、新产品和检测方法等信息；
5、在研发路线范围内提出合理化的新品研发建议；
6、协助研发总监制定研发新品推广方案并执行；
7、与市场人员配合，掌握研发新品的市场使用效果并反馈给研发总监；
对研发方案和研发新品推广方案的执行结果负责。
市场营销经理30000以上
1．进行有效的客户管理和沟通，了解并分析客户需求，并进行方案规划；2．按照公司计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料；
3. 开拓新客户，开发新业务；4 .综合分析各产品、目标市场、目标消费者、竞争对手等各方面的状况，拿出提案,并且将它推介给客户；
5.向公司领导和质量部门提供数据、产品质量信息，为解决问题提供建议；6 .积极参加公司召开的销售会议或组织的培训，积极配合各部门的工作；
7.与客户建立良好关系，以维护企业形象。
财务经理面议
负责财务部整体工作。职位要求：
1、年龄30至45岁，经济学、金融学、财务管理、投资等相关专业本科学历2、具有注册会计师资格证书；
3、生产型企业任财务管理经验5年及以上，具备财务管理意识。
道桥、安全专监、试验检测（安徽项目、全日制大专）7-9K/月
1.小于45（条件优秀可适当放宽）；
2.大专及以上学历，土木、道桥、机械、安全、造价、建筑、测量、监理、工程管理等相关专业；
3.具有公路工程相关专业中级及以上职称；
4.具有交通运输部颁发的专业监理工程师证书或监理工程师证书；安全专监要求持有中国交通建设监理协会核发的交通建设工程安全监理考试培训合格证书（或注册安全工程师）。
施工员面议
1、18岁以上男性，高中及以上学历，有公路、市政、建筑等相关专业知识优先2、勤快、能吃苦耐劳，能适应长期驻外工作3、工作地点：安徽亳州4、包吃住，试用期3个月，1000元/月，转正后月薪1500元+奖金其它0558-518573213339280809E-mail:guanshidong@163.com
受理柜面客户的索赔单证，按作业规则进行初审； 系统内进行信息录入说明； 受理案件的后续跟踪处理； 解答客户的业务咨询； 领导交办的其他事务。