毕节仓储内勤
仓储内勤是负责管理仓库内部日常运营活动的工作人员。他们负责处理仓库的日常事务，例如货物入库、出库、盘点和调度，确保库存的准确性和及时性。此外，仓储内勤也负责记录库存资料、编制出入库报表，处理货物的包装、装卸和分类摆放工作，以及协助仓库经理进行仓储设备和设施的维护和保养。在仓库操作过程中，他们需要严格遵守操作规程和安全程序，以确保仓库操作的安全性和高效性。对于仓储内勤来说，细心、责任心和高效的工作能力是非常重要的。他们通常需要与其他部门的同事协作工作，以确保供应链的顺畅运作。
薪酬概览
平均月薪
¥7200
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6200 - ¥8200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
21
对比上月：岗位新增18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 21 | 100% |
热招职位
高中数学教师(骨干教师)14-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、具有相应的教师资格证书和普通话等级证书。
2、小学教师大专以上学历；初、高中教师本科以上学历。
3、专业知识扎实，责任心强，具有较强的组织教学能力和学生管理能力。
4、无违法犯罪或不良记录。
5、有多年教学经验优秀教师、师范院校毕业生、退休教师优先录用。
6、有高中教务副主任、主任工作经验、较强业务能力优先录用教务主任岗位。
7、有总务主任工作经验、较强业务能力、会开车优先录用总务主任岗位。
初中数学教师(电话咨询：18212610068）15-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.教师资格：专业对口，持有教师资格证，普通话二级甲等(非语言类二级乙等)。
2.学历要求：具有本科及以上学历。
3.年龄要求：25—45岁，优秀教师不受年龄限制。
4. 其它要求及待遇：
（1）师范类毕业及教学经验丰富者优先考虑。
（2）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正 ，关爱学生，有担当，爱学习，能吃苦，为人师表，身心健康。
（3）服从学校管理，服从工作任务分配，有团队意识和集体意识。
会计主管4000-7000 月薪
综合薪资:4000-7000元/月招募要求:(1)5年及以上会计工作经验，2年及以上会计主管/总账会计管理经验;有服装/纺织/制造业会计主管经验优先，熟悉生产型企业成本核算、往来管理、税务实操特性(2)本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业;大专学历需具备5年以上会计主管相关经验，且持有中级会计职称(3)精通财务核算、账务审核、财务报表编制、税务申报、往来管理、资产管理等工作，能熟练处理各类复杂账务问题，确保会计数据准确、合规(4)熟练使用财务软件(用友、金蝶等)、Office办公软件(尤其Excel函数、数据透视表、图表分析)，具备一定的数据分析能力，能通过数据发现账务、税务风险点(5)熟悉生产型企业会计核算特点，精通成本核算、存货管理、批量采购账务处理等相关工作者优先;具备税务筹划基础能力，能合理降低税务成本
薪酬绩效专员3000-5000 月薪
（1）2年以上薪酬绩效专职岗位经验，有服装/纺织/制造业经验优先（2）本科及以上学历，人力资源、管理、劳动经济、工商企业管理相关专业（3）精通薪资核算、社保公积金、个税全流程实操（4）熟练绩效管理体系搭建、设计、考核流程、结果应用、申诉处理（5）熟练使用 Excel（函数/数据透视表/图表）、HR 系统、薪酬绩效工
设备主管5000-13000 月薪
(1)中专及以上学历(2)8年及以上品牌服装生产工厂机修工作经验，3年及以上设备主管管理经验(3)具备服装工厂常用生产设备的技术知识与实操经验，熟悉工业缝纫、裁剪、熨烫等设备的结构与维护流程(4)具有较强的现场管理能力与团队协作意识(5)能独立处理突发设备问题，适应生产节奏变化
品控主管5000-15000 月薪
(1)10年以上服装生产车间管理工作经验，熟悉针织/梭织服装生产全流程(2)有智能工厂创新意识，能指导工厂向智能化进行创新(3)精通服装制造工艺，熟悉服装生产操作流程、工序、生产安排等控制管理工作(4)熟悉6S现场管理及ISO9001质量体系、生产及现场管理工作经验
纸样师5000-10000 月薪
(1)3年以上服装纸样设计、制作经验(2)有独立完成复杂款式(如羽绒服、棉服、连衣裙、西装等)纸样研发的成功案例，能独立处理省道、褶袍、拼接等复杂结构(7)精通手工打版及电脑打版软件(ET、CAD、Lectra、Gerber)等
会计3000-5000 月薪
综合薪资:3000-5000元/月招募要求:(1)3年及以上会计工作经验，有服装/纺织/制造业会计主管经验优先，熟悉生产型企业成本核算、往来管理、税务实操特性(2)本科及以上，会计学、财务管理、审计学等相关专业;大专学历需具备5年以上会计岗位相关经验，且持有初级及以上会计职称(3)精通财务核算、账务审核、财务报表编制、税务申报、往来管理、资产管理等工作，能熟练处理各类复杂账务问题，确保会计数据准确、合规(4)熟练使用财务软件(用友、金蝶等)、Ofice办公软件(尤其Excel函数、数据透视表、图表分析)，具备一定的数据分析能力，能通过数据发现账务、税务风险点(5)熟悉生产型企业会计核算特点，精通成本核算、存货管理，批量采购账务处理等相关工作者优先
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
1.根据部门工作安排，落实公司全员安全责任制，完善各项安全管理制度、岗位安全操作规程；
2.定期组织安全大检查并强化隐患整改与治理，协助推进安全生产标准化创建并持续运行；
3.汇总并编制完成安全生产报表、报告，组织开展各种安全培训、教育和宣传工作；
4.推进安全行为观察、设备本质安全等工具应用，智数化系统使用、维护，保障数据及时性、准确性；
5.负责职业卫生监督管理工作，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病；
6.负责轻伤事故的调查、统计、分析等。