本溪店面销售
店面销售是一种在实体商店或零售场所中从事销售和顾客服务的工作职位。店面销售人员负责向顾客介绍产品或服务，协助顾客挑选商品，提供购买建议，处理支付和退换货事务，并确保顾客在店内的良好体验。店面销售人员需要具备良好的沟通技巧和销售技巧，能够主动接触顾客并提供优质的服务。此外，他们也需要熟悉所销售的产品或服务，以便能够回答顾客的问题并提供专业建议。店面销售工作通常需要站立长时间，因此要求具备良好的体力和耐心。店面销售人员是商店与顾客之间的重要联系点，他们的工作表现直接关系到店铺销售业绩和顾客满意度。
薪酬概览
平均月薪
¥4800
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥3600 - ¥6000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
抱歉，岗位需求趋势暂无数据
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 16.7% |
| 3-5年 | 2 | 16.7% |
| 不限经验 | 8 | 66.7% |
热招职位
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、年龄18-35岁，形象气质佳，大专学历优先；
2、零售服装服饰相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、能接受新鲜事物，对直播类带货技巧有接触或感兴趣。
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、年龄18-35岁，形象气质佳，大专学历优先；
2、零售服装服饰相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、能接受新鲜事物，对直播类带货技巧有接触或感兴趣。
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、年龄18-35岁，形象好，喜欢孩子，大专学历优先；
2、零售服装服饰相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、能接受新鲜事物，对直播类带货技巧有接触或感兴趣。
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、年龄18-35岁，形象好，喜欢孩子，大专学历优先；
2、零售服装服饰相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、能接受新鲜事物，对直播类带货技巧有接触或感兴趣。
长期水果店营业员（短期不招）4200-7500元/月
水果店营业员（短期不招）岗位职责：
1. 前期以学习水果店基础工作为主，在店长带训下熟悉各项业务流程。
2. 后续将得到重点培养，有机会向管理岗位晋升，承担更多管理职责。
3. 负责水果店日常营业工作，如商品陈列、销售服务等。
任职要求：
1. 有无经验均可，我们将提供全面培训。
2. 具备积极学习的态度，渴望在水果店行业长期发展。工作时间：分早中晚三个班次本岗位优势显著，前期有店长悉心带训，让您快速上手。之后更有广阔晋升空间，往管理岗位迈进。培训考核通过后即可升职加薪，还有加班费及年终奖等丰厚福利。在这里，您将开启一段充实且有发展潜力的职业生涯，诚邀有志之士加入我们的水果店团队！
李宁店诚聘营业员3500-5000元/月
1.形象气质佳，积极乐观，勤奋，有责任心，爱学习，善于总结。
2.能长期工作，具有良好的沟通，合作能力。
薪资待遇：
1、3500-5000元，多劳多得，同行业内具有竞争力的薪资(能力提现价值)
2、底薪+提成+工龄奖+职级补助+半班+公休+奖励休
工作时间：早班9：30--3：30， 下午班2：30--9：30
公司福利：
公司提供五险，社保、学历补贴、工龄补贴、法定假日三倍工资、加班补贴、激励奖金、生日福利、员工内购、定期培训，职务晋升
电话联系我时，请说是在巩义招聘网上看到的，谢谢！
店员/接待/客服顾问3600-5000元/月
接待到店客户，引导体验小愈机器人系列设备讲解产品功能与健康调理原理维护店内环境与设备卫生记录客户反馈与体验数据协助配合销售做体验转化工作时间 周一至周日9:00-18:00（轮班制）每周休1-2天（轮休）薪资待遇基础薪资 4000-5000元/月业绩提成 销售额5%-15%（根据产品毛利分级）综合月薪 8000-15000元（优秀者更高）社保 五险一金（公司缴纳）
好想来东城上景店营业员（上一休一+社保+节日福利）2330-3500元/月
负责门店日常经营工作1.店铺货品的摆放和整理2.及时准确的收银3.店铺卫生维护等其他事务要求1，接待顾客主动热情、礼貌、耐心周到、使顾客有宾至如归之感2，执行力强，服从上级领导安排，团结及善于帮助同事3，吃苦耐劳，有责任心，有较强的沟通和应变能力，4，性别不限，年龄20-45岁薪资待遇:1，薪资:基本工资+绩效奖励+加班补助2，节假日福利3，转正购买五险上班时间:早上点-晚上11点，上一休一
营业员3200-6000元/月
1. 负责顾客接待与服务，提升客户购物体验。
2. 负责商品的陈列、整理及补货工作，确保货架整洁有序。
3. 执行防损措施，协助做好门店安全管理工作，防范商品丢失风险。
4. 配合门店日常运营，完成收银、库存核对等基础工作。
5. 参与门店各类促销活动的执行与支持，提升销售业绩。
6. 协助完成上级交办的其他相关工作，保持良好团队协作。
任职要求
1. 年龄在18岁至30岁之间，具备良好的沟通能力和服务意识。
2. 具备基本的电脑操作技能，熟悉零售行业工作流程者优先。
3. 持有有效身份证件，能提供相关证件信息。
4. 工作认真负责，具有较强的责任心和抗压能力。
5. 有零售、服务类工作经验者优先考虑，接受过相关培训者更佳。
6. 能适应灵活排班，愿意接受加班安排，具备良好的团队合作精神。
门店店员2500-4500元/月
负责日常接待，顾客咨询，基础视力检测，眼健康筛查负责顾客眼部养护服务工作任职要求：年龄：25-40岁 要求 性格开朗，善于沟通交流。
儿童游乐店员店长3000-6000元/月
1. 负责儿童游乐区日常运营及设备维护管理
2. 协助制定促销方案并执行现场活动
3. 提供顾客服务，处理现场问题 任职要求
1. 大专及以上学历，有零售或服务行业经验
2. 具备良好沟通能力与团队协作精神
3. 熟悉儿童用品或游乐设施者优先 工作时间 周一至周日9:30-21:30（轮班制）