研学助教-北京分校面议

北京世纪好未来教育科技有限公司

雅思托福老师(J12809)(未申请)15k-25k元/月

广东启德教育服务有限公司

岗位职责:1、负责雅思托福GRE、GMAT、SAT、ACT等课程的教学（听力、阅读、写作、口语）；2、雅思托福课程学术研究工作（教学方法的学习与研究），定期参加教研活动；3、致力于学生出国考试成绩的提分；4、对学员进行阶段性评估，并定期出具学员学习质量报告；

培训实习生面议

网易公司

一、工作内容
1、负责培训项目的运营支持工作，涉及前期物资准备和宣传、中期落地实施、后期项目收尾等工作。
2、负责培训项目的学员管理，包括但不限于学员日常沟通、学员学习数据统计和分析等。
3、部门其他项目及日常工作支持，如会议记录、访谈信息整理、团队活动组织等。

考研英语班主任面议

网易公司

【工作内容】：
1、英语付费课程相关教辅和学生管理工作
2、班级群学生英语知识问题及常规问题答疑辅导
3、负责考研题库的内容整理，题目录入及校对
4、付费课学员听课数据，练习参与率等数据统计
5、付费课学生日常学习监督及督学活动
6、付费课学生月度满意度问卷投放及问卷分析

英语教研面议

网易公司

1.负责词典产品英语产品教研工作，进行英语课程的研发，包括但不限于产品调研、方案设计、课程打造；
2.协调内外部资源，进行英语学习产品研发，打造优质内容；
3.把控课程质量，试验、测试、迭代课程产品，对自己研发的课程学习交付和课程体验负责；
4.探索更多样的成人英语学习形式，并将其开发成有价值的英语学习内容/课程，持续为学习者创造价值。

初中物理教研实习生面议

网易公司

1.在成熟教研老师带领下补充教学讲义相关内容；
2.制作补充讲义，制作教材相关内容；
3.导入课程所需物料至系统；
4.负责教研内容的采编；
5.负责审核、校对讲义。

美团骑行-业务培训专家面议

美团公司

1、洞察骑行业务侧培训需求，贴近业务了解痛点、定位并分析问题；
2、围绕政企大客户能力、经营能力、硬件能力建设，对内萃取专家经验，对外筛选优质培训资源，与部门负责人及HR团队配合设计培养方案；
3、培训项目运营全流程把控，包含：需求评估、需求调研、解决方案提供、课程讲师开发及匹配、运营实施及效果检核；
4、与业务侧和HR团队联动，推动开发、整合各类学习资源，建构培训及人才发展项目，营造学习氛围。

【高中内推】数理化竞赛-强基主讲/教研(J43559)面议

北京世纪好未来教育科技有限公司

围棋教研实习生面议

网易公司

职位描述
1、教学内容研发,相关产品设计和对接等工作；
2、课程内容整理和分析，课程产品和服务优化迭代；
3、课程产品和运营相关其他工作，如协作部门信息同步等。

围棋课程教研面议

网易公司

1.主要负责有道5阶及上课程研发，基于教学需求，设计教学逻辑和课程体系，带领团队开发课程内容、教案、教材等；
2.围棋教学方法论输出，提炼课程方法论经验，将方法论输出到主讲教研团队，提升团队整体课程教学理念；
3.配合运营团队和教学团队进行磨课、教研等工作，不断提高教学水平；
4.教学设计和内容可以有效的与产品团队对接，实现产品化对接交付；
5.关注过程数据和用户反馈，并根据数据和反馈，持续进行课程内容优化；
6.了解竞品课程动态，汲取竞品优势，推进课程产品的持续迭代优化；

小高及初中语文教研实习生面议

网易公司

1.参与博闻10-15岁文化美育素养课教研，包含但不限于讲义、课件等物料的编写与校对；
2.参与市场调研、竞品调研、用户调研等工作，为产品设计与迭代提供依据；
3.写作功底扎实，能够撰写中小学生范文。
4.完成部门领导安排的其他教研相关任务。

美团骑行-业务培训专家面议

美团公司

1、洞察骑行业务侧培训需求，贴近业务了解痛点、定位并分析问题；
2、围绕政企大客户能力、经营能力、硬件能力建设，对内萃取专家经验，对外筛选优质培训资源，与部门负责人及HR团队配合设计培养方案；
3、培训项目运营全流程把控，包含：需求评估、需求调研、解决方案提供、课程讲师开发及匹配、运营实施及效果检核；
4、与业务侧和HR团队联动，推动开发、整合各类学习资源，建构培训及人才发展项目，营造学习氛围。

零售培训经理（北京）4948职能面议

石家庄以岭药业股份有限公司

1、按标准执行明细业务培训或专项训练计划。
-按照零售系统各层次培养学习地图，完成全年区域内的课堂培训计划
-按部门培训计划组织或执行全国销售新员工培训项目
-在辖区内开展产品和专业知识的短训活动，充分利用销售区域中组会、月会以及大区会的时机，组织区域内的医药代表进行有关产品知识和专业知识的实战应用演练
-对区域内的学员，按照培训项目的要求和公司的规章制度进行实地随访
-参加销售区域会议听取区域销售同事的反馈，提出培训建议及改进省区培训计划
-参加培训部要求的各类培训，并将所学传递到销售区域中
2、根据课程发展规划，承担专项训练科目或者业务培训课程的设计和编写工作。
3、根据培训预算和费用标准，申报制定具体培训活动的预算，并负责按标准和流程进行费用核销。
4、按期提交培训工作计划以及按标准要求上报培训执行档案数据。

项目及新经理培训经理4949职能面议

石家庄以岭药业股份有限公司

1、在预算范围内，对项目的学习形式、学习内容，效果转化方案，评估方案等进行合理化设计。
2、对项目效果进行有效评估，并对项目设计与实施过程进行复盘总结。
3、优化培训项目实施过程中的各项流程、标准和反馈机制，并完善培训项目管理体系，为业务快速稳定发展提供支持
4、设计新任经理培训课程，帮助新任经理做好角色转换,导入系统化的管理理念,提升管理技能

少儿编程教研实习生面议

网易公司

工作职责：
1.协助制作专业的教学物料（scratch、python、C++），包括但不限于教材、教案、教辅资料、课件脚本等；
2.与项目组紧密配合，协同新产品研发，为新课程落地提供良好的教研支撑；
3.研究分析市场上少儿编程的产品设计，提供产品优化建议。

培训经理(J11908)15k-25k

三一集团有限公司

1、根据人力资源规划，制定人才培养的顶层设计，包括但不限于：培训体系（课程、师资、运营）、继任者、评估体系；
2、集团培训体系建设；
3、集团关键岗位的继任者培养体系的搭建；
4、培训评估体系建设。