北京Java研发经理
Java研发经理是负责领导和管理团队开发Java应用程序的专业人员。他们负责制定技术解决方案、规划项目开发进度、分配任务和资源，并监督团队成员的工作。Java研发经理需要具备扎实的Java编程技能和丰富的技术经验，能够指导团队开发高质量、高效率的Java应用程序。此外，他们还需要与客户、产品经理和其他团队成员紧密合作，了解客户需求，制定开发策略，并确保项目按时交付并符合质量标准。Java研发经理通常也需要具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够激励团队成员发挥最佳水平，推动团队协作，以达成项目目标。
薪酬概览
平均月薪
¥34300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥27600 - ¥41000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
19
对比上月：岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 18.8% |
| 5-10年 | 7 | 43.8% |
| >10年 | 3 | 18.8% |
| 不限经验 | 3 | 18.8% |
热招职位
职位描述：
1、负责游戏服务器的核心模块的设计和开发；
2、负责游戏服务器的功能压力测试与性能优化；
3、负责游戏周边业务，调试工具的研发与维护；
4、负责游戏上线后的问题定位与bug修复。
任职要求：
1、计算机相关专业，本科或以上学历；
2、C++基础扎实，有较强的逻辑思维能力，能够独立解决问题；
3、有较强的学习能力与团队协作能力，良好的抗压能力与自我驱动能力。
职位描述：
1、负责游戏服务器的核心模块的设计和开发；
2、负责游戏服务器的功能压力测试与性能优化；
3、负责游戏周边业务，调试工具的研发与维护；
4、负责游戏上线后的问题定位与bug修复。
任职要求：
1、计算机相关专业，本科或以上学历；
2、C++基础扎实，有较强的逻辑思维能力，能够独立解决问题；
3、有较强的学习能力与团队协作能力，良好的抗压能力与自我驱动能力。
"职位描述
按照项目开发节奏，为软件模块持续补充和维护 C++ 单元测试用例与集成测试用例
根据需求和实现完善相关的设计文档、测试用例说明文档与测试报告
使用并维护现有的测试框架（如 Google Test / VCast 等），提升测试覆盖率与自动化水平
指导或协助团队成员实现 Google Test 生成 Allure 报告的流程
配合 CI/CD 流水线，持续集成测试代码，确保软件质量
编写和维护测试相关的脚本工具，提升测试效率与可视化能力
与开发、QA、DevOps 等团队协作，推动测试流程改进和工具集成
1. 协助汽车电子系统测试平台软件开发；
2. 协助汽车电控系统（ECU）总线工具开发；
3. 协助完成整个软件的开发流程，包括软件需求分析、详细设计、代码实现、联调测试等。
1、参与快驴商城展销、营销、交易及售后等核心系统的技术方案设计与功能开发，通过AI大模型能力，构建AI化的客品匹配体系，驱动线上商城转化率与用户体验双提升。
2、参与系统性能调优、容量规划、故障排查及日常运维，持续提升核心链路的健壮性与高可用性，保障亿级B2B交易场景下的系统稳定；
3、深入理解业务场景，具备良好的抽象建模能力，能够化繁为简，持续把控系统高可扩展性与长期可维护性；
4、驱动项目进展，与算法、产品、数据等团队高效协同，打通AI能力从模型训练到业务系统落地的完整链路，推动AI功能按时高质量上线；
5、积极拥抱AI时代，参与探索并构建AI驱动的SDD（Spec-Driven Development）开发范式，利用AI工具提升个人及团队的研发效能。
- 负责自动驾驶建图与发布系统的后端架构设计与核心开发，主导数据服务功能的设计、性能调优与高可用保障。- 负责自动驾驶数据处理流水线的架构设计与优化，基于分布式实现大规模空间数据的高效处理与调度，持续优化计算资源利用率。- 深度参与团队技术规划与选型，沉淀通用组件与最佳实践，推动工程效能与团队技术能力持续提升。
1.负责数据采集/蒸馏及相关系统和平台的开发迭代和运维；
2.负责数据接入/质检自动化Pipeline的设计，建设和维护；
3.负责团队内AI智能体、Skills、Mcp等工具开发，为团队业务及系统提升迭代效率；
4.帮助团队攻克各种技术难关，提升全渠道数据获取的效率、质量和能力。
职位职责：
1.负责游戏引擎渲染和技术方案开发，效果提升及性能优化；
2.研究3A游戏的渲染方案以及移动端的落地实践；
3.协助美术和技术美术建立高效工作流，扩展工具链以及相关维护工作；
4.熟练掌握和使用各类性能优化工具，能够独立进行优化工作。
职能要求：
1.有1年以上引擎开发经验，具有完整的虚幻引擎项目经历（有完整上线项目经验者优先）；
2.熟练掌握PBR，NPR等渲染方案；
3.熟悉World Partition、多人场景、大世界等渲染方案；
4.熟练使用GPU相关调试工具，熟悉vulkan、metal、DX12等API；
5.丰富的引擎实践经验，熟悉引擎框架和主要模块功能；
6.具有虚幻项目优化经验者优先。
职位职责：
1.负责游戏引擎渲染和技术方案开发，效果提升及性能优化；
2.研究3A游戏的渲染方案以及移动端的落地实践；
3.协助美术和技术美术建立高效工作流，扩展工具链以及相关维护工作；
4.熟练掌握和使用各类性能优化工具，能够独立进行优化工作。
职能要求：
1.有1年以上引擎开发经验，具有完整的虚幻引擎项目经历（有完整上线项目经验者优先）；
2.熟练掌握PBR，NPR等渲染方案；
3.熟悉World Partition、多人场景、大世界等渲染方案；
4.熟练使用GPU相关调试工具，熟悉vulkan、metal、DX12等API；
5.丰富的引擎实践经验，熟悉引擎框架和主要模块功能；
6.具有虚幻项目优化经验者优先。
1. 负责汽车电子领域AI工程化平台及相关应用的开发工作，构建高效、可靠的核心功能模块；
2. 负责现有AI平台及应用业务的维护和优化，持续提升系统的性能、稳定性和可扩展性；
3. 负责基于成熟框架快速构建企业级AI应用，实现其在各专业方向场景需求下的工程化落地；
4. 编写清晰、规范的技术文档，包括设计文档、开发文档、测试文档等，方便团队成员查阅和后续维护；
5. 持续关注AI领域的技术发展趋势，探索新技术在业务中的应用，为团队技术创新提供建议和支持。
工作内容
1、负责瑞幸海外营销触达系统的研发与整体规划，设计合理技术架构，搭建并夯实私域流量池；依托 AI 策略设计与数据分析能力，打造人机协同运营体系。
2、持续优化系统性能与稳定性，保障触达服务高效可靠，确保消息发送效率、稳定性等核心指标达标。
3、在编码、技术方案设计等全研发流程落地 AI 能力，持续提升研发效率与交付质量。
4、深度挖掘业务增长点，探索营销领域创新能力，通过系统能力建设构建业务竞争壁垒。
任职要求
1、5 年以上 Java 开发经验，技术基础扎实，精通 JVM 调优、多线程编程及常用设计模式；熟练使用 Spring Cloud、Mybatis 等主流开发框架，深入理解分布式缓存、消息队列、RPC 技术及 CAP、BASE 理论。
2、具备优秀的逻辑分析能力，可独立排查并解决高并发、高可用场景下的系统瓶颈及线上核心问题。
3、拥有数据应用研发经验，精通 SQL，熟练使用 Hive/Spark SQL，具备复杂 SQL 查询优化能力。
4、熟悉大模型应用开发相关技术，包括提示词工程、MCP 集成、Skills 能力开发等；能够熟练使用 Cursor 等 AI 工具，提升研发质量与工作效率。
5、深入掌握前后端国际化（i18n）落地方案，具备多语言、多时区、跨地域数据同步及海外合规要求处理的实战经验。
6、具备良好的代码规范与系统设计能力，可对复杂业务完成合理抽象、分层优化及系统重构工作。
7、有海外项目研发经历、英文职场工作经验者优先。
工作内容
1、负责瑞幸海外营销触达系统的研发与整体规划，设计合理技术架构，搭建并夯实私域流量池；依托 AI 策略设计与数据分析能力，打造人机协同运营体系。
2、持续优化系统性能与稳定性，保障触达服务高效可靠，确保消息发送效率、稳定性等核心指标达标。
3、在编码、技术方案设计等全研发流程落地 AI 能力，持续提升研发效率与交付质量。
4、深度挖掘业务增长点，探索营销领域创新能力，通过系统能力建设构建业务竞争壁垒。
任职要求
1、5 年以上 Java 开发经验，技术基础扎实，精通 JVM 调优、多线程编程及常用设计模式；熟练使用 Spring Cloud、Mybatis 等主流开发框架，深入理解分布式缓存、消息队列、RPC 技术及 CAP、BASE 理论。
2、具备优秀的逻辑分析能力，可独立排查并解决高并发、高可用场景下的系统瓶颈及线上核心问题。
3、拥有数据应用研发经验，精通 SQL，熟练使用 Hive/Spark SQL，具备复杂 SQL 查询优化能力。
4、熟悉大模型应用开发相关技术，包括提示词工程、MCP 集成、Skills 能力开发等；能够熟练使用 Cursor 等 AI 工具，提升研发质量与工作效率。
5、深入掌握前后端国际化（i18n）落地方案，具备多语言、多时区、跨地域数据同步及海外合规要求处理的实战经验。
6、具备良好的代码规范与系统设计能力，可对复杂业务完成合理抽象、分层优化及系统重构工作。
7、有海外项目研发经历、英文职场工作经验者优先。
团队 pitch
这是一支 Agent Native 的小团队。
我们不按前端/后端/测试切块，也没有层层中转的 ticket 流水线。每个人 own 一件完整的事——从设计、实现、发布到线上反馈，一条线贯到底。团队规模小，意味着：
- 一人一摊：你不是某条流水线上的一环，你是某个模块的终点和起点。
- Agent 是你的第二大脑：token管够! 我们默认用 agent 放大自己，一个人打出传统10人的产出。
- 与资深同伴并肩：身边没有需要你带的人，只有一起吵架、一起把事情做对的同事。
- 看结果，不看汇报：我们关心的是模块有没有真的在跑、指标有没有真的在动。
如果你对"排期执行"感到乏味，对"自己说了算、自己也兜底"感到兴奋，往下看。
我们要找的人
你是一个能把一个平台型产品从 0 独立做到
1、再从 1 跑到规模化的工程师。你不介意今天写存储引擎、明天写 React 看板、后天写对外 SDK——因为你心里清楚：这些东西都是同一个模块的不同面，只有你 own 它们才拼得齐。
1. 负责机器人系统的核心功能开发，主导运动控制、环境感知（激光雷达/视觉/IMU）、路径规划与决策模块的跨系统集成与性能优化。
2. 适配运动控制算法（动态避障、多机调度）、SLAM（激光/视觉SLAM）、FreeSpace检测、运动学/动力学模型。
3. 基于Docker实现容器化部署，涉及自动化测试与CI/CD等整体流程。
4. 通过性能分析工具定位瓶颈，优化系统资源占用与延迟。
5. 编写技术文档（方案设计/接口规范），推动团队代码评审与质量管控。
1.负责生产制造设备联网、工业数据采集、设备控制类GO后端软件的设计、开发与迭代，对接设备PLC、传感器、上位机等硬件系统，支撑智能工厂/数字化车间业务落地；
2.基于gRPC微服务架构开发设备管理、数据采集、状态监控、指令下发等核心模块，保障工业场景下服务的低延迟、高稳定运行；
3.参与工业设备软件的需求分析、技术方案设计、代码评审与线上部署，对接硬件工程师、现场实施团队，解决开发、交付过程中的技术问题；
4.负责现有设备软件系统的维护、性能调优与故障排查，保障生产现场设备软件全年高可用，解决工业现场复杂网络环境下的通信稳定性问题；
5.编写开发文档、接口规范与现场部署手册，配合测试、实施团队完成项目交付与验收。