薪酬概览
平均月薪
¥6500
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5800 - ¥7200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
6
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 20% |
| 3-5年 | 3 | 60% |
| 5-10年 | 1 | 20% |
热招职位
1. 承担工业建筑设计工作。
2. 承担建筑方案投标设计、建筑可行性研究设计、方案设计、初步设计及建筑施工图设计。
3. 具有较强的方案设计能力，创新能力。
4. 在专业负责人或审检、审定人员的指导下，进行车间建筑设计工作；
为了更好地提升城市即时配送的效率与体验，2017年，美团启动了无人机配送服务的探索，通过科技创新推动履约工具变革，加快建设空地协同的本地即时配送网络。目前，美团已初步完成了自主飞行无人机、智能化调度系统及高效率运营体系的研发建设工作，由此打造了一个服务于多场景、多天候的城市低空物流解决方案。在该岗位中您将负责：
1.负责飞行器总体构型设计与分析；
2.开展气动-结构-动力耦合的MDO（多学科优化）研究；
3.负责飞行动力学建模仿真，性能分析，系统指标分解；
4.负责飞行器的各项试验；负责各项总体相关报告编制；
5.主动探索并运用各类AI工具优化日常工作流程，积极推动AI在无人机场景中的落地实践。
1、遵守执行国家相关法律、法规及境外机构或项目所在国的法律、法规，遵守执行国机集团及公司相关规章制度，负责项目现场施工相关管理工作；
2、相应项目现场业主方建设需求，宣讲公司产品进行项目技术答疑；
3、负责现场项目施工管理，规划施工方案，制定项目施工计划、并监督相关单位执行与落实，确保项目安全、进度、质量实施；
4、根据公司签署的合同内容指定项目实施计划，组织施工；
5、组织召开现场内部周例会、月进度会。负责与现场业主对接与协调；
6、识别并管控项目现场风险。做好施工现场对外联络及项目关联人或单位的维护工作；
7、现场安装施工的支持与协调；
8、监督项目现场过程性文件的编制与存档；
9、完成并协助项目经理交办的其他工作。
1、负责大规模AI软件研发，包括应用软件、平台软件等；
2、负责审核和评估需求方案与设计，以确保其适应业务长期规划需求；
3、负责技术架构设计、重构、优化，根据业务需求制定架构方案并主导开发实施；
4、负责技术难点攻关，持续优化系统性能，保证平台高可用和稳定性。
绿城中国-华北（区域）公司-景观设计专业经理(J23396)面议
1. 前期策划与设计统筹参与项目前期研判，制定景观设计策略、标准及任务书，把控设计整体方向。
2. 设计单位管理与对接负责景观供方管理，各阶段图纸评审优化，把控设计进度与交付质量。
3. 景观成本与标准化管控严控景观设计成本，落地产品标准化，结合项目做差异化优化升级。
4. 施工现场落地与品质管控跟进景观施工落地，把控施工品质，协调解决现场交叉施工各类问题。
5. 进度管理与节点把控制定景观专项进度计划，跟进节点落地，保障项目按时开放交付。
6. 验收复盘与资料管理负责景观各阶段验收，归档项目资料，完成项目复盘与产品迭代。
1、负责荣耀高端旗舰手机产品结构设计与开发，完成结构方案设计、评审及优化；
2、参与手机结构件的设计、可靠性验证，试制和开发交付；
3、从事产品问题点、痛点、关键技术难点的识别和攻关；
4、持续跟踪手机结构设计新技术、新材料，推动结构设计创新。
1.负责康养项目（如CCRC社区、老年公寓、康复医院等）机电安装专业的投资估算、设计概算、施工图预算的编制与审核。
2.负责项目招标阶段电安装专业的工程量清单、招标控制价的编制及审核，参与投标报价分析。实施项目动态成本监控，审核工程进度款、设计变更、现场签证费用，及时预警成本超支风险。
3.负责项目安装专业竣工结算的编制、审核与报审工作。
4.建立并维护公司项目成本数据库、材料设备价格信息库，为后续项目提供数据支撑。
参与制定和更新公司内部成本控制标准及预算编制模板，推动成本管理标准化、精细化。
5.与设计、工程、营销等部门协同工作，从成本角度为设计方案优化、材料选型、施工方案比选提供专业建议，实现成本效益最大化。
6.配合上级公司完成各项数据整理工作。
具体职责包括但不限于：
1、计算芯片的架构, 微架构和流水线设计, 包括SOC, 高性能计算和处理器模块和异构计算；
2、分析业务软件的性能特征，在系统和仿真环境中分析性能瓶颈，以帮助芯片架构的设计决策；
3、开发和维护性能分析工具，实现数据分析和可视化扩展；
4、参与SOC组件的性能建模，和设计团队一起优化芯片的性能，功耗和面积；
5、开发性能测试用例，测试系统的微架构特征和设计参数；
6、进行系统软件（linux kernel/虚拟化/编译器等）分析以及业务软件分析，定义芯片架构。
1. 基础设施与交付： 深度参与公司与云厂商/IDC 供应商的技术对接。负责物理架构方案的评审（包括高密机柜电力规划、散热评估、专线互联等），并跟进服务器及网络设备的上架、交付与验收。
2. 裸金属自动化： 负责租用物理机的底层初始化，完善基于 IPMI/Redfish 及 PXE/Cobbler 的裸金属自动化交付流程。
3. 供应商统筹与SLA管理： 制定并输出标准作业程序 (SOP/MOP)，指挥并跟进云厂商驻场人员 (Remote Hands) 的现场操作（如硬件更换、线缆跳接）；具备跨机房统筹能力，主导规划并执行类似洛杉矶等核心数据中心之间的服务器设备大规模物理迁移与网络割接。
4. AI 交付： 参与未来 GPU 算力集群的基础设施规划，主导或参与基于 Spine-Leaf 架构、400G 高速无损网络（如 RoCEv2 或 InfiniBand）的组网方案设计与落地验证。
5. 监控与应急响应： 通过 Zabbix、Grafana、Prometheus 等工具建立端到端的物理链路监控体系；快速响应底层网络或硬件故障，指导供应商完成排障。
6. 资产管理：建立硬件资产相关 CMDB 系统。
1. 制度与体系：结合业务模式拟定工程管理制度并严格落实，建立符合小象超市业态特点的项目管理标准化流程，保障项目安全高效推进；
2. 全面管控：对工程项目的进度、质量、成本、安全进行全面把控，持续优化项目管理模式，做好指导、监督与考核，确保批量开店目标达成；
3. 多方协同：组织设计、施工、供应商等多方会审，主导重要物料及工程验收备案；实时监督总包/分包履约状况，敏锐捕捉工程问题并迅速给出整改方案；
4. 选址与交接：实地勘察场地，协同拓展部明确技术条件，助力完成选址、签约与场地交接，对门店的工程可行性提供专业判断；
5. 结算与审计：严谨审查竣工图纸与结算资料，推动审计结算进程，配合完成结算闭环，有效控制工程超支风险；
6. 报批报建：牵头负责施工及消防报批报建工作，获取开工许可等审批文件，熟练应对各地政策差异；
7. 供应商管理：以设计标准为指引管理供应商体系，驱动培训考核，持续提升施工执行能力和材料品控水平；
8. 数字化工程管控：推动工程管理数字化落地——运用BIM/数字孪生进行施工前预演和图纸审查；
9. 借助AI辅助工具（如AI图纸合规检查、AI工期/成本预警）提升工程决策效率；
10. 借助智能工单系统实现多项目并行的进度追踪和问题闭环；配合门店智能化改造，完成IoT设备（冷链监控、能耗管理、智能安防）调试与验收交付。
瑞幸咖啡正在以“火箭”般地速度发展，我们秉承“求真务实、品质至上、持续创新”的核心价值观，不断为伙伴创造“公平、公正、高效”的职业发展平台，助力职业发展。
在luckin，你可以享有：
-行业竞争水平的薪资
-社会保险及公积金
-餐补、通讯补贴、交通补贴等各种补
-关爱基金、健康基金福利
-端午、中秋、春节等节日礼物
-丰富多彩的团队建设活动
在luckin coffee需要您做：
-按照要求对新项目进行勘场，办理项目进场所需手续；
-执行公司相关管理制度、按照图纸、操作规范和进度要求施工；
-负责协调、组织解决项目中的所有问题，按质量要求完成项目；
-对施工现场进行监督管理，做好安全和现场管理工作；
-负责门店后续工程问题的协调沟通解决。
我们需要这样的您加入：
-本科以上学历，建筑、工程类相关专业优先考虑；
-2年以上施工项目管理经验，具备现场监督管理协调能力；
-熟练掌握CAD等工具的使用，熟悉常见施工工艺、材料；
-工作作风严谨、责任心强、能吃苦、良好的沟通能力；
-连锁餐饮、零售行业优先考虑。
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-2年以上施工项目管理经验，具备现场监督管理协调能力；
-熟练掌握CAD等工具的使用，熟悉常见施工工艺、材料；
-工作作风严谨、责任心强、能吃苦、良好的沟通能力；
-连锁餐饮、零售行业优先考虑。
岗位职责：
-根据总部品牌部指定的品牌规范，维护区域品牌视觉统一性及调性；
-监督及完善地方品牌形象的落实，确保大区/分公司能够及时准确了解及掌握总部策略；
-汇总、整理地方竞品的产品、市场拓展、销售策略、业务渠道等信息动态，并及时反馈；
-根据总部的市场的分析和定位，落实本地区营销计划及项目；
-提出适用于本地区的产品及活动规划建议，进行大区/分公司内产品与渠道的营销及运营数据分析，协助总部制定区域营销计划，并随时对地方市场促销和市场活动给予跟进；
-制定区域营销方案，包括总体媒介建议、新店开业拉新等，对执行进行监管；
-协助总部品牌部完成营销物料的下发及落地活动的开展，完成对营销供应商的考察与选择，建立和维护地方营销供应商（包括媒体、广告设计与制作、活动促销等）；
任职要求：
-本科及以上学历，市场营销、广告传播、视觉传达等专业优先；
-三年以上市场营销/品牌相关岗位工作从业资历，有大型连锁餐饮行业或快消品行业市场运营及市场经验优先；
-语言表达能力优，有出色的沟通与协同能力，有分析解决问题；
-有品牌意识，有优秀的审美；
-有丰富的内容/活动策划和落地经验；
-地方媒介、活动执行供应商、物料供应商资源丰富。
岗位职责：
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-监督及完善地方品牌形象的落实，确保大区/分公司能够及时准确了解及掌握总部策略；
-汇总、整理地方竞品的产品、市场拓展、销售策略、业务渠道等信息动态，并及时反馈；
-根据总部的市场的分析和定位，落实本地区营销计划及项目；
-提出适用于本地区的产品及活动规划建议，进行大区/分公司内产品与渠道的营销及运营数据分析，协助总部制定区域营销计划，并随时对地方市场促销和市场活动给予跟进；
-制定区域营销方案，包括总体媒介建议、新店开业拉新等，对执行进行监管；
-协助总部品牌部完成营销物料的下发及落地活动的开展，完成对营销供应商的考察与选择，建立和维护地方营销供应商（包括媒体、广告设计与制作、活动促销等）；
任职要求：
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-三年以上市场营销/品牌相关岗位工作从业资历，有大型连锁餐饮行业或快消品行业市场运营及市场经验优先；
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-有品牌意识，有优秀的审美；
-有丰富的内容/活动策划和落地经验；
-地方媒介、活动执行供应商、物料供应商资源丰富。
【课题说明】大模型研发正从“人类数据时代”跨入“经验时代”，评估已然是大模型研发的重点和难点。具体而言，评估驱动的行业大模型研发下半场范式主要包括两方面内容：①行业核心问题定义和评估归因；②Post-Training多阶段协同的效果提升。本课题基于美团的本地生活业务，精选销售、履约、医药和客服四个代表性行业，旨在探索评估驱动的行业大模型研发的下半场范式。【建议研究方向】1.行业大模型通用评估方案探索。
2.行业模型reward设计与探索。
3.面向行业推理能力建设的通用自动化样本构建方法和评估归因方法。
4.面向行业推理能力增强的通用强化训练方案。
5.销售、履约、医药和客服行业大模型训练。