餐饮门店服务员面议

北京东来顺集团公司

1、熟悉本岗位职责和日常工作情况，做好餐厅卫生打扫，物品准备。
2、了解菜单，酒水知识，能够为宾客提供规范化，标准化服务。
3、做好每班每日交接工作。
4、爱护餐厅设施设备，每日认真做好检查。

【暑期实习】前厅服务大使（北京）(J14314)2.5K-4K

华住集团

1、负责酒店前台迎宾接待，协助宾客完成入住、续住等服务的办理
2、熟练掌握前台工作流程，时刻保持前厅整洁，做好宾客迎送服务
3、收集宾客意见建议，并及时反馈给上级领导
4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质、文雅的服务形象

厨工岗27520026面议

九州通医药集团股份有限公司

负责打扫食堂卫生
发放早餐，蒸米饭，帮厨
小餐厅招待服务

厨师(J16184)面议

三一集团有限公司

1.协助厨师长完成日常接待菜品制作；
2.能够合理制定接待菜单，能够独立完成普通接待菜品制作；
3.熟悉菜品利润核算，成本等费用控制有较深刻的理解。

迪桑特店长面议

安踏体育用品集团有限公司

文体项目店长面议

大连万达集团股份有限公司

1、校区经营管理工作第一责任人，全面统筹管理校区销售和教学两个部门
2、负责校区各项销售经营指标的拆解、量化到人，实时追踪，确保指标超额达成
3、负责校区制度流程的梳理执行，确保校区的正常经营

线下渠道运营-门店店长面议

咪咕文化科技有限公司

1、负责基于咪咕公司数智竞技门店的运营管理，包括：店面设备、工作流程、服务质量管控及公司相关制度的落实执行。
2、负责数智竞技门店的销售管理，包括：店面经营数据分析及经营政策的制定，带领团队完成店面销售、利润指标。
3、负责数智竞技门店的外部关系管理，包括：店面与商场、政府职能部门等外部关系的协调与维护，为店面经营创造良好的外部环境。
4、负责数智竞技门店的团队建设，包括员工招聘、培训、考核、晋升及企业文化建设工作，创建富有战斗力的团队。

格菲酒店总经理（北京）15k-25k

格林酒店集团

1全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
2围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；
3负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
6与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
7负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
8关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
9完成公司交办的其他工作。
【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

OTC促销员--北京面议

云南白药集团股份有限公司

1、完成公司下达的的指标任务。
2、按公司要求陈列产品及维护。
3、按时公司要求提交销售周报、月报。
4、熟练掌握产品及企业知识、专业知识和销售技巧。
5、积极主动向顾客推荐产品，为顾客提供满意的服务。
6、严格遵守公司、商场的各项规章制度，维护公司利益，保守商业秘密。
7、协调好与商场的客情关系，确保进行促销活动时不受阻。
8、主动积极收集商场相关信息及竞品态促销动态，并及时上报上主管。
9、妥善处理顾客投诉提高个人素质，塑造专业的导购形象。

店助 面议

贝壳找房

1.负责展厅/门店的6S管理运营，根据展厅/门店的服务准则，为客户和设计师提供优质的服务，确保日常运营服务标准化落地执行；2.负责支持店内举办的所有活动落地执行工作，配合需求方进行活动现场的搭建与展示；3.负责管理洽谈区使用预约管理，定时对洽谈区等公共空间使用情况进行统计分析，提升效率与满意度；4.负责对接展厅/店面的设备维护、二次改造、日常维修等设备设施的管理工作，确保正常运营；5.服从店内日常工作的管理安排，对被分配的细节管理工作负责；

格林东方酒店总经理（北京）15k-25k

格林酒店集团

1全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
2围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；
3负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
6与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
7负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
8关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
9完成公司交办的其他工作。
【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

OTC促销员--北京面议

云南白药集团股份有限公司

1、完成公司下达的的指标任务。
2、按公司要求陈列产品及维护。
3、按时公司要求提交销售周报、月报。
4、熟练掌握产品及企业知识、专业知识和销售技巧。
5、积极主动向顾客推荐产品，为顾客提供满意的服务。
6、严格遵守公司、商场的各项规章制度，维护公司利益，保守商业秘密。
7、协调好与商场的客情关系，确保进行促销活动时不受阻。
8、主动积极收集商场相关信息及竞品态促销动态，并及时上报上主管。
9、妥善处理顾客投诉提高个人素质，塑造专业的导购形象。

可隆-朝阳大悦城店长面议

安踏体育用品集团有限公司

格盟酒店总经理（北京）11k-15k

格林酒店集团

1全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
2围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；
3负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
6与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
7负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
8关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
9完成公司交办的其他工作。
【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

青皮树酒店总经理（北京）11k-15k

格林酒店集团

1全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
2围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；
3负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
6与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
7负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
8关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
9完成公司交办的其他工作。
【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

储备店长面议

比亚迪股份有限公司

1、根据公司政策制定本店商务政策、销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策，制定业务计划和激励措施以达成公司目标。