北京市场企划专员
市场企划专员负责制定和实施市场策略,以促进公司或组织的产品或服务的销售和推广。该职位通常需要进行市场调研,分析竞争对手和行业趋势,制定市场推广计划,并与销售团队合作,确保公司产品或服务在市场上的竞争力和知名度。另外,市场企划专员还负责撰写市场调研报告、销售预测和市场活动执行计划,与各部门协调合作,监督市场活动的实施进展,对市场数据进行分析和整理,及时调整市场推广策略。这个职位需要对市场营销有深入的了解,具备良好的沟通协调能力、数据分析能力和团队合作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥13300
中位数 ¥9500 | 区间 ¥10500 - ¥16100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 25% |
| 1-3年 | 2 | 25% |
| 5-10年 | 2 | 25% |
| 不限经验 | 2 | 25% |
热招职位
职位描述:
1、负责游戏内容和关卡的设计制作,包括体验设计与迭代规划,关卡序列体验优化与难度调控等;
2、关注竞品及品类趋势,体验竞品关卡设计,深入了解用户需求,持续提升项目的关卡制作水平;
3、根据线上数据和玩家反馈对关卡进行调优,并总结出规避不良体验的思路;
4、配合研发优化关卡算法,持续提升关卡体验和关卡制作效率。
任职要求:
1、理工科专业如计算机专业优先;
2、有至少一段关卡策划实习经验经验,熟悉模拟经营类、恋爱养成类游戏的关卡设计,能够将游戏设计概念转化为可执行的关卡设计;
3、有严谨的逻辑思维能力,并具备良好的数据分析能力;
4、良好的抗压能力、沟通能力和团队合作能力。
职位描述:
1、负责游戏内容和关卡的设计制作,包括体验设计与迭代规划,关卡序列体验优化与难度调控等;
2、关注竞品及品类趋势,体验竞品关卡设计,深入了解用户需求,持续提升项目的关卡制作水平;
3、根据线上数据和玩家反馈对关卡进行调优,并总结出规避不良体验的思路;
4、配合研发优化关卡算法,持续提升关卡体验和关卡制作效率。
任职要求:
1、理工科专业如计算机专业优先;
2、有至少一段关卡策划实习经验经验,熟悉模拟经营类、恋爱养成类游戏的关卡设计,能够将游戏设计概念转化为可执行的关卡设计;
3、有严谨的逻辑思维能力,并具备良好的数据分析能力;
4、良好的抗压能力、沟通能力和团队合作能力。
1. 负责数据收集及整理;
2. 负责会议组织,推进及记录;
3. 辅助协调,沟通,帮助工作顺利推进;
4. 根据自己专业知识/个人特长支持产品项目推进;
5. 适当支持行业调研,宣传材料撰写等产品相关工作。
1.服务于全国连锁头部甜点品牌,负责日常活动洽谈招商、商务合同谈判及客情维护;
2.品牌运营:帮助甜点连锁品牌方提升线上外卖经营能力,通过改善线上运营的方法,策略,有效提升美团外卖钱包份额;
3.联合营销:了解线上营销玩法及为客户提供营销方案,拉新、提频保障用户结构合理性,助力品牌长期稳定增长;
4.数据分析:通过分析行业数据,品牌经营数据,了解行业规律,确保品牌经营策略有效性,持续指导经营方案迭代;
5.专业赋能:研究餐饮外卖行业特点,基于甜点品牌线上及线下经营阻碍,帮助品牌制定专业线上外卖经营方案和策略,输出赋能,帮助品牌新增长;
6.项目管理:研究甜点及餐饮行业特点,思考分析行业发展走势,赋能品牌共同探索下阶段新外卖商业模式,基于行业和品牌现况和未来机会点预判通过项目管理提供解决方案,拿到结果。
1. 负责无人机业务的市场调研与数据分析,支持业务决策与战略规划。
2. 收集并整理行业动态、竞争信息及客户需求,输出商业分析报告。
3. 协助制定业务发展目标与运营策略,跟踪关键指标并评估执行效果。
4. 与产品、运营、技术团队协作,推动数据驱动的业务优化与落地。
5. 定期输出数据看板与业务洞察,提升团队对业务现状的理解。
6.应用AI创新提效,支持参与商分AI工具的建设,制定使用规范。
1、毛利改善与亏损城市扭亏,逐城诊断毛利结构,识别可执行、可落地的毛利机会点(非泛化建议),输出针对性的提升方案。与前线/城市团队协同合作提升毛利策略,并持续跟进执行过程,推动策略调优与结果达成。针对亏损城市,通过高频、深度的一对一沟通,定位核心问题(定价、商政、车力、运营等),设计个性化扭亏路径,推动业务动作改变,实现扭亏目标。
2、理解数据背后的业务本质,通过对标研究等方式,挖掘不同业务场景下的数据洞察,发现潜在的缺陷与机会,为业务决策提供数据支撑,主动洞察新的增长点(如新渠道、新定价策略),将其转化为可执行的业务动作,并推动前线落地,确保增长机会从识别到规模化落地的全流程管理。
3、基于业务理解和发展需求,通过对标研究和经营指标分析来指导业务发展方向与优化策略;负责业务各项经营和运营指标的数据监控和分析,对影响业务的基础认知进行定量描述,并判断优先级;提炼描述基础认知的核心指标。
4、 负责业务重要议题的复盘分析,提炼总结结论,输出宏中微观的业务策略,协助业务决策拿业务结果;
1. 结合业务发展的需要,搭建和迭代车辆效率与管理指标体系,并进行数据的监控和量化分析,挖掘指标变化趋势及驱动因素,提出策略方向;
2. 深入业务场景,针对关键经营议题开展专题研究,梳理实现路径,识别增长机会与效率瓶颈,主动输出可落地的策略建议;
3. 积极运用AI工具(如生成式AI、智能分析平台等)辅助数据挖掘、趋势预测与策略研究,推动分析工作方式智能化升级,提升洞察效率与决策质量。
1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成业务目标;
2.协助合作商组建和管理团队,辅导和监督合作商做好团队的管理工作;
3.给合作商团队成员有效的培训和辅导;
4.通过AI工具辅助渠道数据分析、总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行;
5.从合作商的角度出发思考问题,保证合作商与总部在资源互补、目标一致的方向健康发展;
6.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商坚决处置。
岗位基本需求1.有强大的自驱力,渴望成功;
2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力;
3.能接受区域内出差;
4.对AI等前沿销售工具保持好奇心,积极在工作场景探索;
5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队;
6.为人力行正道,强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。岗位亮点
岗位职责:
-根据总部品牌部指定的品牌规范,维护区域品牌视觉统一性及调性;
-监督及完善地方品牌形象的落实,确保大区/分公司能够及时准确了解及掌握总部策略;
-汇总、整理地方竞品的产品、市场拓展、销售策略、业务渠道等信息动态,并及时反馈;
-根据总部的市场的分析和定位,落实本地区营销计划及项目;
-提出适用于本地区的产品及活动规划建议,进行大区/分公司内产品与渠道的营销及运营数据分析,协助总部制定区域营销计划,并随时对地方市场促销和市场活动给予跟进;
-制定区域营销方案,包括总体媒介建议、新店开业拉新等,对执行进行监管;
-协助总部品牌部完成营销物料的下发及落地活动的开展,完成对营销供应商的考察与选择,建立和维护地方营销供应商(包括媒体、广告设计与制作、活动促销等);
任职要求:
-本科及以上学历,市场营销、广告传播、视觉传达等专业优先;
-三年以上市场营销/品牌相关岗位工作从业资历,有大型连锁餐饮行业或快消品行业市场运营及市场经验优先;
-语言表达能力优,有出色的沟通与协同能力,有分析解决问题;
-有品牌意识,有优秀的审美;
-有丰富的内容/活动策划和落地经验;
-地方媒介、活动执行供应商、物料供应商资源丰富。
岗位职责:
-根据总部品牌部指定的品牌规范,维护区域品牌视觉统一性及调性;
-监督及完善地方品牌形象的落实,确保大区/分公司能够及时准确了解及掌握总部策略;
-汇总、整理地方竞品的产品、市场拓展、销售策略、业务渠道等信息动态,并及时反馈;
-根据总部的市场的分析和定位,落实本地区营销计划及项目;
-提出适用于本地区的产品及活动规划建议,进行大区/分公司内产品与渠道的营销及运营数据分析,协助总部制定区域营销计划,并随时对地方市场促销和市场活动给予跟进;
-制定区域营销方案,包括总体媒介建议、新店开业拉新等,对执行进行监管;
-协助总部品牌部完成营销物料的下发及落地活动的开展,完成对营销供应商的考察与选择,建立和维护地方营销供应商(包括媒体、广告设计与制作、活动促销等);
任职要求:
-本科及以上学历,市场营销、广告传播、视觉传达等专业优先;
-三年以上市场营销/品牌相关岗位工作从业资历,有大型连锁餐饮行业或快消品行业市场运营及市场经验优先;
-语言表达能力优,有出色的沟通与协同能力,有分析解决问题;
-有品牌意识,有优秀的审美;
-有丰富的内容/活动策划和落地经验;
-地方媒介、活动执行供应商、物料供应商资源丰富。
1. 根据公司品牌定位和年度策略,策划重点活动营销创意和资源分布,提升品牌知名度和美誉度。
2. 主导品牌营销活动的策划与执行,包括线上推广、社交媒体营销等,确保活动效果达到预期目标。
3. 分析市场动态和竞争对手情况,及时调整品牌营销策略,保持品牌的竞争力。
4. 协调内部资源(如产品、运营、设计等团队),确保品牌营销活动的顺利开展。
5. 监控品牌营销效果,收集和分析数据,撰写营销效果报告,并提出优化建议。
任职资格
1. 3-5 年互联网行业品牌营销工作经验,有成功的互联网品牌营销案例。
2. 本科及以上学历,市场营销、广告学、传播学等相关专业优先。
3. 具备丰富的达人营销经验,熟悉达人合作流程和模式,有一定的达人资源者优先。
4. 具备良好的市场洞察力和分析能力,能够准确把握市场趋势和用户需求。具备优秀的策划能力和执行能力,能够独立策划和执行品牌营销活动。
工作职责
1. 根据公司品牌定位和年度策略,策划重点活动营销创意和资源分布,提升品牌知名度和美誉度。
2. 主导品牌营销活动的策划与执行,包括线上推广、社交媒体营销等,确保活动效果达到预期目标。
3. 分析市场动态和竞争对手情况,及时调整品牌营销策略,保持品牌的竞争力。
4. 协调内部资源(如产品、运营、设计等团队),确保品牌营销活动的顺利开展。
5. 监控品牌营销效果,收集和分析数据,撰写营销效果报告,并提出优化建议。
任职资格
1. 3-5 年互联网行业品牌营销工作经验,有成功的互联网品牌营销案例。
2. 本科及以上学历,市场营销、广告学、传播学等相关专业优先。
3. 具备丰富的达人营销经验,熟悉达人合作流程和模式,有一定的达人资源者优先。
4. 具备良好的市场洞察力和分析能力,能够准确把握市场趋势和用户需求。具备优秀的策划能力和执行能力,能够独立策划和执行品牌营销活动。
1.负责公司北美、中东区域的品牌营销规划,制定各区域具体的推广计划,实现公司的App用户增长和品牌打造;
2.主导品牌营销活动的策划与执行,包括线上推广、社交媒体营销等,确保活动效果达到预期目标。
3.熟悉当地文化,了解海外达人营销及线上营销
4.协调内部资源(如产品、运营、设计等团队),确保品牌营销活动的顺利开展。
5.监控品牌营销效果,收集和分析数据,撰写营销效果报告,并提出优化建议。
任职资格
1.具备5年以上品牌营销经验,具有2年以上出海品牌营销经验
2.有海外达人投放、出海MCN工作经验,熟悉了解北美市场并有成功内容营销的实践经验;
3.对品牌营销和内容营销有清晰的认知逻辑和实践经历,对内容生态搭建、内容营销等策略有丰富的经验;
4.英文可作为工作语言,会其他小语种为重要加分项;
5.责任心强,沟通能力优秀,能力自驱,灵活变通,擅长数据分析。
工作职责
1.负责公司北美、中东区域的品牌营销规划,制定各区域具体的推广计划,实现公司的App用户增长和品牌打造;
2.主导品牌营销活动的策划与执行,包括线上推广、社交媒体营销等,确保活动效果达到预期目标。
3.熟悉当地文化,了解海外达人营销及线上营销
4.协调内部资源(如产品、运营、设计等团队),确保品牌营销活动的顺利开展。
5.监控品牌营销效果,收集和分析数据,撰写营销效果报告,并提出优化建议。
任职资格
1.具备5年以上品牌营销经验,具有2年以上出海品牌营销经验
2.有海外达人投放、出海MCN工作经验,熟悉了解北美市场并有成功内容营销的实践经验;
3.对品牌营销和内容营销有清晰的认知逻辑和实践经历,对内容生态搭建、内容营销等策略有丰富的经验;
4.英文可作为工作语言,会其他小语种为重要加分项;
5.责任心强,沟通能力优秀,能力自驱,灵活变通,擅长数据分析。
1、开拓和维护科技数码媒体、KOL等媒体关系,并能策划或与媒体、KOL共创选题,引发大量正面报道;
2、构建核心友好类媒体朋友圈,通过日常维护铺设大量产品正面内容,打造品牌和产品的正向口碑,并建立危机管理机制,实时对舆情进行沟通处理;
3、根据产品特性梳理传播卖点,制定产品项目的公关策略/策划方案,并落地执行,打造热度话题,打造产品清晰认知和良好口碑。
1、Participate in load calculation standard analysis and working condition design; apply standards and specifications and design working condition tables.
2、Conduct applicable load analysis for wind farm projects at specific sites.
3、Support certification and third-party assessment for specific sites (SSDA and ILA).
4、Develop and optimize rapid assessment tools and related platforms.
For Control Track:
1、Participate in the design and optimization of control software for wind turbine models.
2、Troubleshoot control issues and guide on-site personnel to solve problems quickly.
3、Provide rapid response and support for site-specific assessment to improve customer satisfaction.
4、Participate in the design and optimization of related platforms.

