巴中职业店长
职业店长通常是负责管理零售店铺或者特许经营店的高级管理人员。他们负责店铺的日常运营管理，包括雇佣和培训员工、制定销售目标、监督库存管理、安排商品陈列、推广活动以及维护客户关系等。店长需要协调不同部门的工作，确保店铺顺利运营并达到营业目标。此外，他们还需要监督店内运营成本、制定预算和管理盈利状况。职业店长需要具备良好的沟通能力、领导才能、商业洞察力和决策能力，能够有效地面对各种挑战并保持良好的客户满意度。这个职位的核心目标是确保店铺高效经营且盈利，同时提供优质的购物体验。
薪酬概览
平均月薪
¥9000
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6400 - ¥11600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
4
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 7 | 50% |
| 不限经验 | 7 | 50% |
热招职位
1.协助部门客户经理开展客户开发、维护和管理，制定客户管理策略;
2.组织对部门客户经理进行培训与发展计划，提升团队能力;
3.协调跨部门资源，推动项目落地;
4.进行市场分析，了解客户需求，制定解决方案;。
店长、导购、会计1000元
- **店长**：负责门店日常运营管理，有相关经验者优先。
- **导购**：具备销售经验，玫琳凯、安利背景优先考虑。
- **会计**：需有会计工作经验，熟练处理财务事务。
店长（门店全权运营）6000-13000元/月
恒升官酱园｜主理人招聘启事以古法守匠心，以新意传非遗。黟县宏村恒升官酱园，承袭徽州百年古法酿造技艺，深耕黟县五黑特色产业，集古法酿造、非遗体验、文旅打卡、文创零售于一体。现诚聘门店主理人1名，携手传承徽州酱韵文化，赋能老字号全新发展。招聘岗位酱园主理人（门店全权运营）工作地点：黄山黟县宏村恒升官酱园岗位职责1. 门店全盘运营：负责门店日常经营、陈列优化、环境管理、来客接待，建立标准化运营流程，保障门店稳定高效运转。
2. 产品与体验管控：把控酱醋产品、文创品品质与库存效期，落地非遗酿造展示、手工体验等特色文旅活动，坚守品牌匠心品质。
3. 营销增收推广：结合宏村文旅场景，开展零售转化、团购对接、节气活动、探店推广及短视频宣传，持续提升门店业绩与品牌曝光。
4. 文化传播与客群维护：负责品牌故事、非遗工艺、徽州酿造文化讲解，维护门店口碑，打造宏村特色非遗文旅酱园名片。
5. 统筹优化管理：对接供应链与线上渠道，做好台账记录、成本管控及营收统计，持续优化经营模式与服务流程。
任职要求1. 认同古法匠心理念，热爱徽州非遗与文旅产业，做事细致踏实，愿意长期稳定深耕门店。
2. 具备1–3年文创店、文旅商铺、实体店运营经验，非遗工坊、老字号运营经验优先。
3. 擅长销售转化、活动策划与客户沟通，审美良好，可独立完成门店陈列与氛围打造，熟悉基础办公台账操作。
4. 熟悉徽州文化、擅长短视频探店推广、懂文创美食运营者优先。
5. 品行端正、责任心强、抗压性好，可长期驻店工作。
薪资福利1. 薪酬优厚：基础薪资+业绩提成+季度奖金+年终奖励，多劳多得、上不封顶。
2. 完善福利：带薪年假、节日福利、工龄补贴、专项业绩奖励。
3. 成长自由：全权独立运营门店，自主发挥空间大，可参与品牌升级、新品研发、文创开发等核心工作，直通管理层。
4. 优质环境：古村院落式办公，团队氛围纯粹无内耗，沉浸式体验徽州古建与匠心文化。我们期许的你不止是门店运营管理者，更是百年酱园的文化传承人、品牌共创者。我们寻找踏实深耕、善经营、有温度、愿与品牌长期双向成长的同行者。面试地址：黟县宏村恒升官酱园恒升官酱园，静待匠心同路人，共守时光本味，共传百年匠艺！
店长（五险+节假日福利+年假）5000-8000元/月
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神2. 能够有效管理店铺运营，保证服务流程的顺畅执行3. 对家居建材行业有深刻理解，能够不断创新和优化管理方法
店长（五险+8小时）5000~10000元/月
1、热爱服装行业，喜欢陈列搭配；
2、了解不同风格的搭配方式；
3、掌握服装面料和流行趋势
任职要求：
1、形象气质佳，善于沟通，有责任心；
2、有从事品牌**装店长经验者优先；
中国移动沟通100店长（红塔区）5000-10000元/月
电话直接联系岗位职责：
1、负责前台接待客户，进行移动业务的办理；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、做好所负责区域的卫生清洁工作；
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历，普通话标准；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、身体健康。
5、能熟练操作电脑；工作时间：8:45-22:00 分两班，轮班制可电话直接联系。
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在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
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1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等
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7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
1、负责养老项目筹备与运营管理工作，制定养老机构的经营管理目标，并组织实施，贯彻执行，对项目的经营业绩和成本管控负责。
2、养老机构的日常运营和管理，管理院区的正常运作。
3、组建养老机构的管理与服务团队，并搭建人才梯队。
4、养老机构的市场拓展与销售。
任职要求：
1、5年以上养老院、健康体检中心、医疗机构、养老项目运营管理相关工作经验；
2、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，超前的创新意识、经营思路和丰富的管理经验。
1、参与淘宝闪购C端零售品类导购相关场景（搜索、推荐、场景导购等）的整体体验方案设计。
2、从用户完整任务出发，思考导购链路中的关键节点和体验问题，关注方案上线后的效果并建立业务数据感知。
3、使用大模型 / AI 工具进行方案探索、示例构造和原型表达，缩短从想法到验证的距离。
4、在项目中学习用整体视角看体验，并参与思考异常和边界情况的处理方式。
5、整理实践经验，在团队内进行分享和共创，承担"工具侦察兵"角色，持续跟踪和试用新 AI 工具与方法。