薪酬数据运营巴中运营项目经理
运营管理需求量小

巴中运营项目经理

运营项目经理是负责监督和管理项目整体运营的专业人员。他们负责制定、实施和监督项目中的运营策略、流程和目标,确保项目顺利实施并达到预期的成果。运营项目经理需要协调不同团队成员之间的工作,确保资源的合理分配和利用,同时负责监督项目的进度和质量,持续优化和改进项目运营流程。他们也要与客户、合作伙伴和其他利益相关方进行沟通合作,确保项目达成共识并得到支持。在项目结束后,运营项目经理还需要进行总结和评估,以便提炼经验教训并为未来项目积累经验。总而言之,运营项目经理在项目全周期内起着至关重要的作用,需要具备优秀的团队管理、沟通协调和问题解决能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥12600

中位数 ¥13000 | 区间 ¥10600 - ¥14600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
447¥16700¥6800
89
172¥15800¥2200
87
196¥15900¥7100
87
213¥15600¥5700
87
323¥14400¥3900
84
147¥11700¥1700
82
120¥13800¥1800
80
305¥12000¥2600
80
160¥15000¥3200
79
112¥13800¥3800
78

市场需求

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6月新增岗位

4

对比上月:岗位减少10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年4
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

运营项目经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地运营项目经理的招聘、薪资和就业数据。

#233 咸宁
0.1%5 个岗位
#234 昌吉回族自治州
0.1%5 个岗位
#235 连云港
0.1%5 个岗位
#236 百色
0.1%5 个岗位
#237 巴中
0.1%5 个岗位
#238 岳阳
0.1%5 个岗位
#239 忻州
0.1%5 个岗位
#240 荆门
0.1%5 个岗位
#241 邵阳
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

专业客户经理(巴中)

巴中学历不限经验不限

1.协助部门客户经理开展客户开发、维护和管理,制定客户管理策略;
2.组织对部门客户经理进行培训与发展计划,提升团队能力;
3.协调跨部门资源,推动项目落地;
4.进行市场分析,了解客户需求,制定解决方案;。

自动驾驶运营经理

学历不限1年以下

1.负责纯无人驾驶车辆运营流程的设计与优化,提升车辆的运营效率和安全性。

2.分析和改进无人车在实际运营中的调度、路径规划及任务执行流程,确保车辆高效运行。

3.监控无人车运营数据,识别潜在风险和瓶颈,制定并实施改进措施。

4.设计和完善无人车异常处理和应急响应机制,保障运营安全。

5.协调技术团队和运营团队,推动无人车运营系统的持续优化和升级。

6.参与无人车运营相关的标准制定和流程规范,确保符合行业安全和合规要求。

7.支持无人车运营的日常管理和技术支持,快速响应运营中的技术问题。
岗位要求:

1、本科及以上学历,计算机科学、自动化、交通运输、电子信息等;

2、根据项目的需要,可以接受 相应国家的海外常驻;

3、3-5年以上相关工作经验,具备自动驾驶、智能交通或物流运营背景者优先;

4、有项目管理、数据分析师等相关证书者、熟悉自动驾驶行业相关法规标准者优先;

5、有驾照,具备良好的团队合作精神,具备较强的分析和解决问题的能力;

6、能够多线程工作,优先级意识强,对新技术敏感,具备持续学习能力;

7、英语读写说能力良好,能阅读相关技术文档,能进行英语沟通(国际的要求)。

SPD运营经理

学历不限1年以下

职责描述:

1.负责院内项目团队的日常管理,包括劳动纪律、行为规范等。

2.负责院内仓库的固定资产实物管理,确保物品的安全性、有效性、合理性。

3.负责与医院相关部门的协调沟通,在业务范围内配合医院做好相关工作。

4.负责备货政策的落实和执行。

5.负责医院现场的库存管理,加快库存周转,协调处理近效期产品和不动销产品。

6.负责及时落实现场消耗订单和院方的结算,确保结算数据准确无误。

7.负责及时对应收账款进行催讨,并及时对来款进行核销。

8.按照公司流程及相关规定,协调缺货、调价、新增品种、停用品种、结算等相关事宜。

9.协助采购部门进行供应商与品种对接。

任职要求:

1.医药、生物医学工程、物流管理等相关专业本科及以上学历,5年以上医院供应链服务管理经验。

2.具有较强的组织能力,逻辑思维能力,分析判断能力和沟通协调能力。

3.具有项目制管理能力,善于按项目计划进度开展工作。

4.熟练使用OFFICE软件,具有一定读写和文档处理能力,熟悉PPT制作,具有汇报演讲能力。

5.为人稳重,工作严谨,有责任心,形象好。

6.熟悉仓库管理,熟悉医院供应链管理者优先。

职责描述:

1.负责院内项目团队的日常管理,包括劳动纪律、行为规范等。

2.负责院内仓库的固定资产实物管理,确保物品的安全性、有效性、合理性。

3.负责与医院相关部门的协调沟通,在业务范围内配合医院做好相关工作。

4.负责备货政策的落实和执行。

5.负责医院现场的库存管理,加快库存周转,协调处理近效期产品和不动销产品。

6.负责及时落实现场消耗订单和院方的结算,确保结算数据准确无误。

7.负责及时对应收账款进行催讨,并及时对来款进行核销。

8.按照公司流程及相关规定,协调缺货、调价、新增品种、停用品种、结算等相关事宜。

9.协助采购部门进行供应商与品种对接。

任职要求:

1.医药、生物医学工程、物流管理等相关专业本科及以上学历,5年以上医院供应链服务管理经验。

2.具有较强的组织能力,逻辑思维能力,分析判断能力和沟通协调能力。

3.具有项目制管理能力,善于按项目计划进度开展工作。

4.熟练使用OFFICE软件,具有一定读写和文档处理能力,熟悉PPT制作,具有汇报演讲能力。

5.为人稳重,工作严谨,有责任心,形象好。

6.熟悉仓库管理,熟悉医院供应链管理者优先。

1、根据公司整体战略目标、经营、运营的实际需求,规划并制订培训所需要达成的目标与策略,控制培训预算的合理使用,最终达成指标负责;

2、依据公司战略导向,协助清晰明确各部门定位、考核、权责划分,改善经营管理流程和机制,建立明确的标准并推动实施,监控落地效果,推动经营赋能标准在一线的落地实施,助力一线健康经营;

3、建立经营体全环节的过程诊断模型、解决方案模型和经营规划模型,完成经营管理赋能;

4、负责不断整理、收集经营、运营、系统、制度、流程问题点及优化建议;

任职资格:

1、 本科及以上学历,物流、供应链相关专业;

2、 物流相关3年以上工作经验,对物流运营有一定基础;

3、 具备良好的统筹规划能力,分析能力和抗压能力,具有较强的责任心和团队协作精神 。

运营经理

学历不限1年以下

1.负责集团级重大会议或活动的整体策划、现场调度、精神宣贯等全流程保障。

2.负责集团主要领导各类重要会议综合文稿撰写,以及集团内外重要信息报送。

3.负责推进集团“AI+办公”数字化,以及现代企业运营管理模式和体系落地。

4.负责集团战略决策事项督办、行政效能督查,以及办公系统专业考核和赋能。

任职要求:

1.本科及以上学历,具备一定的运营管理和综合协调能力,责任心强。

2.文字功底扎实,熟悉AI技术和工具应用,具备创造性执行能力。

岗位职责:

1.负责集团级重大会议或活动的整体策划、现场调度、精神宣贯等全流程保障。

2.负责集团主要领导各类重要会议综合文稿撰写,以及集团内外重要信息报送。

3.负责推进集团“AI+办公”数字化,以及现代企业运营管理模式和体系落地。

4.负责集团战略决策事项督办、行政效能督查,以及办公系统专业考核和赋能。

任职要求:

1.本科及以上学历,具备一定的运营管理和综合协调能力,责任心强。

2.文字功底扎实,熟悉AI技术和工具应用,具备创造性执行能力。

门店运营经理(中国区)

本科及以上1年以下

1、门店基础运营管理:服务体验、陈列点检、零售物料配置、InstoreMKT、后市场业务、会员及社群运营、门店社媒运营、异业合作、商圈激活等;

2、协同各部门开展新品上市、大促等重要节点的规划、落地、复盘;

3、重点门店、重点商的经营管理:门店经营目标制定及指标监控,门店经营分析与问题改善,门店等级与优化牵引,标杆门店打造;

4、协助主管开展一线团队排兵布阵与选用育留,激励激活团队;

5、创新及增长业务:OMO业务等。

流程和工具运营负责人

学历不限1年以下

1. 需求洞察与策略规划深入 B 端业务销售及销售管理、销售支持及管理者、运营的业务全流程,诊断效率瓶颈与体验痛点,形成系统化的工具与数据产品需求。制定工具产品运营年度规划,明确优先级,并与产品、技术团队协同推进落地。
2. 产品生命周期运营负责工具产品(如 CRM、商户入驻平台、数据分析平台等)的需求洞察、MRD 设计、上线、推广、培训与持续迭代优化。建立用户反馈闭环机制,通过数据追踪与用户调研持续提升产品活跃度与满意度。积极探索 AI 能力在工具产品中的落地,包括但不限于智能推荐、自动化流程、AI 辅助决策等,推动工具从"被动使用"向"主动赋能"演进。
3. 数据赋能与决策支持搭建业务数据看板、自动化报表及分析工具,帮助业务团队实时监控业绩、发现问题并驱动动作。设计并推广数据使用规范,提升团队数据素养与自助分析能力。探索 AI / LLM 在数据分析场景的应用,降低业务团队获取洞察的门槛,推动分析工作从人工驱动向智能驱动转型。
4. 跨团队协同与项目管理作为业务团队与产品、技术、数据等部门的关键接口,高效推动跨团队项目落地。

1.负责所属区域的车辆运营管理工作,对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责。
2.通过实地观察和数据分析,了解城市不同区域的车辆供需状况,制定合理的车辆投放及调度策略。
3.根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据,制定并优化车辆干预管理的策略。
4.配合治理者部门对城市运营问题进行管理。
5.管理城市运营团队,提升团队工作效率和结果。

共享电单车运营经理

昆明学历不限1年以下

1. 负责昆明市共享电单车日常运营管理及运营策略制定,确保运营效率和服务质量。
2. 统筹车辆调度、运维团队协调及异常问题处理,保障车辆高可用率与用户满意度。
3. 分析运营数据,识别问题并提出优化方案,持续提升运营指标和用户体验。
4. 对接政府相关部门,配合行业要求,维护良好的政企合作关系。
5. 协助制定城市运营预算并控制成本,推动运营目标达成。

北京美团电单车运营主管

北京学历不限经验不限

1.负责所属区域的车辆运营管理工作,对有效运营车辆和活跃车辆指标负责;
2.通过实地观察、数据分析、行业分析,制定提升市占营收的经营策略,例如车辆投放、调度策略,故障干预策略等,提升市占营收等指标;
3.组建和管理运维团队,包括一线运维司机、摆车人员,换电人员;
4.对接区域内主管部门,配合主管部门对城市运营问题进行处理。

【唯Chic】资深首页运营经理

广州本科及以上10年以上

职责:
负责平台场景运营,对购前购中购后进行前端与策略产品运营

1、围绕用户动线,负责如首页、核心场景,推进改版选代,协调算法与前端共同提升场景效率;

2、从用户&供给出发,制定分发策略规则,建立常规运营机制;

3、围绕用户动线进行项目拓展与管理,提升场景内转化与粘性

4、进行日常运维监控与管理,分析析场景整体及其分模块的各层漏斗数据与实验数据,进行风险预警;

5、联动活动进行场景内的,资源与氛围的规划管理与落地复盘
要求:

1、本科及以上学历,至少3~5年以上电商运营经验,有平台前端产品or搜推产品运营经验优先考虑;

2、具备产品思维,和较好的沟通能力,需要和推荐、前端产品及行业业务有密切合作;

3、有良好的框架思维,逻辑清晰,擅长通过分析定位问题,挖掘增长机会,有较强的业务推动能力;

营运主管

无锡大专及以上1年以下

1、及时传达落实总部下达的各项工作要求;
2、带领区域门店完成销售指标;
3、做好门店陈列、产品等培训;
4、月度按计划巡店,解决门店端工作困难;
5、负责区域门店资金、货品安全;
6、做好外部沟通(商场方)。

运营主管(外派东南亚)(J19891)

深圳学历不限1年以下

1.负责东南亚区域安装工运营体系的从0到1搭建,包括本地团队招募、激励政策制定、安装工拉新与活跃运营;

2.独立负责区域安装工全生命周期管理(招-培-激-留-管),对区域SOI目标负责;

3.制定并执行本地化的安装工激励方案,监控预算消耗与ROI;

4.组织本地安装工线下活动(培训会、签约活动、地推活动),提升品牌在安装工群体的渗透率;

5.管理本地运营团队(1-3人),建立标准化工作流程;

6.与本地销售、售后、财务等部门协同,确保IEM业务在本地闭环运行;

7.定期向总部汇报区域运营数据,参与周度/月度复盘。