巴音郭楞蒙古自治州人事行政
人事行政是企业或组织中负责管理人力资源和行政事务的部门。人事行政工作涉及到招聘、培训、绩效管理、员工福利、薪酬管理、劳动法律法规遵循、员工关系管理等方面的工作。人事行政部门负责制定招聘策略、处理员工入离职手续、进行员工绩效评估和提升、处理员工投诉和纠纷等工作。人事行政部门还负责制定和执行公司的行政规章制度，管理办公设备和供应品，并提供一般性的行政支持。人事行政工作需要具备人际沟通能力、组织协调能力、法律法规意识和敏锐的人才观察力。这个职位需要对员工福利、法律政策有深入理解，同时需要能够与各个部门有效的协调沟通。
薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥5200 - ¥6800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
77.8% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
27
对比上月：岗位新增21
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 27 | 100% |
热招职位
采油/采气厂厂长30-60K/月
1、负责油气现场生产管理、技术管理、人员队伍培养及搭建，负责区块采油厂的技术、生产、施工的管理协调；
2、负责制定和执行生产计划，确保生产任务的完成。监督生产进度，解决生产中的问题；
3、定期进行安全检查，确保安全生产等。
岗位要求：
1、45岁~55岁之间（条件优秀者可适当放宽年龄限制），持高级职称，石油类相关专业；
2、具有采油厂/采气厂厂长相关工作岗位10年以上工作经验，熟悉采油/采气现场管理以及技术管理，熟悉油气的开发、开采；
3、经历并主持参与过某一区块勘探开发的全过程者优先考虑；
4、具有良好的沟通表达能力，具有较强的协调能力和领导能力。
1.根据公司制定的渠道销售计划，全面负责管理指定区域的渠道销售工作，完成公司交予的各项任务和渠道销售业绩指标。
2.负责所辖区渠道服务商的管理，与该地区主要渠道服务商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作。
3.负责所辖地区的市场调研、竞品信息的收集分析等。
1.在厨师长领导下开展工作，遵守纪律、服从分配、认真执行食堂规章制度，努力做好本职工作。
2.随时掌握食堂的需求和库存情况，及时提出采购计划，报采购部核准后及时进货，做到不断供，不积压。
3.认真执行食品卫生法和公司制定的卫生管理制度，搞好个人卫生和工作范围内的食品原料、炊具设备、环境卫生，对不优质新鲜的食品不加工制做，不出售；每日检查餐厅设施设备，每天必须调换电蒸水清洁水箱，确保饭清香，防止电线断路、无水干烧、机坏伤人等事故，对餐厅的整体安全负责，防止事故发生，安全生产。
4.从实际供求状况出发，考虑伙员饮食爱好及营养价值，制定食谱，调剂伙食做到荤素搭配，高低档次搭配，饭菜达到色美、味好、质鲜。
一、生产管理：按照设备部热控维护技术员工作标准抓好所辖设备的大修、小修、临修、消缺及日常维护工作，完成上级下达的各项生产任务；
二、技术管理：协助班长做好外委项目部的对口专业技术管理工作，未及时协助班长做好外委项目部的对口专业技术管理工作；负责本专业设备检修质量的验收工作，严格执行设备检修质量标准，按照分级验收制度的要求，严把检修质量关；负责对本专业人员的检修技术进行指导，负责对在生产中出现的技术疑难问题，组织研究、分析，寻求解决的方法；负责技术改造工程技术方案的编制工作，并在施工中进行指导；
三、设备管理：努力提高仪表校前合格率、仪表校验率、自动装置投入率和保护装置投入率，完成上级规定的指标；
四、生产管理：负责各种技术资料的收集、整理、建档和保管工作，负责大修及工程改造后的台帐整理、记录工作。
跟单文员5000-8000元
招聘人数：1 人
本公司是一家2025年成立的工贸一体化鞋类企业。现因业务蓬勃发展，需要急聘:办公室生产计划跟单文员1名岗位职责:
1、负责公司各类生产类文档的收发、打印、整理和归档;
2、协助总经理制作生产指令单、计划进度表等表单并下发各相关单位督促跟催生产进度;
3、协助业务经理开制各类订购单，订购包装材料并及进跟催到位。
4、协助总经理召集开会并做好会议记录:
5、协助总经理安排出货事宜以及完成总经理交办的其它临时工作。
任职资格及要求:
1、形象好气质佳，年龄在25-40岁，女性;
2、1年以上相关工作经验，大专以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。(应界毕业生也可但需经过培训上岗)3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟练运用OFFICE(EXCEL/WOR等)办公软件，熟悉公文写作格式、懂英文者尤佳;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能妥善处理日常行政事务。性格开朗稳重，待人接物大方得体，具备较强的服务意识与抗压能力。我们提供具有竞争力的薪酬福利及广阔的职业发展空间，期待细心、负责且追求卓越的您加入团队，共同营造高效有序的办公环境。
文员5千-6千/月
负责日常行政事务处理，包括文件整理、数据录入、会议安排及办公用品管理；协助部门完成各类报表和文档的编写与归档；接待来访人员，处理电话及邮件沟通；配合其他部门完成相关工作。
任职资格：
大专及以上学历，专业不限；1-3年相关工作经验，熟悉办公软件操作；具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真，能适应一定工作压力。
总经办文员2500-3000元/月
1、本科以上学历，工商管理或金融财务专业优先；
2、具备一定的财会知识，良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力。
3、有良好的表达与沟通能力。
4、公司提供食宿。
5、有小车驾驶证优先。
办公室文员3000-4000元/月
1.订单与库存管理：协助处理线上订单，核对库存数据，跟进缺货/异常订单，确保履约准确率；
2.数据报表整理：每日统计订单量、销售额、损耗等数据，制作基础报表，支持运营决策；
3.行政支持：负责办公用品采购、文件归档、考勤统计.
4.跨部门沟通：对接骑手、仓库、协调解决配送异常、客诉等问题；
5.系统操作：熟练使用ERP/OMS系统，完成商品上架、价格调整、活动配置等操作。任职要求- 学历经验：中专/高中及以上学历- 技能要求：熟练使用Word、Excel（基础函数、数据透视表）、PPT等办公软件，打字速度≥50字/分钟；- 个人特质：细心严谨、责任心强，能适应快节奏工作，具备良好的沟通能力和团队协作意识；我们提供- 基础保障:带薪年假，节日福利（生日/节日礼品、团建活动）；- 其他福利：全勤奖、绩效奖金、内部员工购物折扣、不定期下午茶。温馨提示- 闪电仓工作节奏较快，需适应周末排班，请确认时间匹配后再投递；- 本岗位为全职，兼职/实习。- 我们承诺：所有信息严格保密，招聘过程不收取任何费用。
办公室文员2020-12000元/月
办公室文员/网络平台销售经理/酒店运营专员工作内容：
1、负责酒店价格展示，实时关注更新酒店价格：
2、通过拓展合作不断丰富酒店商家，通过后期维护和商家运营不断优化酒店3、通过数据分析不断寻找新酒店4、处理订单，确保订单准确无误5、协助解决售后问题，提升顾客满意度任职资格：
1、执行能力强+责任心强+学习能力强2、有合作精神，自律，普通话标准，善于沟通协调3、专科以上4、热爱互联网，对办公室软件使用熟练5、有相关工作者优先：福利待遇：
1、试用期：5天2、薪资+保底+提成，上不封顶，业绩越高，提成越高，综合薪资3K以上3、工作时间：（朝九晚六）4、团队氛围积极简单快乐，年轻有互联网人的朝气，不定期组织团建
行政助理4000元-6000元
研发支持与事务跟进：协助领导进行食疗项目的研发工作，跟进工作进度。
日程与差旅管理：协助领导的日程管理，统筹安排。
行政事务处理：负责办公的文件流转签批、及基础公文写作。
机动性事务保障：作为领导的机动辅助人员，随时响应工作需求，及时落实到位。
健康与生活辅助：关注领导的日常健康状态，协助提醒作息、健康数据监测。