包头营销总监助理
营销总监助理是负责协助营销总监制定和执行市场营销战略的重要岗位。这个职位需要在日常工作中协助管理团队的工作流程、协调团队成员的工作安排，并参与策划营销活动和项目。另外，营销总监助理还负责收集市场数据和竞争情报，进行市场分析和趋势预测，为营销决策提供支持和建议。此外，他们可能还需要协调不同部门之间的沟通并协助解决日常营销运营中的问题。一个成功的营销总监助理需要具有出色的组织能力、沟通能力和团队合作能力，同时对市场营销有深入的了解和热情。
薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥5900 - ¥9800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
77.8% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 13.3% |
| 不限经验 | 8 | 53.3% |
热招职位
1、负责组织区域招商条线工作年度、月度计划的制定，并对计划的执行过程和执行结果全面负责；
2、负责按照商管总部各项规章制度和流程开展业务管理工作，保证制度流程在区域各项目的宣贯、执行，并对制度流程提出优化调整建议；
3、负责组织开展区域业务的培训，指导和帮助分管条线员工的工作，不断强化和提高员工的素质；
4、负责组织考核和考评条线员工绩效，调动员工工作积极性，增强员工的凝聚力；
5、负责制定、分解经营指标，并监督检查各单店的完成情况，对指标完成过程和结果负直接责任；
6、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；
7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设；
8、负责协调区域内各项目之间的工作；
9、负责完成区域总经理室交办的其他工作任务。
1、对所辖区域的电单车渠道合作商日常管理和业务运营管理，承担经营过程和结果指标的任务达成；
2、充分了解用户、市场等行业信息，制定有针对性的城市打法，并能够指导渠道运营落地，拿到结果；
3、保持对政府的良好合作关系，进行必要的陪访，配合政策要求及时响应；
4、促进与渠道合作商负责人建立良好客情，帮其分析车辆点位、调度规律，制定合理运营计划，以及给出收益管理和人员管理建议，不断推动合作伙伴投入资源达成运营任务并更加盈利；
5、落地执行公司对商政策的传导，保证和合作商之间的沟通顺畅，对商的选、育、用、励、汰负责。
工作地点 呼和浩特，巴彦淖尔，鄂尔多斯，包头
• 完成所负责区域的销售目标；
• 负责制定并完成本地区的业务增长计划；
• 开展市场信息的收集和整理工作；
• 参与新产品上市工作；
• 负责区域内的推广促销活动；
• 负责区域内产品的技术指导；
1.承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度，支行的贵宾理财经理应定期将钻石及以上客户移交给分行钻石客户经理和私行金融顾问经营；
2.通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级；
3.积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规；
4.领导交办的其他工作。
营销总监助理￥5000-10000
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：25-35岁
性别要求：不限
婚况要求：不限
一、岗位职责1、负责协助销售总经理制定、执行和修正销售公司的营销战略规划2、不断搜集有用信息来辅助公司销售运行及团队培训;督促员工用心上进，按时完成公司安排任务；
发现问题，及时上报销售总经理并协助销售总经理解决3、建立和健全市场营销渠道，产品招商，完善和提高销售流程效率，保证供销链的高效运作4、年龄26-45岁，大专及以上学历从事过医药、医疗器械、保健品等相关产品营销经历者优先二、待遇1、高底薪+高比例提成+五险+双节高福利+拖欠工资保险双倍返还+工作环境舒适+近邻公交站台50米+免费停车位电车充电桩+录用后工作努力不辞退。
信用卡营销专员岗月薪范围：当面告知
中国光大银行股份有限公司成都分行——信用卡营销专员岗中国光大银行成都分行成立于1998年5月18日，系中国光大银行在川设立的省级机构。根据工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员。一、基本要求1、具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2、具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；
3、爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4、符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5、备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求；
6、符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
7、无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
二、招聘岗位岗位1、对公客户经理助理岗
2、零售客户经理助理岗3、信用卡营销专员岗 三、招聘岗位要求（1）大学专科（含）以上学历；（2）年龄不超过35周岁；（3）具备银行从业所需基本专业技能；（4）有至少1年相关业务经验者，优先考虑。六、工作地点：成都简历请投递：179565834@qq.com
【2026】浙江区域集团理想生-营销管培生（浙东）(J21853)面议
1.负责公司项目的销售与推广；
2.根据营销计划，完成销售指标；
3.主动开拓客户渠道，维护现有客户，开拓挖掘新客户，积极参与市场和推广项目计划；
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
1、深入研究目标市场，分析竞争对手，基于市场基盘分析制定有效的市场营销策略。
2、通过调研、访谈等方式，深入了解目标客户群体的需求、偏好及行为模式，为产品开发与营销策略提供支持。
3、与销售、产品等部门紧密合作，积极对产品销售市场进行跟进及督导，异常情况处理，共同推动业务增长。
4、结合市场定价、竞争优势等，将产品进行内部、外部对比，发掘市场机会点，输出市场洞察，制定相关的市场推广方案和渠道拓展计划。
市场营销专员面议
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、与销售人员、运营部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；
3、负责与销售有关的推广宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估；
4、进行商业调查，提供公司平台、产品和服务的市场定位分析报告；
5、根据宣传与推广策略，负责完成日常推广宣传及各类文字策划及编撰工作；
6、综合运用包括广告策划、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广；
7、收集活动反馈信息，并根据反馈信息策划新的推广方案；
8、有一定的宣传品制作经验、熟悉企业VI系统的建立；
二、岗位要求：
1、大专以上学历，有3年以上市场营销经验。
2、熟悉商旅行业者优先；
3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合行业经营规律来有针对性地影响经营业绩；
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神 ；
5、对平台运营、平台管理具有丰富的经验。
6、具有市场观的策略思考能力和较强的策划能力；
7、具备出色的创意能力和执行能力，能够独立撰写活动策划方案并实施落实；
8、性格开朗，较强的语言表达能力；
9、具备良好的组织协调能力、较强的人际沟通交往能力及良好的心态；
10、能够熟练掌握OFFICE办公系列软件。
昆明大型网络公司高薪招聘微营销专员3000-4499元/月
1、通过一些聊天工具或是其他渠道，能够独立获取一定的潜在客户资源。
2、能够通过公司培训，完成相关的微营销环节相关工作。并且通过学习实践等，能够挖掘出微营销的一些新模式。
3、负责相关网站微量的编辑工作。
【任职资格】1、任何专业毕业均可，但是要具有一定的文字功底，会熟悉使用办公自动化软件，打字速度每分钟40字以上。
2、熟悉或是了解微信营销、微博营销、腾讯相关产品的营销方式，具有一定经验者可优先录取。而且热爱微营销工作。
3、在微营销方面能够有独立的见解与想法，能够改善自己的工作状态，能够提高自己的微营销的工作效率。
4、熟悉各种微营销的渠道，比如微信、陌陌、遇见等各种可以使用的手机应用，并且熟悉其功能，能够使用等。
5、有做过相关工作，有经验者，优先录用。【工作时间】上午8:00-12:00 下午：13:30-17:30若想要前晚我公司进行面试，可直接电话联系赵师，也可以直接带着个人简历前往我公司进行面试。【面试地点】昆明市新闻路259号（和万家妇产医院停车场处，3层楼的第2层），云南日报社公交站及新闻路口公交车站下车即到(昆都路口对面)。
市区乘
64.
124.143至新闻路（云南日报社）或乘22、90、93、97、106、110、127、141、148 、156、160、213（新闻路口）下车。