人力资源管理需求量小
包头HRBP Head
HRBP Head是负责人力资源业务伙伴 (HRBP) 团队的领导者,负责制定和执行人力资源战略,以支持公司的业务目标。他们必须与业务领导者合作,了解业务需求,并将其转化为人力资源解决方案。此外,他们负责领导员工关系、绩效管理、培训和发展等人力资源功能,以确保员工的工作满意度和生产力。HRBP Head还需要监督团队成员的工作,确保他们提供高质量的人力资源服务,并制定可持续的人才战略,以满足公司的人才需求。
人才九宫格OKR对齐组织诊断业务伙伴数据驱动
薪酬概览
平均月薪
¥13900
中位数 ¥10000 | 区间 ¥11400 - ¥16400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
本科
硕士
市场需求
10月新增岗位
8
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| >10年 | 2 | 33.3% |
热招职位
人事专员4000-6000元
包头本科及以上3-5年
岗位职责
薪酬与福利
协助核算员工工资、奖金...
人力资源专员5000-7000元
包头本科及以上1-3年
人力资源主管5000-7000元
包头大专及以上3-5年
1、负责根据企业的战略发展目标和各项目的人力资源需求制定人力资源规划并报领...
26届管培生--机械类6000-8000元·14薪
包头本科及以上经验不限
一、机械类相关专业:机械设计制造及其自动化、机械电子工程、自动化、电气工程及自动化、机电一体化、
管培生-焊接工艺方向6000-7000元·13薪
包头本科及以上经验不限
岗位目标
通过系统培训与实践,熟悉风电塔筒焊接工艺相关流程、标准与技术,协助焊接工程师开展...