包头做饭阿姨
做饭阿姨是负责为家庭或者机构提供餐饮服务的专业人员。她们通常承担包括选购食材、准备食物、烹饪餐点和清理厨房等工作。不仅需要具备烹饪技能，还需要有一定的卫生知识和食材搭配能力。做饭阿姨在家庭中扮演着重要的角色，她们可以根据家庭成员的口味和饮食习惯，为他们准备营养丰富的餐食。在机构中，她们也可能需要为大量人员提供饮食服务，如学校、餐厅或者养老院等。做饭阿姨需要对食品安全和卫生有高度的重视，以确保提供给客人的食物是安全和满意的。
薪酬概览
平均月薪
¥4700
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥3800 - ¥5600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
12
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 6 | 33.3% |
| 5-10年 | 6 | 33.3% |
| 不限经验 | 6 | 33.3% |
热招职位
1、负责组织区域招商条线工作年度、月度计划的制定，并对计划的执行过程和执行结果全面负责；
2、负责按照商管总部各项规章制度和流程开展业务管理工作，保证制度流程在区域各项目的宣贯、执行，并对制度流程提出优化调整建议；
3、负责组织开展区域业务的培训，指导和帮助分管条线员工的工作，不断强化和提高员工的素质；
4、负责组织考核和考评条线员工绩效，调动员工工作积极性，增强员工的凝聚力；
5、负责制定、分解经营指标，并监督检查各单店的完成情况，对指标完成过程和结果负直接责任；
6、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；
7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设；
8、负责协调区域内各项目之间的工作；
9、负责完成区域总经理室交办的其他工作任务。
1、对所辖区域的电单车渠道合作商日常管理和业务运营管理，承担经营过程和结果指标的任务达成；
2、充分了解用户、市场等行业信息，制定有针对性的城市打法，并能够指导渠道运营落地，拿到结果；
3、保持对政府的良好合作关系，进行必要的陪访，配合政策要求及时响应；
4、促进与渠道合作商负责人建立良好客情，帮其分析车辆点位、调度规律，制定合理运营计划，以及给出收益管理和人员管理建议，不断推动合作伙伴投入资源达成运营任务并更加盈利；
5、落地执行公司对商政策的传导，保证和合作商之间的沟通顺畅，对商的选、育、用、励、汰负责。
工作地点 呼和浩特，巴彦淖尔，鄂尔多斯，包头
• 完成所负责区域的销售目标；
• 负责制定并完成本地区的业务增长计划；
• 开展市场信息的收集和整理工作；
• 参与新产品上市工作；
• 负责区域内的推广促销活动；
• 负责区域内产品的技术指导；
1.承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度，支行的贵宾理财经理应定期将钻石及以上客户移交给分行钻石客户经理和私行金融顾问经营；
2.通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级；
3.积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规；
4.领导交办的其他工作。
厨师6500-7000元/月
炒菜，快餐式，负责日常菜品的烹饪与制作，确保出品质量符合标准。
工作时间：9点到1点半，下午3点半到7点
任职要求
1. 具备厨师相关技能，持有厨师证或相关资格证书者优先。
早餐明档厨师3500-4000元/月
负责酒店早餐明档面条、煎蛋等工作，负责做好早餐厨房卫生1. 负责酒店早餐明档的餐品制作，包括面条、煎蛋等主食及配菜。
2. 保持早餐厨房的清洁卫生，确保符合食品安全标准。
3. 按照酒店服务流程规范操作，保障早餐供应效率与质量。
4. 协助完成早餐食材的准备与库存管理。
小炒厨师（包吃）7000~8000元/月
负责各类小炒菜品的烹饪制作，确保菜品色香味俱全；
任职要求：
具备熟练的小炒烹饪技巧，熟悉多种菜系的小炒菜品制作
工作态度积极，责任心强，具备团队合作精神；
身体健康，持有有效健康证；
食堂大厨5-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
负责学校食堂管理
1.熟悉学校食堂餐厅的管理规范，负责学校餐厅质量、安全、服务与人员管理。
2.确保食品的质量和安全，负责学校师生用餐营养、安全、健康，保证每一餐的餐饮品质。
3.对学校餐厅的材料来源、食品安全、餐品品质、服务质量进行全面管理;确保食品卫生安全“零事故”.
4.按照学校管理要求，积极征求师生员工对学校餐厅伙食、卫生、服务等工作的意见，及时采取措施加以改正提升并提出合理化建议。监督执行情况，反馈执行结果，具体负责各类餐饮需求的日常对接、问题的投诉处理与沟通反馈，做好各项工作的计划、落实、总结、提升。
5.负靑食堂人员的培训与管理，负责学校餐厅的整体运营,