保山财务部经理
财务部经理是负责管理和监督公司财务部门运营的高级管理人员。他们负责监督和指导财务团队，确保财务活动的合规性和有效性。财务部经理负责制定财务策略和目标，参与预算制定和资金管理，并监督公司的财务报告和财务分析。他们与其他部门合作，确保公司的财务健康并提供战略性建议。财务部经理还负责与审计师、税务机构和金融机构进行沟通和协商。他们需要对财务制度有深入的了解，熟悉财务法规，有良好的领导能力和卓越的沟通技巧，以确保公司财务部门的高效运营。
薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6600 - ¥9400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
6
对比上月：岗位减少11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 6 | 100% |
热招职位
区域肥猪生产经理（云南）10000-15000
1. 负责组织实施年出栏20万头肥猪的养户管理及技术服务工作。
2. 负责团队成员的选拔、带教培训及考核工作，打造高绩效团队。
3. 负责片区养户的日常管理、审核代工费及养户投诉处理工作任职要求：
1. 40岁以下，畜牧兽医等相关专业，大专以上学历；
2. 五年以上合作放养管理经验，具备全流程生产管理及生物安全防控处理经验。
3、具备小团队管理经验及创业精神。
1、指标管理：负责输出与成本相关报表、内核数据分析并及时反馈，完成月度成本数据提报、分析改善追踪；
2、成本管理：负责监控主流产品成本，协助财务部门进行重点分析，并制定改进举措，实时跟进；
3、项目管理：管控产品的成本项目，督促生产单元过程实施按照成本改善计划推进，跟进实际达成情况及持续改善；
4、报告编制：定期编制成本管理报告，输出产品规格成本结果、定价分析、物料性价比、试验产品的性价比等分析测算；
5、负责所辖职责内的数据管理及信息化相关常规工作；
6、日常管理：承接领导安排的其他工作。
专业要求医学类、药学相关专业工作职责1.负责药品及健康产品销售，挖掘顾客需求并结合临床专业知识提供用药建议，提升购药体验与满意度。
2.依托医学专业背景开展常见疾病科普，指导顾客合理用药、规避用药误区，树立门店专业服务形象。
3.承担门店商品陈列、补货、效期管理及库存盘点工作，及时处理临期、破损商品，保障商品流转顺畅。
4.严格遵守GSP 规范及医保政策，规范药品调配、医保结算等操作。
任职要求1.大专及以上学历，医学类、药学相关专业，医学类优先。
2. 具备良好的沟通表达能力，有较强的服务意识和责任心。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；
2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；
3.根据公司要求，进行会员运营与服务；
4.按相关法规要求进行店铺运营；
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动；
任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.两年及以上零售实体店铺管理经验；
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
1、参与公司产能预测、生产计划安排、协调处理生产异常，跟进产品交货；
2、根据技术工艺、设备产能、人员状况等信息参与年度生产计划的制定；
3、根据总部计划物控处计划指令，协助制定月、周各制程分解计划及发货计划。
1、根据项目计划，协助调配相关资源，跟进，作进展；
2、根据生产情况，识别可优化改善的环节，提出立项需求；
3、协助开发设计新工艺技术，引入新材料、新设备等，优化生产效率，降低成本，提高品质；
4、跟进项目开展，辅助整理各阶段的交付成果；
5、参与生产异常的原因分析，协助制定解决对策。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；
2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；
3.根据公司要求，进行会员运营与服务；
4.按相关法规要求进行店铺运营；
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动；
任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.两年及以上零售实体店铺管理经验；
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
专业要求医学、药学相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作；
2、为顾客提供药学服务，用药咨询和指导，宣传安全合理用药知识；
3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息，对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训；
4、负责完成个人销售任务及会员维护指标；
5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证，医药零售工作经历优先；
2、本科及以上学历，医学、药学、营养学、康复学等相关医药专业；
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力；
4、具有团队合作精神及较强应变能力。
财务主管6000-8000元/月
1. 负责年度财务预算编制与执行跟踪，结合生产实际设定成本管控目标。
2. 主导生产成本核算与归集，确保数据真实准确。
3. 开展成本分析，识别波动原因并提出降本建议。
4. 运用金蝶软件完成成本相关账务处理，保障流程规范。
5. 协助推动成本控制措施落地，协调跨部门执行成本管理要求。
任职要求1. 大专及以上学历，财会类专业。
2. 3年以上制造业成本核算经验，了解成本管理基础方法。
3. 能熟练操作金蝶财务软件，具备基础财务合规意识。
4. 持有中级会计证书优先，具备责任心与执行力
项目四算管理，项目执行预算管控及执行风险预警、控制，项目降本方案跟进，项目毛利实现落地等；
区域财务管理，包括区域年度预算控制、滚动预测及偏差分析，资金预测及资本成本控制，区域存货及应收账款回款管理等；
区域经营优化管理，包括区域成本优化，收入提升，KPI指标达成等；
海外属地公司内控合规管控及税务优化管理，及时发现属地公司主要运营问题，并向总部财务报告；
与当地税代，银行，税务部门和政府部门保持良好的沟通与合作，确保日常财务工作顺利开展；
协助推动财务系统自动化建设工作；
领导交办的其他工作。
财务助理4000-5000元/月
1. 负责日常财务凭证录入与核对
2. 协助完成月度财务报表编制
3. 管理发票及报销单据归档 任职要求
1. 会计、财务相关专业 ，有会计资格证书2. 熟悉财务软件操作，具备基础会计知识
3. 具备良好的沟通能力与责任心
4. 有3-5年财务助理经验 ，思维敏捷 公司有绩效考核，具体薪资结构可面谈上班时间：七点半到五点，轮休
工厂财务总监1万-1.5万/月·13薪
职位要求：
1、具有丰富的财务团队管理经验，具备较好的公共关系资源和优秀的财务管理团队资源；
2、在沿海发达省份的生产销售型企业，担任过三年以上的财务部经理以上岗位，带领过5人以上的财务管理团队，企业规模在3亿元以上的成长型企业，擅长企业财务管理和投融资管理；
3、有丰富的企业运营经验和基层岗位工作经历，具有较强的领导力和带头执行力，擅长探索不同企业运营过程中遇到的财务管理解决方案。
4、经营型的理性思维，关注效益，亲和人性，关爱团队，具有精益求精的工作态度和廉洁自律的个人作风，具备职业化和专业化的素养。
5、热爱学习，善于思考，对事业有激情和抱负。年龄在30-45岁之间。
工作内容：薪资待遇：
1、一年内发展方向为公司分红股东，享受公司股权激励待遇；
2、基本月薪为10000-15000元，年收入根据企业绩效和项目绩效考核，在20-30万元之间。
3、公司提供社保和住房公积金，员工家属每年也可享受公司相关政策福利待遇。
员工福利：
1、每月休息4天，旺季期间工厂员工每月休息2天，安排在淡季进行调休补休。每天8小时工作制，早8点上班，晚5点下班，加班计发加班工资。
2、每年8-9月份的生产淡季提供15-20天带薪休假。
3、每年组织一次员工国内旅游福利，员工及家属每年发放生日礼物。
工作地点：安徽合肥市区或山东成武县工厂