薪酬数据金融保山行业客户经理
银行需求量小

保山行业客户经理

行业客户经理是负责与特定行业客户群体建立和维护关系的专业人员。他们致力于了解客户的需求和目标,并利用自己的专业知识和行业背景提供解决方案。行业客户经理需要通过建立信任关系、提供咨询和支持等方式,将客户的需求与公司产品或服务相结合,从而实现客户满意度和销售目标。他们需要深入了解特定行业的市场趋势、竞争对手和行业内的最佳实践,以便更好地为客户提供价值和帮助他们增长业务。行业客户经理通常还负责协调内部团队,确保为客户提供卓越的服务,以及处理客户的投诉和问题。这个职位要求具备良好的沟通能力、商业洞察力、团队合作精神和行业专业知识。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥7600

中位数 ¥7500 | 区间 ¥5400 - ¥9800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
896¥16600¥6800
90
370¥16400¥7100
89
410¥14500¥2200
89
363¥15800¥5700
88
128¥10700¥900
87
137¥12200¥1800
86
257¥14500¥1800
86
334¥13000¥3200
85
484¥12600¥3900
84
169¥12900¥1700
84

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
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  • 江西省
  • 山东省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

4月新增岗位

25

对比上月:岗位新增20

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年8
33.3%
不限经验16
66.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

行业客户经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地行业客户经理的招聘、薪资和就业数据。

#296 百色
0%5 个岗位
#297 巴中
0%5 个岗位
#298 忻州
0%5 个岗位
#299 七台河
0%5 个岗位
#300 保山
0%5 个岗位
#301 海西蒙古族藏族自治州
0%5 个岗位
#302 来宾
0%5 个岗位
#303 白山
0%5 个岗位
#304 香港
0%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

区域肥猪生产经理(云南)10000-15000

保山大专及以上5-10年

1. 负责组织实施年出栏20万头肥猪的养户管理及技术服务工作。
2. 负责团队成员的选拔、带教培训及考核工作,打造高绩效团队。

3. 负责片区养户的日常管理、审核代工费及养户投诉处理工作任职要求:
1. 40岁以下,畜牧兽医等相关专业,大专以上学历;
2. 五年以上合作放养管理经验,具备全流程生产管理及生物安全防控处理经验。
3、具备小团队管理经验及创业精神。

置业顾问-应届毕业生3.5-5K/月

保山本科及以上经验不限

应届生 专业:市场营销类 学历:本科及以上 地区:腾冲 招聘人数:2 薪酬待遇:
3.5k-5k

-logo

硅片事业部运营管理培训生-保山

保山本科及以上1年以下

1、指标管理:负责输出与成本相关报表、内核数据分析并及时反馈,完成月度成本数据提报、分析改善追踪;

2、成本管理:负责监控主流产品成本,协助财务部门进行重点分析,并制定改进举措,实时跟进;

3、项目管理:管控产品的成本项目,督促生产单元过程实施按照成本改善计划推进,跟进实际达成情况及持续改善;

4、报告编制:定期编制成本管理报告,输出产品规格成本结果、定价分析、物料性价比、试验产品的性价比等分析测算;

5、负责所辖职责内的数据管理及信息化相关常规工作;

6、日常管理:承接领导安排的其他工作。

临床医药服务岗/营业员

保山大专及以上1年以下

专业要求医学类、药学相关专业工作职责1.负责药品及健康产品销售,挖掘顾客需求并结合临床专业知识提供用药建议,提升购药体验与满意度。

2.依托医学专业背景开展常见疾病科普,指导顾客合理用药、规避用药误区,树立门店专业服务形象。

3.承担门店商品陈列、补货、效期管理及库存盘点工作,及时处理临期、破损商品,保障商品流转顺畅。

4.严格遵守GSP 规范及医保政策,规范药品调配、医保结算等操作。

任职要求1.大专及以上学历,医学类、药学相关专业,医学类优先。

2. 具备良好的沟通表达能力,有较强的服务意识和责任心。

店长(云南省)

保山本科及以上1年以下

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;

2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;

3.根据公司要求,进行会员运营与服务;

4.按相关法规要求进行店铺运营;

5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动;

任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;

2.两年及以上零售实体店铺管理经验;

3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。

硅片事业部生产计划培训生-保山

保山本科及以上1年以下

1、参与公司产能预测、生产计划安排、协调处理生产异常,跟进产品交货;

2、根据技术工艺、设备产能、人员状况等信息参与年度生产计划的制定;

3、根据总部计划物控处计划指令,协助制定月、周各制程分解计划及发货计划。

硅片事业部设备工程师-保山

保山本科及以上1年以下

1、根据项目计划,协助调配相关资源,跟进,作进展;

2、根据生产情况,识别可优化改善的环节,提出立项需求;

3、协助开发设计新工艺技术,引入新材料、新设备等,优化生产效率,降低成本,提高品质;

4、跟进项目开展,辅助整理各阶段的交付成果;

5、参与生产异常的原因分析,协助制定解决对策。

店长(腾冲市)

保山本科及以上1年以下

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;

2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;

3.根据公司要求,进行会员运营与服务;

4.按相关法规要求进行店铺运营;

5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动;
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;

2.两年及以上零售实体店铺管理经验;

3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。

医药行业客户经理(浙皖)面议

大专及以上3-5年

1、主导医药行业标杆客户的开发与维护,所辖重点物流运输项目的洽谈、推动项目落地执行,完成预期销售目标;

2、根据公司业务发展需要及医药物流市场特点,了解主攻行业的市场信息及客户需求,对市场情况作分析,收集重点竟争对手销售策略、市场策略等信息,及时准确的做出判断、汇报,结合相关资源制定销售合作方案;

3、充分了解客户供应链全景,深入挖掘客户需求,积极整合公司内外部资源,制定大型业务合作方案及综合物流解决方案;

4、搜集客户意见和建议,协调内部以及外部业务资源,为客户提供有效支持,提高客户满意度。

工业区客户经理(广州白云)面议

大专及以上3-5年

1、业务目标达成:执行工业区销售策略,制定开发计划,完成销售目标,并根据市场及行业动态为区部&总部策略规划提供信息与建议;

2、客户开发:执行工业区域客户的开发、商机挖掘、新客户引入与老客户深耕等工作;

3、客户关系维护:与客户关键决策者建立并维系稳固的合作关系,促进公司间的紧密沟通;

4、客户需求管理:倾听客户声音,收集业务痛点,拉通整合内外部资源,定制行之有效的解决方案,提高客户满意度;

5、承担上级领导交给的临时 (阶段性) 工作任务。

总行战略客户项目经理

深圳学历不限1-3年

1. 总行级战略客户“一户一策”方案设计及开发跟进。
2. 发挥专业优势,推动总行级战略客户的业务在分行落地。
3. 对总行级战略客户集团授信限额进行统筹管理。
4. 牵头协调各相关条线和部门,配套总行级战略客户经营所需的财务、风险、产品等资源和政策。
5. 协调集团内其他专业子公司市场、产品等资源,组建一体化经营敏捷队伍,开展业务协同。
6. 部门及团队长分配的其他工作。

1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息,完成市场开拓与营销活动;
2、执行租赁业务各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等,完成各项业绩指标;
3、依公司规范,拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同,并负责谈判与签约;
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系,推进租赁业务积极运行;
5、持续关注客户经营状况,与客户维持良好关系,及时完成租金回收等管理工作;
6、主管交办的其他事宜。