薪酬数据房地产宝鸡物业维修工
物业管理需求量小

宝鸡物业维修工

保障楼宇设备(电梯、水电、消防系统)安全稳定运行,通过预防性维护与应急维修支撑物业服务品质与资产价值,核心能力为设备诊断、持证操作与成本控制。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥4300

中位数 ¥3500 | 区间 ¥3800 - ¥4900

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
262¥8200¥6800
89
144¥8500¥5700
86
177¥7500¥3900
84
107¥6900¥3200
81
98¥8900¥7100
79
207¥6300¥2600
77
58¥9100¥3800
76
111¥6500¥2200
74
110¥5600¥1700
74
26¥6200¥1500
73

市场需求

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6月新增岗位

17

对比上月:岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
11.1%
1-3年11
61.1%
不限经验5
27.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

物业维修工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地物业维修工的招聘、薪资和就业数据。

#49 潍坊
0.4%12 个岗位
#50 宜宾
0.3%11 个岗位
#51 德阳
0.3%11 个岗位
#52 秦皇岛
0.3%10 个岗位
#53 宝鸡
0.3%10 个岗位
#54 襄阳
0.3%10 个岗位
#55 济宁
0.3%10 个岗位
#56 莆田
0.3%9 个岗位
#57 扬州
0.3%9 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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房地产类高薪榜单

热招职位

行政部经理¥6000-8000元/月

宝鸡本科及以上1年以下

岗位名称:行政部经理- 所属部门:行政部- 直接上级:工厂总经理/分管副总- 直接下属:行政文员、保安、保洁、司机、食堂/宿舍管理员等- 工作地点:宝鸡扶风降帐科技工业园斯诺特工厂 二、岗位核心定位 全面负责工厂行政、后勤、安全、接待、资产、外联、制度流程等综合管理工作,为生产经营提供稳定、高效、安全、低成本的行政保障,维护厂区正常运营秩序与公司对外形象。 三、主要工作职责
1. 制度与流程管理
1. 建立、完善并监督执行工厂行政管理制度:考勤、值班、门禁、安保、消防、卫生、食堂、宿舍、车辆、采购、资产、劳保用品、印鉴、档案等。
2. 优化行政工作流程,提升效率,降低内耗。
3. 负责公文、通知、制度文件的起草、审核、下发与归档。

2. 厂区安全与环境管理
1. 统筹厂区消防、安保、监控、门禁管理,组织安全检查、隐患整改、应急演练。
2. 负责外来人员、车辆、访客登记与管控,保障生产区安全。
3. 负责办公区、生产区、厂区公共区域环境卫生、绿化、水电、设施设备日常维护。
4. 配合安监、消防、环保等部门检查,确保合规。

3. 后勤保障管理
1. 负责员工食堂管理:食品安全、菜品质量、成本控制、卫生检查。
2. 负责员工宿舍管理:入住、调配、卫生、安全、维修。
3. 负责公务车辆调度、保养、保险、油耗、违章及司机管理。
4. 负责劳保用品、办公用品、物资采购、领用、库存管理。

4. 资产与成本管控
1. 建立工厂固定资产台账,组织盘点、领用、调拨、报废管理。
2. 编制行政预算,控制行政费用、后勤成本、能耗成本。
3. 负责供应商管理、比价、合同跟进与验收结算。

5. 会务、接待与外联
1. 组织工厂各类会议:会前准备、会场布置、会议服务、纪要跟进、决议督办。
2. 负责政府检查、客户参观、领导视察等接待工作。
3. 对接市场监管、环保、消防、安监、园区、物业等外部单位,维护良好关系。

6. 团队管理与企业文化
1. 负责行政后勤团队招聘、培训、排班、考核、激励与日常管理。
2. 组织员工活动、节日福利、团建,提升员工归属感与凝聚力。
3. 处理员工后勤类投诉、建议及突发事件。

7. 其他工作
1. 证照年检、资质资料整理、印章使用管理、档案管理。
2. 完成上级交办的其他临时性、专项性工作。
四、任职要求
1. 学历:大专及以上,行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 经验:3年以上工厂/生产型企业行政经理/办公室主任经验,熟悉厂区管理模式。
3. 能力:- 极强统筹、协调、沟通、执行力与抗压能力- 熟悉安全、消防、食堂、宿舍、车辆、资产等管理- 熟练使用办公软件,能独立撰写公文、制度、汇报材料4. 素质:责任心强、细致严谨、原则性强、处事公正、服务意识好。
五、关键kpi(考核要点)
1. 厂区安全零重大事故、消防合规2. 后勤保障及时率、员工满意度3. 行政费用预算控制达标4. 资产账实相符、管理规范5. 接待与政府检查零失误6. 制度流程落地执行到位7. 行政团队稳定、高效

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;


11.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境

消控 员

宝鸡大专及以上1年以下

1、负责消控中心消防设施的日常除尘保养和维护。
2、负责消防系统运行、控制器日检、巡查情况的记录。
3、对消控室设备及通讯器材的日常检查,确保建筑消防设施各系统正常运行。
任职资格:
1、大及以上学历,40周岁以下,男女不限。
2、身体健康,无违法犯罪记录,无纹身,无不良嗜好。
3、有消防资格证书,退伍军人优先。

维保技术员(扶梯)3-5K/月

宝鸡大专及以上3-5年

1、电梯日常保养、维修;

2、承担所辖保养区域急修任务;

3、保养合同管理及对合同实施过程进行监督,客户拜访,电梯保养业务的拓展;

4、领导安排的其他工作;



职位要求:

1、电梯、机电一体化、机械、数控等相关专业大专或以上学历;

2、无恐高症,责任心强,具有良好的团队合作精神;

3、从事扶梯保养、修理作业一年以上实践工作经验;

4、能适应出差,持上岗操作证,具备工程项目施工现场管理经验者优先。



福利待遇:

1、全面的培训体系;

2、良好的晋升空间;

3、完善的社会福利保障,缴纳五险一金;

4、法定节假日、带薪年假;

5、午餐补贴、通讯补贴、交通补贴,体检等。

总工程师5-6K/月

宝鸡学历不限经验不限

安装公司项目总工,要求有专业的锅炉,暖通,管道的知识。会熟练使用CAD

安全管理员

宝鸡学历不限1年以下

1、高中及以上学历,身高173CM以上,形象佳,40周岁以下。
2、身体健康,品貌端正,无违法犯罪记录,无不良嗜好。
3、退伍军人优先,有大型商场/小区治安应急处理、安全巡查和现场秩序维护等相关工作经验优先。

招商主管

宝鸡本科及以上1年以下

1、大专以上学历、物业管理、企业管理等相关专业,熟悉国家物业管理相关管理规范与标准;
2、具有很强的物业管理能力;
3、熟悉有关法律法规,熟悉物权法;
4、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力;
5、良好的中文写作能力,熟练使用OFFICE办公软件。
6、具备优秀的领导力、分析能力及决策能力;
7、敏锐的洞察力和分析能力;
8、具有很强的沟通表达能力。
9、具有开阔的视野、清晰的头脑和创新精神;
10、工作耐心细致,责任心强,廉洁自律;

11、具有积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。

物业维修电工4000-6000元/月

舟山学历不限3-5年

1. 按照规范开展日常巡检,及时发现并处理电气安全隐患

2. 承担公共区域照明、动力线路及配电设施的维修与保养工作

3. 配合完成水、暖、空调等其他设施的联动保障任务

4. 做好维修记录及备品备件的管理申报

任职要求:

1. 具备物业维修相关工作经验

2. 掌握电工基础知识,能独立完成常见故障排查与修复

3. 持有低压电工证证等特种作业操作证件

4. 具备较强的安全意识和责任心,服从工作安排

工作时间:早班7:30-15:00,晚班14:30-22:00

物业维修员月薪范围:当面告知

学历不限经验不限

一、单位简介成都某国有企业为大型国有专业化服务管理企业,项目管理规范、服务体系完善、综合实力雄厚,面向社会承接各类专业化服务管理业务,业务稳定、发展前景良好。二、派遣岗位与人数物业维修员 10名三、招聘条件1. 学历要求:高职及以上学历;
2. 身体条件:身体健康、无不良嗜好,能够适应倒班工作制度;
3. 能力要求:具备良好沟通能力与基础文字处理能力,熟练使用Office、CAD等办公及专业软件;
4. 专业优先:暖通、机械、电器类相关专业优先;
5. 其他优先:退役军人优先录用。
四、岗位职责1. 负责项目园区水电、暖通、机电等各类设施设备2. 日常巡检、保养、故障维修,保障设备正常运行;
3. 接到报修工单及时上门处置,高效完成维修作业,做好维修现场清理;
4. 规范填写维修台账、巡检记录、设备维保资料,做好文字登记归档;
5. 熟练运用 Office、CAD 软件整理设备图纸、维保报表等资料;
6. 服从项目倒班、应急抢修排班安排,配合完成各类专项检修、整改工作;
7. 遵守公司物业管理制度,做好维修工具保管、安全作业,防范设备安全隐患。
五、福利待遇1. 薪资待遇:月薪3500-7000元,特别优秀者薪资面议;
2. 保障齐全:缴纳五险一金,享有年终奖、定期体检福利;
3. 生活保障:提供员工宿舍、员工餐。六、工作地点成都市高新区蜀绣西路七、用工形式劳务派遣。录用人员与成都人才发展集团有限责任公司签订《劳动合同书》。

住宅物业工程维修

大专及以上1-3年

1、熟悉各维修设备设施的区域、原理、功能、操作方法以及应急处理规程。

2、能正确的判断系统故障部位、故障元器件,以及时的恢复系统正常使用功能;了解主要设备的运行状况,发现问题立即组织相关人员进行处理。

3、熟练掌握各类设备的安全操作规范,并督导各专业操作技工贯彻执行及时修订设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准,并组织执行。

4、熟悉机电设备的操作运行、维修管理和常见故障的处理方法及维修材料的使用特点。

5、负责弱电设备(包括通讯系统、视听系统、消防自动报警系统、闭路监视系统、计算机管理系统)的日常维护保养工作

6、接到保修,及时赶到现场排除故障,如暂不能处理,及时通知相关部门,采取应急措施

7、负责工程部各种资料、档案的管理,定期更新,根据情况完善管理系统;做好部门和其他部门的协调工作;完成上级交办的其他工作

物业维修电工

学历不限1-3年

1、负责对项目供配电系统设备和其它电器设备的运行检查及维修工作,处理应急故障,参与设备、设施的维修保养工作;

2、负责变配电室设备巡视、安全检查工作,负责责任区域内的设备维护和清洁工作,认真做好巡视记录、运行记录和值班(及交接班)记录;

3、按服务规范,及时处理各种公共区域施工、维修等问题,确保小区道路、墙砖、消防通道、公共娱乐场所、停车场等公共区域维修工作;

4、协助客服及时为业主提供上门维修服务;

5、上级安排的其他工作任务。

物业管家3500-3800元/月

舟山学历不限1-3年

1、有前台工作经验或物业管理工作经验者优先

2、有亲和力,善于人沟通。

1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;

2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;

3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。