薪酬数据建筑保定园建主管
园林景观设计需求量小

保定园建主管

园建主管是负责监督和管理园林建设项目的专业人士。他们负责规划、设计和管理公共及私人景观项目,确保园林建设符合相关法规和标准。园建主管可能会负责与客户沟通,了解他们的需求,并将其转化为切实可行的设计方案。他们需要协调园艺师、园林设计师、施工队和其他相关专业人士的工作,监督项目进展并确保质量。此外,园建主管还可能负责预算编制、资源管理、项目时间表制定以及监督安全规程的执行。他们需要具备良好的沟通能力、领导才能和团队管理技能,以确保园建项目的顺利进行。园建主管通常在政府园林部门、园林设计公司、建筑公司或者房地产开发商等工作。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
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  • 河南省
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  • 陕西省
  • 河北省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 青海省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8900

中位数 ¥8500 | 区间 ¥7200 - ¥10600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
14¥10100¥6800
74
12¥10500¥3200
74
11¥9400¥1600
67
9¥9800¥2000
63
5¥9300¥1600
60
18¥7500¥0
60
6¥9300¥2200
50
9¥8500¥3900
50
6¥13400¥2000
41
5¥8900¥1100
40

市场需求

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2月新增岗位

14

对比上月:岗位新增10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年14
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

园建主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地园建主管的招聘、薪资和就业数据。

#25 长沙
1.8%5 个岗位
#26 沈阳
1.8%5 个岗位
#27 三亚
1.8%5 个岗位
#28 珠海
1.8%5 个岗位
#29 保定
1.8%5 个岗位
#30 湛江
1.8%5 个岗位
#31 嘉兴
1.8%5 个岗位
#32 天津
1.8%5 个岗位
#33 武汉
1.8%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

造型工程设计岗-DQ方向25064

保定本科及以上1年以下

◆负责对各阶段CAS及A面数据评审,输出DQ问题清单并进行问题研讨及推动
◆负责对造型验证车、ET、PT实车进行评价
◆负责依据标杆竞品确定各项目造型主责维度的精致感知目标设定及结果确认
◆负责开展DQ方向的对标研究、知识沉淀、标准编制及再发防止等工作
◆负责跨领域精致感知标准拉通及体系建设

①OBD规解读;②排放系统零部件及软件策略标定技术决策;
独立完成全新车型项目管理经验、ECM OBD软件标定经验;

尺寸工程设计岗39756

保定本科及以上1年以下

①负责整车外观、内饰DTS目标制定及感知评价,支撑整车品质目标建立;
②负责外观综合DTS尺寸链环校核及方案优化,保证DTS目标达成;
③负责车身RPS设计,确保模、夹、检基准一致性;
④负责车身及内外饰零部件公差分解,为零部件检测提供标准;
⑤负责整车外观综合问题匹配验证,确保整车DTS按期交付;
⑥负责尺寸知识管理及流程体系建设;
⑦负责尺寸新技术课题研究。

水暖监理工程师6-8K/月

保定大专及以上3-5年

1、负责编制本专业的监理实施细则;

2、负责专业监理工作的具体实施;

3、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议;

4、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告;

5、负责专业分项工程验收及隐蔽工程验收;

6、定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示;

7、根据本专业监理工作实施情况做好监理日记;

8、负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,参与编写监理月报;

9、核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验,合格时予以签认;

10、完成总监交办的临时工作。

工作地点:保定市容城;
福利待遇:五险、节日福利、包吃住、交通补助。

华北基地1-精密测量岗38038

保定本科及以上1年以下

1.依据控制计划对生产现场制件进行周期性检测,保证生产过程的受控;

2.依据检查法或进检控制计划对外购件进行周期性检测,保证外购件质量的受控;

3.依据校准标准定期对检具/工装进行检测,为车间生产检测提供可靠依据,保证产品稳定性;

4.协助底盘研究院或其他事业部检测,依据图纸/检测标准建立检测程序,保证检测结果准确;

5.对检测完毕的产品件及时出具报告单,并进行传递、归档;

6.对检测数据实施统计分析,对不合格信息按照不合格品处置流程执行;

7.编制测量设备点检卡、操作指导书及检修保养指导书等文件,并进行日常的维护保养、保证设备点检、维护及操作的规范性;

8.参与科室支援性工作。

精工模具-精密测量岗38598

保定学历不限1年以下

1、依据顾客技术要求,使用ATOS系统检测送检工件的几何尺寸

2、依据顾客技术要求,使用三坐标测量系统检测送检工件的几何尺寸

3、根据检验标准对附体试棒进行金相、力学性能检验并判定

4、根据力学、金相和光谱分析检验结果出具质量证明书

5、根据检验标准对型砂强度、再生砂粒度和微分进行检验

6、根据检验标准对原辅材料进行检验

7、依据送检计划对原辅材料送检第三方检验机构进行检测

精工冲焊-精密测量岗10404

保定本科及以上1年以下

1、根据企标技术文件要求,对新开发、复制的夹具、检具进行校准、验收;

2、依据公司内部管理需求,对夹具实施周期校准,输出测量结果分析报告;

3、依据公司质量管理要求,对检具实施周期校准,输出测量结果分析报告;

4、依据外销的需求,对调试产品进行三坐标测量,输出三坐标测量报告;

5、依据顾客要求,对产品实施三坐标精度测量,输出三坐标测量报告;

精密测量岗47256

保定学历不限1年以下

1、依据顾客技术要求,使用ATOS系统检测送检工件的几何尺寸

2、依据顾客技术要求,使用三坐标测量系统检测送检工件的几何尺寸

3、根据检验标准对附体试棒进行金相、力学性能检验并判定

4、根据力学、金相和光谱分析检验结果出具质量证明书

5、根据检验标准对型砂强度、再生砂粒度和微分进行检验

6、根据检验标准对原辅材料进行检验

7、依据送检计划对原辅材料送检第三方检验机构进行检测

8、依据标准对产品试样或被测件制定试验或测量工艺

9、依据质量体系要求,实施设备一级保养、设备点检,策划实施设备安全、技能提升活动,总结设备管理工作并提交至设备管理部门

10、依据质量体系要求,监控过程质量,记录异常状态,通过品质例会通报过程问题及对策

11、依据顾客技术要求,编制及维护检查表、测量标准、检具使用标准保证检测的有效性

精工汽车-焊接工艺工程师

保定本科及以上1年以下

1.参与产品图纸评审,进行工艺可行性分析,并制定焊接工艺方案;

2.负责新项目投资立项、线体排布、设备定厂,技术协议签订工作;

3.负责生产线开发,图纸会签,预验收、安装调试,夹具精度调试和验收工作;

4.负责过程开发工艺文件编制;

5.负责车型全业务流程的工艺开发及工艺项目验证工作,工艺文件的设计工作;

6.负责对工艺/设备开发过程问题及指标达成分析、总结及再发防止转化与横展;

7.负责底盘/车身焊接新工艺、新技术研究,并推进应用

精益物流规划41136

保定学历不限1年以下

1、新工厂精益物流规划与落地实施策划

2、各工厂现有物流模式研究,结合一个流理念,对物流进行重新规划,实现一个流生产及智慧物流推行

3、建立物流规划手册,实现知识沉淀,为后续项目规划提供基础依据

财管-海外财务负责人39099

保定本科及以上1年以下

1.财务管理与统筹:全面负责海外属地公司的财务管理工作,统筹海外子公司的财务和税务工作,带领本地财务团队对接集团财务团队,确保财务工作的高效运转与协同,有效支持当地业务开展,并严格把控本地财税风险.

2.资金规划与运作:制定并执行海外子公司的资金规划,合理安排资金的使用和调配,确保资金的流动性和安全性。积极开拓、维护当地银行等金融机构资源,建立良好的合作关系,为公司的海外业务发展提供有力的金融支持.

3.制度建设与流程优化:建立和贯彻适合本地子公司的财务管理和会计核算制度,根据当地的法律法规和业务特点,优化财务工作流程,提高财务管理的规范化和标准化水平,确保财务信息的准确、及时和完整.

4.预算预测与业绩分析:主导海外子公司的财务预算预测编制工作,结合当地市场情况和公司发展战略,制定合理的预算方案,并对预算执行情况进行监控和分析。定期进行业绩分析,及时发现和提示风险,为公司的决策提供有力的财务依据.

5.团队建设与管理:负责海外子公司财务团队的建立和持续建设,制定团队发展规划,组织开展培训和学习活动,提升团队整体素质和专业能力。激励和引导团队成员,营造积极向上的工作氛围,保证团队与集团财务工作的有效链接,共同推动公司海外业务的发展.

6.其他工作:完成集团总部交办的临时性任务,积极配合公司其他部门的工作,为公司的整体发展提供支持和保障.

股份公司-高管行政助理22926

保定本科及以上1年以下

1.负责来访客人或者单位的接待工作;

2.负责行政相关文件的整理与归档;

3.负责进行各部门之间的沟通协调工作;

4.负责一般的行政公文、行政活动、会议等相关文件的校对工作;

5.负责督促各项行政工作的落实情况,并将情况及时反映给上级领导;

6.组织高管会议,提前做好人员确认、资料准备、信息传达等前期工作。