薪酬数据服务业保定外卖员
餐饮需求量小

保定外卖员

外卖员是一种服务行业的职位,通常工作于餐饮行业或外卖平台。他们负责将顾客订购的食物、饮品或其他商品送达指定地点,确保及时、准确地送达客户手中。外卖员需要熟知所服务地区的道路和交通状况,保持良好的驾驶技术和交通安全意识。此外,他们还需要具备良好的沟通技巧,能够与客户有效沟通,解决可能出现的问题。外卖员需要具备高度的责任感和良好的工作态度,确保订单的准确性和交付的及时性。这份工作往往需要在快节奏的环境中工作,因此需要有良好的应变能力和团队合作精神。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
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平均月薪

¥7100

中位数 ¥7500 | 区间 ¥5900 - ¥8300

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

70% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
120¥8400¥1100
91
77¥9300¥2000
89
75¥6400¥6800
86
48¥38300¥600
83
43¥8700¥1700
80
43¥8500¥2200
79
51¥6000¥1700
78
52¥8200¥2300
78
82¥5600¥1400
77
40¥8200¥7100
77

市场需求

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6月新增岗位

20

对比上月:岗位新增10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验23
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

外卖员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地外卖员的招聘、薪资和就业数据。

#108 临沂
0.2%10 个岗位
#109 牡丹江
0.2%10 个岗位
#110 温州
0.2%10 个岗位
#111 吉林
0.2%10 个岗位
#112 保定
0.2%10 个岗位
#113 楚雄彝族自治州
0.2%10 个岗位
#114 海口
0.2%9 个岗位
#115 日照
0.2%9 个岗位
#116 赤峰
0.2%9 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

长城新能源商用车-服务督导岗29049

保定本科及以上1年以下

1、负责所在地区我司型车用户合理诉求的受理、上报、落实,以提高用户满意度和忠诚度;

2、负责落实我司下达的指示精神、技术整改、关爱活动以及其他交办的任务;

3、负责对经销商/大客户人员进行对车辆的操作规程、维护方式、车辆特性等其他注意事项进行培训;

4、负责协调当地特约维修服务站配合经销商/大客户做好车辆交付前的交车检查,并填写“交车检查表”、“售后服务登记卡”、“交车确认卡”;

5、负责协调配套厂家售后技术人员帮助所在地区服务站进行技术支持、技术指导、技术培训;

6、负责对所在地区服务站进行技术支持、技术指导、技术培训、索赔单据审批、审核及监督服务站的维修、服务质量,帮助服务站协调、沟通公司相关职能部门;

7、负责不定期走访用户,建立完善、有效的沟通桥梁,征求客户意见,并及时向客户服务科反馈;对于大客户要协助制定适应大客户车辆营运的保养规范、培训驾驶员对车辆的操作、车辆的日常维护,定期走访收集车辆运行情况、了解用户动态并及时上报;

8、定期走访经销商/大客户收集所得到的终端用户使用车辆情况,筛选出抱怨较大的用户或极易造成重大市场影响、社会舆论、媒体曝等其他行为可能造成公司声誉受损的用户要及时采取有效的措施;

9、定期走访用户抱怨较大的用户或已经造成重大市场影响、社会舆论、媒体曝等其他行为造成公司声誉受损的重点用户,了解车辆使用情况、用户动态,并根据实际情况提前做好有效的应对措施;

10、重大问题、重大事故和典型问题应填写或事后及时补交《重大质量反馈报告》或事故处理报告,并及时反馈到客户服务科和跟进处理进程,并实时掌握事件对市场的影响,做好用户安抚;


11、每月向客户服务科提交一份总结性质量反馈月报;

12、每一季度必须提交一份季度性总结;

13、完善区域售后服务网络,满足客户需求,全面支撑销售工作;

14、掌握本地行业市场动态,了解同行业厂家产品信息、宣传情况客户服务情况,为售后服务工作提供参考。

服务店长-泰安市(041416)

保定学历不限1年以下

1、负责用户中心业务的日常管理,对整体经营结果负责;

2、负责管理并监控用户中心的日常售后服务运营管理;

3、协助优化售后服务流程,负责售后客户满意度管理及客户投诉处理;

4、负责用户中心成本管理,达成各项KPI指标;

5、配合零售及交付部门开展相关工作;

6、负责用户中心对外相关事务协调;

7、履行公司分配的其他工作。

服务店长-苏州市(041730)

保定学历不限1年以下

1、负责用户中心业务的日常管理,对整体经营结果负责;

2、负责管理并监控用户中心的日常售后服务运营管理;

3、协助优化售后服务流程,负责售后客户满意度管理及客户投诉处理;

4、负责用户中心成本管理,达成各项KPI指标;

5、配合零售及交付部门开展相关工作;

6、负责用户中心对外相关事务协调;

7、履行公司分配的其他工作。

初中数学教师5-7K/月

保定本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、按照学校课程计划进行备课、授课及课程辅导、答疑、考卷批改等工作;

2、参加教学研究,更新教育理念,实施素质教育;

3、塑造学生人格,做好学生思想品德教育工作;

4、学习、贯彻国家的教育方针、政策、法规,坚持依法执教。

任职资格:

1、有教学经验者;

2、身体健康,无不良嗜好;

3、不吸烟。

福利待遇:

1、行业内同岗位高竞争力的薪酬;

2、五险一金、双休、法定假、带薪寒暑假、子女入学学费减免;

3、免费提供住宿,班主任用餐免费;

4、提供多渠道、高频次的进修、培训机会,及系统完善的职业发展。

初中数学教师5-10K/月

保定本科及以上经验不限

1、具有全日制本科及以上学历,师范类相关专业,普通话二级甲等及以上,有教师资格证;


2、两年及以上相关经验者可适当放宽,省市优秀教师优先考虑;


3、身心健康,形象良好,掌握多媒体使用技术,能熟练应用办公软件,胜任高中教育教学工作;


4、热爱教育事业,遵守学校规章制度,责任心强,有上进心,有奉献精神;


5、书法、音乐、体育、美术等特长教师录用条件可适度放宽。

高中学科带头人15-25K/月

保定本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、按照学校课程计划进行备课、授课及课程辅导、答疑、考卷批改等工作;

2、参加教学研究,更新教育理念,实施素质教育;

3、塑造学生人格,做好学生思想品德教育工作;

4、学习、贯彻国家的教育方针、政策、法规,坚持依法执教。

任职资格:

1、有教学经验者优先考虑,接受优秀的应届毕业生;

2、普通话二级甲等及以上;

3、身体健康,无不良嗜好;

福利待遇:

1、行业内同岗位高竞争力的薪酬;

2、五险一金、双休、法定假、带薪寒暑假、子女入学学费减免;

3、免费提供住宿,班主任用餐免费;

4、提供多渠道、高频次的进修、培训机会,及系统完善的职业发展。

高中英语教师(有经验者优先)6-12K/月

保定本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、学历要求:
省属师范大学或省属重点大学相同或相关专业本科及以上学历,学士及以上学位。
二、选聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

2、身体健康,热爱教育事业,具有良好的思想品德和职业道德;

3、有高中教学经历者(从高一至高三教过一轮且至少送过一届毕业班)在同等条件下优先选聘。

4、有下列情况之一者不得应聘:
(1)安国市在职在编教师;
(2)受过党纪、行政或刑事处分的;
(3)其他按法律法规规定不符合应聘资格条件的。

三、报名与资格审查:

1、报名方式:网上报名

2、报名时间:报名信息常年受理,定期组织资格审核与考核录用,岗位招满即止。学校招聘小组对应聘人员资格进行初审,通过者直接进入试讲与面试环节,初审资格通过后,电话或短信通知本人(请注意查看)。

3、联系电话:李老师:19031828522
四、面试:
采取试讲与答辩的方式进行。


1、面试时间:面试时间电话通知,面试时带学历原件和二代身份证。
2、面试地点:安国市第一中学(义丰大路与安泰大街交叉口东南)

魏品牌-营销经理(销售市场方向)

保定本科及以上1年以下

1、产品预售及上市权益制定:综合市场竞争态势及产品成本利润,制定有竞争的客户预售&上市权益,随商企定价方案上报;

2、进销存指标管理,监测目标达成及考核;年度返利/滚动返利预算管理;分解/纠偏年度、月度批/零目标,制定目标策略;车型树维护;

3、分析研判细分市场发展趋势、竞品监测及销量分析;

4、月度客户权益制定及效果监测(与销管协同)。

1. 协助工厂端各阶段产品问题处理,研发设计相关问题处理后的技术总结

2. 负责研发端与工厂端之间相关问题的沟通及传递;

3. 协助工厂端对应客户审核,在客户审核时提供相关技术支持。

4. 确认研发部品制作进度和状态,负责研发端产品、部品领用相关工作。

1. 建立物流服务商(货代、船公司、车队、仓储、海外代理)准入、审计、考核与退出机制,开展合规尽职调查。

2. 识别海运、空运、铁水联运、多式联运中的运营风险与履约风险(滞箱滞港、丢货破损、延误违约、费用纠纷等),制定预警与处置方案。

3. 主导物流合同合规评审,对运输协议、外包协议、赔付条款、责任划分等法律与商务风险进行审核与把控。
4 监控全球制裁清单、贸易政策、海关法规、口岸监管变化,及时更新合规要求并组织落地。

5. 负责物流环节违规事件、异常事故、索赔纠纷的调查、复盘与整改,形成预防机制与案例库。

6. 开展内部合规培训与宣导,推动风控合规文化建设,对接内外部审计与监管检查。

华北基地1-仓库保管员14680

保定学历不限1年以下

1.结合库存标准、采购周期及潜在需求量、临时物资申报或确认,并跟踪到货进度,对异常信息进行反馈并于能力范围内处理;

2.确认并核对到货信息,协调资源办理实物入库,临采物资需要通知需求部门确认,保证收货信息精准;

3.结合库存及物资种类,定期调整库区布局,缩短物资流转距离,是库区物资符合三定原则;

4.根据领用人员填写的单据进行物资系统出库,保证数据精准性

5.依据物料保养标准实施保养,包括除尘、防锈、质保期确认,输出记录;

6.每月识别异常存货明细,组织评审并留存记录,依据异常物资评审结果进行处置,降低呆滞物资占压;

7.核对物资标识卡消减情况是否属实,确认物卡是否一致,保证票据、数量精准

8.依据盘点计划对库存物料进行盘点,对发现的盘点异常进行分析处置

急招!急招!急招!入职无任何费用,无任何押金,需要生活费的可以预支!
职位属于直招,无中介费0元入职!
入职福利:

1、免费提供一张员工电话卡(里面有200元话费免费给)!

2、没有电动车的站点有电动车,在一个站点单量达标的次月免费用一个月。

3、带薪培训,提供住宿,可交社保
职位要求:

1.年龄要求18-50之间,身体健康,会使用手机导航,会骑电动车。

2.有无经验都可以,不会有师傅可以教、可以带。

3.系统自动派单,单量充足,配送范围2-3公里,超出范围加钱可不接。

4.月薪6000-15000+多劳多得,上不封顶。

薪资福利:
1.上班自由,订单多,好配送,工作自由,高峰期补助。
2.满勤奖,车补,饭补,各种过节福利。
3.入职培训,开始有人带着一起跑,不用担心不会。
  
4.综合薪资:正常干:5000-6000元/月努力干:6000-7000元/月使劲干:7000-12000元/月 岗位要求:
1.学历不限,性别不限,有无经验都可。
2.会骑电动车,会操作使用智能手机。
3.系统自动派单,将物品及时,准备的送入客户手中。 晋升渠道骑手-队长-调度-副站-站长-区域经理-城市经理