薪酬数据财务白银财务主管
财务管理人员需求量小

白银财务主管

财务主管是负责公司财务管理和监督财务团队的高级职位。财务主管的责任包括制定财务策略、监督财务报表的准确性和及时性、管理资金流动、制定预算和审批支出、与审计人员和监管机构合作、进行业绩分析和预测、提供财务建议和支持战略规划等。此外,财务主管需要确保公司遵守法规和会计准则,并与内部和外部利益相关者沟通交流。财务主管通常需要具备丰富的财务管理经验、深厚的财务专业知识、领导能力以及出色的沟通技巧。在公司中,财务主管是一个关键的管理者,对于公司的财务健康和业务发展至关重要。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 浙江省
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  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥11700

中位数 ¥0 | 区间 ¥9800 - ¥13700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

37.5% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
510¥17400¥6800
90
398¥18000¥5700
89
445¥15500¥2200
88
82¥15600¥1400
87
204¥17300¥2200
87
228¥18500¥7100
86
107¥14500¥1600
85
135¥16100¥3800
84
177¥13600¥1700
83
77¥14800¥1500
83

市场需求

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5月新增岗位

1

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

财务主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务主管的招聘、薪资和就业数据。

#168 大同
0.1%8 个岗位
#169 海西蒙古族藏族自治州
0.1%8 个岗位
#170 淮北
0.1%8 个岗位
#171 怀化
0.1%8 个岗位
#172 白银
0.1%8 个岗位
#173 巴彦淖尔
0.1%8 个岗位
#174 梧州
0.1%8 个岗位
#175 衢州
0.1%8 个岗位
#176 枣庄
0.1%8 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

财务经理6000-10000元/月

重庆大专及以上1-3年

1)负责各公司整体财务管控工作,负责财务核算、费用报销、税务管理等财务制度与流程的执行并持续优化,保障公司财务工作规范化、合规化运行。2)统筹各公司纳税申报、税款缴纳、发票管理、汇算清缴等工作;3)负责财务经营分析,定期进行收入、成本、毛利、费用分析,为管理经营策管理决策提供数据支撑。任职要求:1)会计、税务、财务管理等相关经济专业,大专及以上学历,持有中级会计师及以上职称;年龄35-45岁。2)具有3 年以上企业财务经理管理经验,熟悉中小企业全套财务流程、税务政策、内控管理、财务分析管理能力。3)会熟练使用金蝶 / 用友财务软件、Office 办公软件,擅长财务数据分析、报表制作;具有较强的财税风险识别与管控能力。4)细心严谨、责任心强,具有良好的统筹能力、沟通协调能力;遵守财务保密制度,无不良从业记录。5)薪资:6000-10000 元 / 月(根据个人能力、工作经验面议),福利:缴五险。 有意向且符合岗位要求者,请将个人简历发送至指定邮箱,我司将统一安排面试。

财务主任15-25W/年

中山本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1、负责财务管理与预算:编制年度财务预算,把控学校资金流向,分析财务数据,为学校重大决策提供财务依据,保障资金合理使用。

2、财务风险管控:建立财务风险预警机制,识别、评估潜在风险,制定应对措施,严格遵守财务法规,防范财务风险。

财务主管(五险)6000-8000元/月

湖州学历不限3-5年

招 1 人 不限性别 不限婚况


1、相关工作经验3-5年以上

2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。

3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议

4、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况

5、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神

财务经理/主管7000-11000元/月

嘉兴本科及以上5-10年

1. 全面负责公司财务核算体系搭建与优化,确保账务处理的准确性与合规性。
2. 主导成本管理与总账工作,通过数据分析识别降本增效空间,支撑业务决策。
3. 负责生产数据的统计、核算,生产数据的维护。
4. 统筹税务筹划与资金管理,优化现金流结构,降低财务风险。
5. 配合内外部审计工作,输出高质量财务报告,满足监管与股东需求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级及以上会计职称。
2. 具备5年以上制造业或包装行业财务工作经验。
3. 精通会计准则与税法法规,熟悉ERP系统(如金蝶、SAP)操作。
4. 具备较强的数据分析能力与跨部门协作能力,能独立推动财务流程优化。

财务经理6500-7000元/月

舟山本科及以上3-5年

全套做账、开票报税、往来对账、出具财务报表等
职位要求:******以上,持有会计证,具有丰富的工作经验,会财务软件,能独立全套做账报税。责任心强,工作稳定性强。
薪资待遇:五险一金,年底双薪,年薪8-9万左右(具体根据实际情况确定),享受正常双休、节假日。

财务主管7000-12000元/月

湖州大专及以上经验不限

一、任职资格:

1、40岁以下,大专及以上学历,会计、财务管理专业优先;

2、具备3年以上生产制造业财务主管工作经验,精通会计政策,熟悉相关税务政策及法律法规;

3、中级会计师或以上职称;
4具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力,计划与执行能力,工作细致、并具有战略性前瞻性思维;

5、具备良好的职业道德,较强的工作热情和责任感,愿意承担高强度的工作压力,具有坚毅的工作精神。

二、岗位责任:

1、财务核算:确保财务数据准确,组织日常会计核算工作,对收入、支出及成本费用等方面的财务事项进行核算;

2、编制财务报表:负责编制月度、年度财务报表、月度经营分析数据等报表数据,准确提供各项资料;

3、资金管理:对资金进行调度和统筹,合理安排资金收支,监控资金流动,确保资金链稳定;

4、审核日常支出:负责审核公司的各项费用支出,确保符合公司预算;

5、内部监督:根据公司财务内部控制制度,防范财务风险,监督制度执行,确保财务工作合规有序;

6、票据、凭证管理:负责增值税发票销项票的管理和开具,进项票的审核、登记、认证和归档管理;整理和编制公司各种账目凭证,保管公司记账凭证;

7、税务管理:依法纳税,进行税务筹划,合理降低税务风险和税务成本。

8、人员管理:负责财务部门设,检查各会计岗位履职,合理安排分工。

财务经理(J24699)

天津学历不限1年以下

1. 财务管理与体系建设:负责公司财务管理体系的持续完善与优化,主导财务相关制度的起草、修订及宣贯工作,组织专项培训并推动制度落地执行,确保内控流程规范、合规高效。

2. 预算编制与管控:搭建并迭代全面预算管控模型,推动费用精细化管控;制定并监督执行费用预算及使用计划,严格审核费用报销的真实性、合理性,对费用全流程实施动态监控,确保资源投入与战略目标匹配。

3. 财务分析与业务赋能:定期出具月度经营分析报告,开展多维度盈亏平衡分析、院企合作投入产出可行性分析及各类专项分析,为经营决策提供数据支撑;指导并推进降本增效措施,深入市场一线调研,协同解决业务端实际难题,助力产品竞争力提升。

4. 团队建设与人才发展:负责财务团队的组建与梯队优化,打造高效务实的专业团队;注重下属培养与绩效辅导,持续提升团队专业能力和组织效能,支撑公司长期发展。

5. 税务关系与风险合规:统筹公司整体税务筹划与管理,按时完成各项税务申报及年度审计工作,积极争取并落实税收优惠政策;妥善应对各类税务风险及合规事件,强化风险预警机制,确保公司合法合规运营。

【社会招聘】 (中级/高级)财务BP

广州学历不限1年以下

1. 负责业务线管理报表编制和预算管理工作;开展收入、成本费用等滚动预测,为管理层提供决策支持;

2. 编制经营分析报告,并基于实际业务需求持续优化报告体系及核心指标追踪机制,提升财务数据报告的有效性与业务可视度,支撑业务部门科学决策;

3. 从多维度开展业务投入产出效果分析,重点管控关键成本费用,提出提升投入产出效率的专业化管理建议;

4. 完成上级交办的专项分析、汇报及其他临时性工作任务。

1、 投资业务投前/投中/投后全流程跟踪:负责投资项目的财务尽调、报表分析,协助投资决策;把控项目合同中的财务风险;牵引并协助投后公司建立和完善内控、项目管理流程;

2、在线教育与AI产品商业化业务支持:深入理解底层业务模式、合同审阅、合规风控、提供综合解决方案。对标的公司进行盈利评估、ROE分析、建立各种分析模型等,以财务的角色辅助业务进行决策等;

3、负责业务线年度、季度预算与滚动预测编制、预算执行管控、财务分析、经营分析等财务管理工作 ;

4、推进业务板块的财务信息化建设,梳理并优化相关流程,增益提效;

5、完成上级安排的其他事宜。

快乐猴财务BP-综合分析

北京学历不限1年以下

1. 建设和优化财务管理报表体系,推动财务报告和分析能力的线上化和数据化,确保财务信息的实时性和准确性。
2. 负责公司财务数据的收集、分析和报告,提供准确的财务分析和决策支持。
3. 负责制定和执行财务计划、预算和预测,确保公司财务目标的实现。
4. 对业务关键指标、重点项目进行评估,提供财务建议,帮助管理层决策,以优化公司的财务表现。
5. 监督并确保财务制度和流程的合规性,及时发现和解决财务风险。
6. 协助其他部门制定相关财务政策和流程,提供专业的财务建议和支持。
7.AI能力建设:探索AI工具在财务报告自动化、数据异常监测、预算预测等场景中的实际应用,推动财务管理智能化转型。

1、负责无人车业务硬件资产的财务预算、预测和分析等相关财务管理工作,为业务决策提供财务支持。
2、负责管理无人车业务硬件资产现金流,监控现金流状况,编制现金流报告,并提出优化建议。
3、负责硬件资产整个生命周期链路的管理,含业务支持和成本管控。
4、负责资产处置策略和价格管理,提高资产处置效率和收益。
5、负责资产和硬件供应链体系的建设和迭代;
6、AI工具应用,主动将AI工具融入日常工作,使用Agent优化提效和增加产出,例如:工作流优化、数据处理与分析、报表/看板搭建、测算/分析模型搭建、项目管理、知识库建设。

门店运营财务BP

北京学历不限5-10年

1、财务支持:深入了解业务,与业务伙伴密切合作,建立门店费用管理机制,费用管理分析标准化能力建设。
2、财务分析:深度参与门店业态的财务健康度评估,包括门店业态的人力成本模型、费用管理模型建设。按期出具多维度的经营分析和财务分析数据,分析和挖掘业务机会点,结合业务特点制定关键业务指标及分析体系,与业务建立双向反馈机制;
3、财务管理:对业务方案进行风险评估,建立定期的业务和财务数据跟踪体系,做好事前评估、事中跟踪、事后复盘,掌握业务的各环节对成本模型的影响因子;
4、财务预算:准确编制对应业务的财务预测及年度预算,并协助业务进行预算管理,监督和评估业务的业绩达成;
5、财务日常工作:与账务、税务和报表团队积极协调,完成其他指定任务;
6、负责流程优化及财务风险管控。
7、AI工具应用:积极探索并应用AI工具(如大语言模型、智能分析平台等)提升财务分析效率,推动财务报表、费用分析等工作的智能化升级。