白银客户主管
客户主管是负责管理客户关系和提高客户满意度的专业人士。他们负责制定和实施客户管理策略，确保公司能够为客户提供优质的产品和服务。客户主管通常负责指导客户服务团队，确保团队成员能够高效地处理客户投诉、解决问题并提供支持。他们也负责制定客户满意度调查，并根据反馈提出改进建议。客户主管需要与不同部门合作，以确保公司能够根据客户需求不断改进产品和服务。此外，客户主管也要确保客户信息数据库的准确性，以便能够更好地了解客户需求并提供个性化的服务。总之，客户主管是确保公司与客户之间良好关系的关键角色。
薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥7400 - ¥11200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 100% |
热招职位
1.负责前瞻技术探索和技术创新；
2.负责传感器相关先进技术的调研和技术路线制定；
3.解决先进原型开发过程中的基础性问题。
在光学检测、光电系统设计等方向进行前瞻探索和技术创新，参与核心方案设计与技术评审：
1. 负责光电系统设计与开发，包括系统方案设计、光学参数评定、关键指标制定等；
2. 负责原型系统的设计搭建与调试，解决理论方案落地问题，实现0至1阶段产品研发；
3. 参与光学系统优化、光信号处理及信号调制解调等开发工作，实现高精度光学探测；
4. 熟悉光电检测领域，负责核心器件选型评估；
5. 跟踪行业前沿成果及方案，保持行业发展敏锐度。
（注：候选人可根据自身背景侧重以下1-2个方向）
1.控制算法设计与开发：负责机器人/自动驾驶底层及应用层控制算法的研发、部署与调试，包括但不限于运动学/动力学建模、轨迹跟踪、平衡控制、力控等；
2.自动驾驶控制：负责车辆横纵向控制算法研发（如MPC、LQR、PID等），处理复杂路况下的车辆动力学耦合问题，提升智驾系统的平顺性与安全性；
3.具身智能控制：研发双足/四足/轮式机器人的全身控制算法（WBC）、模型预测控制（MPC），实现复杂地形下的稳定行走、跑跳及抗干扰能力；
4.灵巧手与操作控制：研究多自由度灵巧手的抓取规划与控制、阻抗控制、力位混合控制，实现复杂物体的精细操作与人机安全交互；
5.前沿技术融合与落地：探索强化学习（RL）、模仿学习（IL）等AI技术与传统控制理论的结合，负责算法在仿真环境（如Isaac Sim, MuJoCo等）的训练验证，并主导向真实硬件平台的迁移部署。
1、负责所属宾馆行业用户市场的营销工作，包括公司所有产品线(数字电视基础、互动、二次运营、增值业务、宽带等)，并承担区域内的各项收入指标；
2、负责所属宾馆行业重点客户的维护及新客户的开拓工作；
3、负责所属宾馆行业各项业务指标数据分析工作，掌握所属区域的市场发展情况；
4、负责对接业务受理、工程部，做好客户端安装工作的跟进落实。
任职要求1、遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件；
2、大学本科及以上学历，市场营销、工商管理、公共事业管理、通信工程、广告学、传播学等相关专业可优先考虑；
3、一般不超过35周岁;
4、除应届生外，一般需要1年以上岗位相关工作经历，熟悉运营商行业业务或有宾馆酒店行业相关经验的可优先考虑。
报名时间：自发布之日不少于5个工作日，招满即止。
1. 负责机器人芯片 Camera(Sensor/Serdes/ISP/MIPI等)linux底软BSP开发、调试及优化；
2. 了解至少一种硬件接口规范及Linux上各种驱动开发，如I2C、GPIO、SPI、DMA、V4L2等；
3. Camera相关模块的方案设计及文档编写，完成需求拆解及研发计划制定。
1、通过线上渠道向金融机构及高净值个人用户推介Choice金融终端产品和服务；
2、做好用户关系维护和产品服务，维护合作关系;
3、完成公司安排的其它工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销相关专业优先;
2、对销售有热情，有相关金融业务线上销售背景、金融终端使用经历以及理财投资经验者优先;
3、工作责任强，具有较好的团队合作意识。
工作职责：
1、通过线上渠道向金融机构及高净值个人用户推介Choice金融终端产品和服务；
2、做好用户关系维护和产品服务，维护合作关系;
3、完成公司安排的其它工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销相关专业优先;
2、对销售有热情，有相关金融业务线上销售背景、金融终端使用经历以及理财投资经验者优先;
3、工作责任强，具有较好的团队合作意识。
1. 目标制定：负责制定并执行所辖区域的企业年金业务拓展战略、年度计划及销售目标。
2. 团队建设：负责企业年金业务团队的组建、培训、日常管理与绩效考核，打造专业、高效、富有战斗力的精英团队。
3. 市场开拓：主导开发大型央国企集团客户、上市公司、优质企事业单位等目标客户，建立并维护长期稳定的客户关系。
4. 项目运作：主导或深度参与重大企业年金项目的投标、方案设计、商务谈判与合同签订全流程。
5. 专业支持：协同公司内产品、运营、投资、合规等部门，为客户提供定制化的企业年金方案及专业咨询，确保项目高效落地与优质服务。
6. 风险管理：确保团队业务开展符合国家法律法规及公司合规风控要求，把控业务风险。
1.客户拓展与开发：负责区域内央国企、上市公司、优质企事业单位等目标客户的开发，精准挖掘企业年金及企业健康管理需求，制定针对性策略，完成业务指标。调研市场动态、竞争情况及养老保障需求，建立潜在客户库，推动客户转化。
2.项目推进与落地：为企业提供企业年金方案咨询、设计、政策解读及申报协助等一站式服务，推进年金计划立项、备案、签约等工作，确保年金计划顺利落地运营，解决业务推进中的问题。
3.客户关系维护：维护存量客户，定期回访，反馈年金运作情况及投资收益，解答日常咨询，提升客户满意度。挖掘客户多元化养老金融需求，拓展增值服务。
4.其他工作：完成上级交办的其他任务。
1.负责开发和维护三农保险客户，完成销售目标；
2.制定并执行销售计划，确保业务增长；
3.协调内部资源，解决客户问题，提升客户满意度；
4.定期拜访客户，了解客户需求，提供专业建议；
5.分析市场动态，提出产品优化建议。
1.推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标；
2.完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的产品组合满足客户需求；
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作；
4.对区域内的存量资产安全负主要责任，配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。
1.积累并开拓年金新客户、新业务；
2.维护年金老客户，做好日常服务的衔接工作；
3.达成相应的业绩标准，为团队计划达成做出贡献；
4.遵守公司管理制度和销售管理要求。
1、负责中小微企业贷款业务及小微企业主、个体工商户、农户等个人经营贷款业务营销拓展，完成个人业务指标；
2、开展存贷款业务、结算业务、中间业务等金融产品的营销与客户经营；
3、受理客户贷款申请，完成贷前调查工作，落实合规与风险管理要求；
4、管理和维护客户关系，提高客户综合贡献度和忠诚度，落实贷后管理工作及逾期本息催收。