薪酬数据生产制造百色工厂厂长
生产管理需求量小

百色工厂厂长

工厂厂长是工厂的管理者和领导者。他们负责指导和监督工厂的日常运营,确保生产计划的顺利执行并达到预期的生产目标。工厂厂长必须有广泛的工程技术和管理经验,能够有效地协调生产流程、人力资源和物料配给,以确保生产效率和质量。此外,工厂厂长还需负责制定和执行预算、监控成本和质量控制、协调与其他部门的合作、以及确保工厂的遵守安全、环保和法规政策。工厂厂长需要具备良好的沟通技巧、领导能力和解决问题的能力,以及对细节的关注和决策的果断性。他们在工厂的管理岗位上扮演着关键的角色,对于整个生产过程和工厂的运营都具有重要的影响和责任。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥21100

中位数 ¥0 | 区间 ¥16200 - ¥25900

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

90% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
125¥22900¥2200
86
22¥29400¥900
85
60¥22500¥5700
82
75¥21100¥6800
81
21¥24700¥900
80
100¥19600¥1800
79
27¥19400¥1600
79
23¥22300¥1300
79
44¥18000¥1400
79
60¥18700¥2200
78

市场需求

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8月新增岗位

35

对比上月:岗位新增26

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年27
79.4%
>10年7
20.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

工厂厂长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地工厂厂长的招聘、薪资和就业数据。

#79 河源
0.3%10 个岗位
#80 沈阳
0.3%10 个岗位
#81 呼伦贝尔
0.3%10 个岗位
#82 安庆
0.3%10 个岗位
#83 百色
0.3%10 个岗位
#84 台州
0.3%10 个岗位
#85 十堰
0.3%10 个岗位
#86 济宁
0.3%10 个岗位
#87 枣庄
0.3%10 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

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百色本科及以上1-3年

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1、热爱教育事业,专业基础扎实,身体健康,有团队合作意识。

2、应届毕业生:本科以上学历,学生会干部、国家奖学金获得者优先考虑。

3、在职教师:50周岁以下,学科带头人年龄可适当放宽;有丰富的班主任或毕业班授课经验者优先考虑。
有以下情形的人员,不得报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.持有伪造的学历证书、荣誉证书等虚假材料。

高中地理教师(青年教师)12-24W/年

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3、在职教师:50周岁以下,学科带头人年龄可适当放宽;有丰富的班主任或毕业班授课经验者优先考虑。
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高中政治教师(应届生)12-24W/年

百色本科及以上1-3年

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高中生物教师(应届生)12-24W/年

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3、在职教师:50周岁以下,学科带头人年龄可适当放宽;有丰富的班主任或毕业班授课经验者优先考虑。
有以下情形的人员,不得报名:

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3.持有伪造的学历证书、荣誉证书等虚假材料。

1.市场信息收集:实施市场调查,广泛采集市场、竞争对手、客户信息,熟悉市场行情及竞争环境;

2.实施销售工作:严格执行公司的销售规章制度,协助部门负责人组织实施销售工作;

3.应收帐款管理:按合同回收应收账款,控制应收账款风险;

4.客情服务工作:建立与维护良好的客户关系,与客户保持密切联系,了解施工进度、对混凝土的计划用量及处理客户投诉。

1.市场信息收集:实施市场调查,广泛采集市场、竞争对手、客户信息,熟悉市场行情及竞争环境;

2.实施销售工作:严格执行公司的销售规章制度,协助部门负责人组织实施销售工作;

3.应收帐款管理:按合同回收应收账款,控制应收账款风险;

4.客情服务工作:建立与维护良好的客户关系,与客户保持密切联系,了解施工进度、对混凝土的计划用量及处理客户投诉。

高中语文教师(青年教师)12-24W/年

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高中英语教师(青年教师)12-24W/年

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1、热爱教育事业,专业基础扎实,身体健康,有团队合作意识。

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1、热爱教育事业,专业基础扎实,身体健康,有团队合作意识。

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3.持有伪造的学历证书、荣誉证书等虚假材料。

1、市场信息收集:实施市场调查,广泛采集市场、竞争对手、客户信息,熟悉市场行情及竞争环境。

2、实施销售工作:严格执行公司的销售规章制度,协助部门负责人组织实施销售工作。

3、应收帐款管理:按合同回收应收账款,控制应收账款风险。

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