薪酬概览
平均月薪
¥14300
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥10300 - ¥18300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
5
对比上月：岗位减少22
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
装配工艺开发工程师8k-15k/月·15薪
1、负责装配产品的工艺性审查、相关装配产品的工艺开发输出，工艺规划、工艺数据编制、工艺过程验证和工艺总结
2、负责装配工艺文件的制定和修改，对操作工进行现场指导、培训及监督以确保实施
3、对外包供应商的规划及工艺管理进行技术指导
4、解决装配过程现场发生的工艺相关异常问题
物流管理员5k-8k/月·13薪
1、厂内主机及备件运输/仓储等费用管理；
2、厂内主机及备件三方物流管理；
3、月度厂内主机及备件物流数据分析；
4、厂内主机及备件运费管理；
5、厂内主机及备件物流事故车处理。
生产管培生（开封）6k-9k/月
1、熟悉产品知识与生产技术，进行各项生产管理的实践；
2、承担生产组织工作，确保计划达成；
3、负责生产过程的安全、品质、效率、损耗等管理；
4、参与6S生产管理；
5、逐步成长为智能制造专业人才(综合管理、物流、采购、生产计划等方向)；
电气工艺工程师10001-15000/月
1.负责公司产品电气工艺策划，工艺文件编制。
2.负责公司产品电气问题处理，电气故障问题改善。
3.生产线和设备开发过程中，负责与合作方进行电气相关部分技术交流。
4.负责生产线和电气设备作业文件的审核，自动化设备电气故障处理。
涂装工艺工程师12k-17k/月·15薪
1、负责前期项目技术支持、工艺方案规划；
2、负责涂装新工艺调研、试验及验证；
3、负责智能制造项目涂装产线工艺规划、产线规划并实施；
4、负责涂装产线与设备选型、技术对接、技术文件编制；
5、参与制定涂装工艺专业技术标准与规范。
生产厂长面议
岗位核心定位全面统筹公司电线电缆生产运营工作，负责生产计划落地、工艺优化、设备管理、车间现场管控、成本把控、安全生产及团队管理，保障生产高效、保质、保量、低成本有序开展，助力公司生产体系规范化、精益化发展。岗位任职要求1. 从业经验（硬性要求）8年以上工业电线电缆行业生产一线及生产管理从业经验，熟悉工业电缆、电线全品类生产流程，具备3年以上同岗位生产厂长/生产主管全盘管理经验，有中高压电缆、工业特种线缆生产管理经验者优先。
2. 专业能力要求熟练掌握电线电缆各类生产设备的性能、操作规范、维保标准及故障排查方法；精通全工序生产工艺、行业质量标准、产品检验规范；具备丰富的车间布局规划、生产线优化、现场精益管理实操经验，能够独立解决生产工艺、设备、质量、现场管理各类突发问题。熟悉生产成本管控、产能优化、损耗控制方法，具备扎实的生产数据分析与问题复盘能力。
3. 综合素质要求大专及以上学历，电气工程、机械制造、高分子材料、工业工程、生产管理等相关专业优先；熟悉安全生产法规、行业规范及ISO质量管理体系。具备优秀的统筹规划、团队管理、沟通协调、问题解决能力，执行力强，抗压能力强，有高度的责任心与职业素养，具备精细化、精益化生产管理思维。
4. 其他要求无重大安全生产事故管理记录，品行端正，管理风格严谨务实，能够落地各项管理制度与生产标准，可快速适配公司生产管理体系，带领团队完成生产经营目标。
四、薪资福利1. 薪资：面议（根据从业经验、管理能力、行业资历定制高薪薪酬，含绩效奖金、年终奖金、产能提成）；
2. 福利：缴纳五险、带薪年假、节日福利、餐补、住宿补贴、定期团建、年度体检、岗位培训、晋升通道畅通；
3. 平台：公司经营稳定、业务资源充足，生产体系完善，给予管理者充分的自主管理权限与发展空间。
4.股权：公司在2028年股改，将会给与一定数量的原始股。五、其他说明本岗位为公司核心管理岗位，全权负责生产部门整体运营管理，欢迎深耕电线电缆行业、具备实战管理经验、追求长期稳定发展的专业人才应聘。
选厂厂长10000-15000元/月
工作地点：吉林省磐石市（不接受工作位置勿投！）岗位职责：
1.负责全厂生产经营的全面管理工作及重大问题的处理。
2.按照公司下达的生产经营计划负责完成当月处理矿量，保证综合回收率及设备完好率。
3.负责安全教育工作，确保生产安全。
4.负责全厂人事配备加强劳动组织；负责作好成本管理降耗节能提高效益。
任职资格：
1.选矿相关专业，大专及以上学历，10年以上同岗位工作经验。
2.5年以上有色金属矿山选矿厂长工作经验，具有铅锌矿选矿厂建设经验。
3.熟悉矿山设备管理知识。
4.熟悉国家矿山行业相关法律法规及政策。
职位要求：
1、本科及以上学历，燃气等相关专业；
2、10年以上燃气行业工作经验；
3、熟悉天然气液化、煤层气液化、焦炉气液化技术，有相关项目技术负责经验；
4、熟悉煤层气、页岩气勘探、开采相关技术及经验；
5、有LNG加气站设计、施工、技术管理经验；
6、熟悉燃气行业设计规范、工程施工流程、技术施工及各项验收规范，具备丰富的全面管理经验；
7、具有较强的领导协调能力，分析判断能力和组织能力，责任心强，爱岗敬业、勇于承担责任，身体健康，能适应长期驻外。主要职责：负责LNG加工厂的经营、运行和管理工作。工作地点：陕西、山西、河南、安徽、贵州等地
生产厂长10000-15000元
常驻泰国分厂
我们正在寻找一位经验丰富的生产厂长，加入浙江嘉盛工具有限公司，共同推动生产管理优化与效率提升。您将全面负责生产运营，确保高质量交付与团队协作。
【岗位职责】
1. 全面负责生产计划的制定与执行，协调资源确保按时完成生产任务。
2. 监督生产流程，优化作业标准，持续提升产能与产品质量。
3. 管理生产团队，包括人员调度、培训及绩效考核，提升团队凝聚力。
4. 负责生产设备的维护管理，确保设备高效运转，降低故障率。
5. 控制生产成本，分析生产数据，提出改进方案以降低浪费。
【岗位要求】
1. 学历不限，需具备3-5年生产管理经验，有工具行业背景者优先。
2. 熟悉生产流程与质量管理体系，具备较强的现场管理能力。
3. 具备优秀的团队领导与沟通协调能力，能有效推动跨部门合作。
4. 熟练使用办公软件及生产管理系统，具备数据分析和问题解决能力。
**薪资范围：10,000-15,000元/月**
**公司亮点：** 提供稳定发展平台、绩效奖金及专业培训，助力职业成长。
胶板分厂厂长面议
1、全面负责胶板分厂日常生产统筹管理工作，根据公司订单、产能计划，制定日/周/月生产排期，合理调配生产人员、设备、原材料，把控硫化、压延、贴合、裁片全工序生产进度，保障胶板产能达标、订单按期交付；
2、精通防腐耐磨橡胶专业知识，熟悉各类衬胶胶板、耐磨橡胶板、特种防腐橡胶板材配方、生产工艺、质量标准，主导分厂工艺落地、工序优化，解决生产现场橡胶材质硫化、粘接、硬度、耐磨耐腐蚀性能等工艺异常问题；
3、负责分厂生产质量管理，落实原材料入厂检验、工序自检、成品出厂质检流程，管控胶板厚度、密度、耐酸碱、耐磨、抗老化核心指标，降低生产次品率、报废率；
4、管理分厂班组人员，制定车间绩效考核、排班制度，开展员工工艺、安全操作培训，管控车间安全生产、设备维保、现场6S管理，落实化工橡胶车间安全环保生产规范；
5、对接销售、研发、采购部门，反馈胶板生产工艺痛点、市场产品需求，配合优化产品配方，管控分厂生产能耗、物料损耗，控制生产成本；
6、落实公司各项管理制度，完成分厂生产数据统计、产能报表、成本台账上报工作。
任职要求1、年龄30-50岁，大专及以上学历，高分子材料、橡胶工程、化工类相关专业，5年及以上防腐耐磨胶板生产车间全盘管理经验；
2、深耕防腐橡胶行业，精通天然橡胶、丁基橡胶、三元乙丙等防腐橡胶材质特性，熟悉国标化工衬胶胶板生产工艺、行业质量检测标准；
3、具备独立排产、现场工艺故障排查、车间团队管理能力，熟悉橡胶硫化设备、压延设备运维管理；
4、熟知化工橡胶车间安全生产规范，具备成本管控、产能优化思维，服从公司管理，能驻厂统筹生产工作；
5、有防腐衬胶、橡胶板材制造行业分厂管理经验者优先录用。
副厂长面议
1、应聘面试者报销单程车费;聘用者报双程车费;2,具有从事2500T/D水泥生产线5年以上相关管理工作经验者;4,有意者请注明姓名、年龄、家庭住址、简历、专长，应聘岗位。