白城仓管管理员
仓管管理员是负责仓库管理和物流流程的专业人员。他们负责监督仓库的日常运作,包括接收、存储和分发货物,以确保库存的准确性和安全性。他们通过使用仓库管理系统跟踪库存和订单,制定货物存储和布局方案,以便有效管理空间和提高工作效率。仓管管理员还负责制定和执行货物调度计划,以满足客户需求并确保及时交付。在物流流程中,他们与供应商、运输公司和其他部门合作,以确保货物的顺利运输和交付。此外,他们也负责仓库设备的维护和安全规定的执行,以保证工作环境的安全和卫生。因此,仓管管理员需要具备良好的组织和沟通能力,严谨的工作态度以及对仓库管理和物流流程的深入了解。
薪酬概览
平均月薪
¥8700
中位数 ¥10500 | 区间 ¥7500 - ¥9900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
4
对比上月:岗位减少11
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 4 | 100% |
热招职位
仓库管理员5000-7000元/月
1、初中及以上文化程度。
2、熟悉仓库运作流程,做好仓库每日的收、发、存、退3、做事认真、负责任,能吃苦耐劳,服从管理并具有良好的服务意识。
4、严格按照操作流程做好本职工作5、认真做好仓库商品的装卸、分类摆放和保管工作以及盘点6、主管安排的其他事宜7、会开平叉和高叉且有叉车证的优先8、长时间冷库作业且高强度体力作业,介意者请勿投递,谢谢
仓管3000-4000
1、负责车间入库、出库、台账登记与定期盘点,保证账物一致;规划仓储空间,维持仓库整洁有序,提升物料存取效率,保障配件妥善存放;
2、协助车间主任统计物料消耗、申报采购、核对生产用料,完成主任交办的其他车间辅助工作;
仓管员5000-6500元
负责原材料及成品的入库清点、分类上架,及时录入ERP系统。根据生产领料单准确配发物料,办理出库手续,确保账实相符。
定期进行库存盘点,协助处理呆滞料,保持库容整洁。
维护仓库安全环境,做好防火防潮及通道畅通工作。
岗位要求:
年龄25-48周岁,身体健康,能适应体力工作。
熟悉仓库收发存流程,有仓库工作经验者优先录用。
能熟练操作ERP系统者优先,具备基本的电脑办公能力。
工作细心负责,服从管理,具备良好的沟通协作能力。
仓管6000-6500元
**职位名称:仓管**
**公司名称:永康市硕格工贸有限公司**
我们正在寻找一位责任心强、细致高效的仓管加入团队。公司提供稳定工作环境与竞争力的薪酬(6000-6500元/月),欢迎经验不限的求职者投递。
**【岗位职责】**
1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管及盘点工作,确保账物相符。
2. 根据订单需求,准确完成物资出库、打包及发货流程,保障物流效率。
3. 维护仓库整洁与安全,定期检查库存状态,及时报告异常情况。
4. 协助优化仓库管理流程,提升物资周转效率。
**【岗位要求】**
1. 学历、经验不限,公司提供岗前培训,有仓管经验者优先。
2. 熟悉基本电脑操作(如Excel、库存管理系统),能快速学习新工具。
3. 工作细致认真,具备良好沟通与团队协作能力。
4. 年龄不限,能适应适度体力劳动,有责任心。
加入我们,你将获得稳定收入、友好团队氛围及职业发展机会!
仓库管理员5000-5500元
**职位名称:仓库管理员**
**公司名称:永康市璐瑞工贸有限公司**
我们正在寻找一位经验丰富的仓库管理员,加入我们的高效团队,确保仓储运营的顺畅与精准。作为工贸企业核心岗位,您将负责物资管理与流程优化,助力公司业务稳健发展。
**【岗位职责】**
1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管及盘点工作,确保账实相符。
2. 执行出库流程,根据订单准确拣货、打包及发货,保障供应链效率。
3. 维护仓库环境整洁,落实安全规范,预防物资损坏或丢失。
4. 管理库存数据,定期生成报表,协助优化仓储布局与周转率。
5. 协调与生产、销售部门的物资对接,及时反馈异常情况。
**【岗位要求】**
1. 中专及以上学历,年龄30~55岁,身体健康,能适应仓库作业环境。
2. 具备3-5年仓库管理经验,熟悉工贸行业物资特性者优先。
3. 熟练操作基础办公软件(如Excel)及仓库管理系统,有实操能力。
4. 责任心强,注重细节,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
**我们提供:** 稳定薪资5000~5500元/月,单休制度,工作氛围融洽。立即加入,与璐瑞工贸共筑高效仓储!
仓管5000-6000元
新厂,地点在永康市芝英镇姜田路方向(浙江庆泓建设荣亚项目)
【岗位职责】
1. 负责物资的入库、出库登记,确保账实相符,并定期盘点库存。
2. 按流程分拣、整理货物,合理规划仓库布局,提高存储效率。
3. 监控库存水平,及时上报异常数据,协助采购与生产部门协调物资调配。
4. 维护仓库环境整洁,确保安全规范操作,预防损耗与风险。
【岗位要求】
1. 职高及以上学历,有仓储或物流经验者优先。
2. 能够操作基础erp系统,能适应简单系统录入工作。
3. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通与团队协作能力。
4. 有叉车证或相关技能者更佳。
岗位职责:
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳,男生身高170CM以上,女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
福利待遇:
1、底薪:,月收入:
2、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3、多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道岗位职责:
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳,男生身高170CM以上,女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
福利待遇:
1、底薪:,月收入:
2、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3、多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道
专业要求不限工作职责1.负责公司NC供应链全流程系统运维、物料编码管理、物资出入库、调拨转库单据系统操作,统筹各乡镇分仓业务管控,规范物资收发存全流程管理,确保系统账实相符、数据精准闭环。
2.建立物资出入转库全套台账与电子档案,定期更新库存动态数据,按时完成单据归档备份、集采资料流转、月度库存核对与成本核算配合工作。
3.配合财务开展库存盘点、账务校验、审计核查、成本归集相关工作,统计分析库存异常、存货周转、物资滞销情况,协助保险理赔、基层仓管业务指导及项目材料退补库核对工作。
4.负责仓储区域日常安全管理与环境保洁,落实库房防火、防盗、防潮等物资防护措施,严守廉政、安全、保密各项制度;完成部门交办的其他各项工作职责。
任职要求1.遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件。
2.大学本科及以上学历,专业不限。
3.一般不超过35周岁,有岗位相关工作经验者可优先考虑。
4.熟练使用办公软件及仓储/财务相关管理系统,具备较强的数据处理能力与严谨细致的工作态度,无不良从业记录及违法违纪行为。
5.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强,能严格遵守公司财务及仓储管理相关规章制度,确保物资管理合规有序。
岗位职责:
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳,男生身高170CM以上,女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
福利待遇:
1、底薪:,月收入:
2、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3、多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道岗位职责:
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳,男生身高170CM以上,女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
福利待遇:
1、底薪:,月收入:
2、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3、多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道
岗位职责:
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳,男生身高170CM以上,女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
福利待遇:
1、底薪:,月收入:
2、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3、多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道岗位职责:
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳,男生身高170CM以上,女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
福利待遇:
1、底薪:,月收入:
2、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3、多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道
1、对原材料、产成品进行入库管理,进行存放、标识、登帐等,按仓库规定收货;
2、严格执行原材料、成品等物资的出库手续,根据经过审核签字后的领料单或发货清单进行物资的发放工作,确保数量、规格型号正确,对库存情况做出预判并及时提出采购计划;
3、负责仓库物资的定期盘点工作,做到“日清月结”做好每月一次的库存盘点,对有保质期的原材料要经常检查,并将每个品种的到期日、尚可使用期限每月报送相关部门,并与财务部门做好对接工作;
4、对不合格品、工业废料、胶料飞边、聚氨酯废料等固废进行及时清理并建立台账;
5、负责仓库的安全管理工作,定期进行安全检查,落实风险管控和隐患识别制度,及时进行隐患整改落实并加强消防管理工作,保持库房通风、防潮、干净、整齐,根据仓库现有条件,避免物资损坏、变质、霉烂等情况的发生,保证仓库人员物资的安全;库房内严禁烟火,做好5S管理工作;
6、产品修边
7、完成领导交办的其他任务。
1.负责仓库物资管理,完成物资清点、验收、入库、出库及退库工作,并按要求上线ERP。
2.负责废旧物资管理,记录废旧物资台账。
3.定期盘点仓库物资及原材料(柴油),确保账物准确性。
4.负责复核各部门采购计划,保证合理库存,梳理长期闲置的物料并处理。
5.负责配合各部门物料编码的申请及分配,协助使用人员完成ERP操作。
6.负责编制当月辅材物资采购入库汇总表及生产物资(柴油)领用明细表。
7.负责编制当月《收发存报表》、《库龄分析表》及其他各类相关库存报表。
8.负责装订物资清单、入库单及领料单原始单据。
9.负责装订每月盘点报表,备份各类电子表档案。
10.落实上级交办的其它事项。

