薪酬概览
平均月薪
¥8500
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥7200 - ¥9800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
10
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 7 | 70% |
| 3-5年 | 3 | 30% |
热招职位
专业要求汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业可优先考虑工作职责1.负责公司各类公文管理及归档；
2.负责公司各项会务筹备及管理工作；
3.负责公司相关报告及外宣文稿的拟定；
4.负责部门考勤管理；
5.负责市政公文系统相关事项及会议的对接工作；
6.负责公司浙政钉系统的管理工作；
7.负责公司保密文件的收发、阅办、处理和归档工作；
8.配合公司保密相关事项的协调工作任职要求1.遵守中国宪法和法律，符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件等人员。
2.大学本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业可优先考虑，一般不超过35周岁。
3.工作经历不限。
4.具有较强的亲和力；具有较强的沟通协调与推进能力；能熟练运用办公软件word、excel、ppt等。
- 学历要求：大专及以上学历，不限专业。
- 经验要求：具备3年及以上团餐相关工作经验，熟悉团餐运营全流程，了解工厂员工就餐特点及需求。
- 核心能力：执行力强，沟通协调能力强，能妥善处理各类沟通协调事宜及突发问题。
- 专业能力：熟悉餐饮行业相关法律法规（食品安全法等），掌握团餐运营管理、食品安全管理、团队管理技巧，了解食材采购渠道及菜品研发知识。
- 职业素养：服务意识强，有责任心，能吃苦耐劳，适应工厂现场管理节奏，具备良好的团队协作能力。
- 其他要求：身体健康，无餐饮行业从业禁忌；能熟练使用办公软件（飞书、office办公软件等），具备基础的数据统计与分析能力。
2. 熟练使用Excel，具备数据处理能力；有常规ERP系统操作经验更佳。
3. 对数据敏感，具备清晰的费用管控逻辑，能主动跟进工作闭环，具有精益思维。
4. 沟通能力强，工作细心严谨，有责任心，能承受一定工作压力。
1. 教育与经验
学历：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先。
经验：2 年以上制造型企业基地 / 厂区行政工作经验，熟悉肇庆本地用工政策及厂区后勤管理特点者优先。
2. 专业技能与知识
办公技能：精通 Office 办公软件（Word, Excel, PPT），熟练使用 Excel 进行数据统计与透视分析（关键项）。
安全意识：具备基本的消防安全、办公安全及行车安全知识。
3. 核心素质
高情商沟通：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能高效对接生产、安全、人事等部门，情绪稳定，处事得体。
严谨细致：工作逻辑性强，数据敏感，对行政流程、资产盘点、安全隐患排查能做到一丝不苟。
抗压与执行：能适应制造基地轮班或临时加班的需求，执行力强，结果导向。
1. 背景经历：24/25/26届毕业生，本科及以上，行政管理或相关专业优先；
2. 能力要求：
-有商业体运营经验优先；
-具有良好的数据整合和分析能力，熟练掌握Office/WPS办公软件，能独立完成数据梳理和报表制作；
-具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，具备良好的抗压能力和团队精神。
客服拆包文员3000-4500元/月
1、负责电商平台的退换货拆包和登记。
2、核对顾客退换货信息，并在系统中完成退换货操作。
3、处理退换货衣服的质量基本检查工作。
4、协助在线客服处理客户问题件，处理相关退款、退货等订单问题，与物流公司沟通处理方案。
5、接收拆检每天退件，登记退货数量并分类，拆包、登记订单信息，并做好信息录入。
任职要求：
1、年龄35岁以下，有退换货工作经验优先，会电脑基本操作。
2、仔细认真，头脑清晰，思维敏捷，有良好的服务意识和沟通能力，工作耐心细致踏实肯干。
3、熟悉聚水潭系统、旺旺、千牛、抖音或者拼多多平台软件，有电商工作经验者优先。
4、有服装类目拆包经验者优先，具有良好的沟通能力和抗压能力。
行政专员5-12K/月
1、负责部门日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公用品管理；
2、协助部门完成日常文书处理与数据录入工作；
3、配合团队完成各类行政支持工作，确保日常工作顺利进行；
4、协助部门完成出差行程安排、票务预定、费用报销的工作；
5、对公司文书档案进行梳理并做到保密（包括：公司内部信息、资料、文件、非业务合同档案、会议资料等）；
6、协助撰写公告等文稿工作。
7、负责来访人员接待、电话接听类工作；
8、负责办公室快递收发登记工作；
9、负责协助办公费用付款工作；
10、负责公司车辆管理和日常维护保养，同时做好公司的内、外部接待任务。
11、办公用品的采购、发放、保管和盘点。
12、工作区域的环境维护和设施维护。
13、食堂就餐相关事宜安排。
任职资格：
1、具有大专及以上学历，专业不限；
2、具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真；
3、熟练使用办公软件（如Word、Excel等）；
4、有较强的学习能力，能适应快节奏的工作环境；
5、责任心强，工作细致认真。
办公室文员（早八晚五+工作餐）3000-4000元/月
1.办公室女跟单文员一名，会电脑基础操作，早8--晚5，9小时工作制，中午工作餐，月休2天，试用期1个月，正式工交社保；
2.保洁，月休2天，早8点-晚4.30分，月工资2400元，有意者可来厂面试
人事行政4000~6000元/月
1、人事日常工作
负责公司日常招聘、简历筛选、面试邀约与入职对接；办理员工入职、转正、调岗、离职等手续；统计日常考勤、整理员工档案、维护员工关系，协助做好薪资考勤核对、团队团建及福利落地等基础人事工作。
2、行政后勤工作
负责办公室日常行政管理、前台接待、会议安排、文件资料归档、办公用品登记领用与盘点；统筹办公环境、物业、后勤、日常报修等保障工作，确保公司日常运营有序。
3、兼职采购工作（核心加分项）
负责公司及云仓日常所需物资采购，包含办公耗材、仓库包装物料、劳保用品、日常设备配件等；根据库存消耗制定采购计划，做到按需采购、避免积压缺货；对接供应商完成询价、比价、议价，优化采购成本；跟进到货验收、核对数量品质，配合入库、对账及票据整理，建立供应商及采购台账。
二、任职要求
1、大专及以上学历，条件**、经验匹配可放宽；
2、有人事行政、内勤、采购助理经验优先，有物流、云仓、电商行业经验加分；
3、熟练使用办公软件，会做台账、报表、文档整理，数据细心、做事有条理；
4、具备基础沟通、对接、谈判能力，执行力强，能独立处理多模块日常事务；
5、踏实稳定、责任心强，能接受一人多岗，服从工作安排。
文员3500~4000元/月
**岗位职责**
负责办公室日常行政事务处理，包括文件收发、打印、归档与管理；接听电话、接待来访，做好信息记录与传达；负责会议纪要整理。
**任职要求**
大专及以上学历；
熟练操作Word、Excel等办公软件；
工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力及文字功底；
文员（可应届+五险）3000~4000元/月
1. 熟悉并运用电脑基本功能进行日常工作。
2. 负责编辑信息并在网上发布。
3. 需要具备较快的打字速度以完成工作任务。
任职要求：
1. 应届生也可以，要求打字快，能吃苦耐劳，1年以上的文员或有相关工作经验优先。
2. 上班时间为早上7:00至11:00，下午1:30至5:30。