安顺Account Executive
Account Executive是公司销售团队中的一员，负责与客户建立和维护良好的关系，了解客户的需求，提供解决方案并达成销售目标。他们负责开发新客户，跟进现有客户并管理客户关系，与客户进行沟通，协调内部资源以满足客户的需求，提供产品和服务的信息，解决问题，并确保客户的满意度和忠诚度。 Account Executive需要具备良好的销售技巧和沟通能力，能够理解客户需求并提供个性化的解决方案，同时要与内部团队协作，达成销售目标。
薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6000 - ¥9900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
14
对比上月：岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 33.3% |
| 3-5年 | 4 | 33.3% |
| 不限经验 | 4 | 33.3% |
热招职位
1.负责理赔案件的单证收集及理算处理；
2.负责已决赔案案卷整理及移交归档；
3.负责部门分配的未决跟踪及清理工作；
4.负责理赔反洗钱自查工作及反洗钱案件登记；
5.负责直接理赔费用录入及档案管理工作；
6.负责理赔数据冲减、应付、预付的清理工作；
7.负责跟进本机构理算未完成的案件，督促经办人清理完成；
8.其他理算工作和公司及部门安排的其他工作；
9.负责完成领导交办的其它工作。
初中历史教师(年薪8-18w)8-16W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务。
2.具有相应学科教师资格证的本科及以上学历的毕业生。
3.无师德师风失范行为，无违纪、违法记录。
4.身心健康、积极向上，充满正能量。
5.认同薪传文化，乐于学习、善于学习，有大局意识、团队合作意识，对学校忠诚、对学生和家长负责任。
6.符合下列条件的优先考虑:
(1)北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学6所教育部直属师范院校毕业生。
(2)硕士研究生，大学本科期间曾获得校级及以上三好生、优秀学生干部等优秀毕业生。
(3)有三年及以上教学经验，且教学成绩突出者。
(4)县市级以上优质课竞赛获奖者、有班主任工作经验者。
招聘流程
投递简历->电话通知->来校笔试->试讲->面试->签订合同
投递简历
现场收取简历或者发送简历至1047981354@qq.com
注：邮件以“ 学部+学科+姓名”形式命名，例如：小学语文张明。
应聘材料
个人简历、身份证、学历证书、教师资格证、职称证、普通话等级证书、县级以上获奖证书或其它能证明自身能力和业绩的材料复印件各一份。
小学数学教师7-14K/月
到岗时间： 2026-09-01
1.本科及以上学历，持有相应学段、学科教师资格证；
2.热爱教育事业，认同学校办学理念，具备良好的专业素养与教学能力；
3.具备3年及以上相关学科教学经验；
4.具备较强的沟通能力、团队意识与教研潜力；
5.师德师风良好，无违规违纪教学记录，入职需提供无犯罪记录证明。
高中物理教师7-14K/月
到岗时间： 2026-09-01
1.本科及以上学历，持有相应学段、学科教师资格证；
2.热爱教育事业，认同学校办学理念，具备良好的专业素养与教学能力；
3.具备3年及以上相关学科教学经验；
4.具备较强的沟通能力、团队意识与教研潜力；
5.师德师风良好，无违规违纪教学记录，入职需提供无犯罪记录证明。
高中化学教师7-14K/月
到岗时间： 2026-09-01
1.本科及以上学历，持有相应学段、学科教师资格证；
2.热爱教育事业，认同学校办学理念，具备良好的专业素养与教学能力；
3.具备3年及以上相关学科教学经验；
4.具备较强的沟通能力、团队意识与教研潜力；
5.师德师风良好，无违规违纪教学记录，入职需提供无犯罪记录证明。
高中化学教师8-16W/年
到岗时间： 2026-07-31
应聘条件
1.思想品德条件：遵纪守法，品德高尚，爱岗敬业，认同学校文化，具有良好的专业素养和先进的教育教学理念，追求卓越，崇尚一流，善于学习，挑战自我，具备较强的协调沟通和团队合作能力。
2.形象条件：仪表端庄，衣着整洁得体，举止大方得体、语言文明。
3.任职资格条件：
(1)在职教师：本科及以上学历，市区级及以上优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、星级教师、教学名师、教坛新秀或具有同等级别称号者、市级及以上优质课一等奖获得者优先录用。省部级特级教师、学科带头人、骨干教师、教学名师待遇可单独谈。
(2)应届毕业生：师范类全日制本科及以上学历，专业对口，报到时应取得相应学段的教师资格证;具有扎实的学科专业素养和职业修养，热爱教育事业，热爱学生。有校级一等奖学金、三好学生、优秀学生干部等获奖经历者优先。
4.身体条件：身体健康，无传染病，无不良生活习惯。
5.其他条件：年龄 45 岁以下，高级教师、市级及以上骨干教师、优秀教师、名师、一年内退休的高三教师等年龄可适当放宽。
招聘原则及流程
1.招聘原则：公开、公平、公正。
2.招聘流程：递交简历、初审简历、通知专业考试、专业考试 、试讲、到校面试、体检 、签订合同。
3.说明
（1）递交简历。
应聘教师将简历打包发至邮箱 85593263@qq.com. 格式如：高中物理+毕业学校+本人姓名。报名截止时间：2024年9月10 日.
（2）初审。初审通过的教师学校通知考试。
（3）考试。初审合格的教师学校通知考试，考试科目为高考科目，音、体、美、通用技术、信息技术免考。省级名师、省级骨干教师、正高级教 师及刚退休的高三教师免考。
（4）试讲。专业考试达到要求的教师，一周内通知试讲。（视疫情情况采取线上或线下试讲）
（5）面试。试讲达到要求的学校两天内通知面试。（视疫情情况采取线上或线下面试）
体检。面试合格的教师学校两天内通知体检和签订合同。
高中英语教师(骨干教师)10-18W/年
到岗时间： 立即到岗
1.政治素养高。贯彻执行党的教育方针，自觉遵守国家政策、法律法规、有良好的社会公德；热爱教育事业，品行端正，未受过任何纪律处分，无违法违纪记录，未参加过任何非法组织活动；勇挑重担；身体健康，体检合格。
2. 认同学校的管理理念。自愿投身于民办学校工作，服从民办学校管理模式；
3.相关专业本科及以上学历，具备相应学科教学所需的教师资格证、普通话等相关资格证书。
4、年龄50岁以下。
生产技术员面议
制定生产计划，检查生产工作，根据生产进度及时对生产计划进行调整并监控；
负责建立生产进度、安全、环境保护、职业健康6S管理等规章制度；
负责员工安全、消防培训工作；
具有生产管理经验者优先；
具备较强的协调沟通能力；
具备较强的逻辑思维能力、执行力；
熟练office办公软件；
实验员4000-6000 月薪
1、根据实际工作现场，负责开展槽液的化验分析，编制槽液分析动态图；负责开展拉伸、硬度、金相等测量和分析工作；负责开展盐雾、膜厚、膜重等试验工作；负责开展高温测量等试验工作；按照试验室质量体系，开展本职工作。
2、负责试样和报告的保存；配合技术员，完成新品开发所需的试验室检测工作。
3、根据二方和三方审核的要求，配合开展试验室的审核。
4、负责统计试验室的耗材，根据生产任务，预测消耗，开展耗材的申购工作；
5、根据生产任务，借阅相关技术资料，并负责妥善保管；
6、遵守部门的相关规章制度，按期完成检测任务，提交工作总结；对于检测过程存在的问题，提出解决措施，并持续改进。
7、协助副室主任作好本室的日常管理工作，严格遵守劳动纪律，作好办公设备的日常维护和保养工作，负责本室与企业内部有关部门的业务联系；
8、做好安全生产及6S管理工作，学习本岗位专业知识，不断总结经验提高业务水平；不断提高学习本专业及相关领域的新知识，总结实际工作中的经验和教训不断提高业务水平；
9、努力学习保密知识，提高保密意识和防范能力；遵守和执行国家保密法律、法规及公司各项保密规章制度，严守国家秘密和企业秘密；发现、发生失泄密隐患或事件及时报告；认真履行保密职责，做好保密工作。
10、领导交办的其它临时性工作。 岗位要求：
1. 学历要求为大专及以上；材料、冶金、化学等相关专业。 2，一年及以上相关工作经验。 3，熟练使用计算机办公软件。 4，身体健康，爱岗敬业，有较强的责任心和团队精神，有一定的组织、协调、领导和沟通能力。
高中英语教师7-14K/月
到岗时间： 2026-09-01
1.本科及以上学历，持有相应学段、学科教师资格证；
2.热爱教育事业，认同学校办学理念，具备良好的专业素养与教学能力；
3.具备3年及以上相关学科教学经验；
4.具备较强的沟通能力、团队意识与教研潜力；
5.师德师风良好，无违规违纪教学记录，入职需提供无犯罪记录证明。
高中生物教师(青年教师)6-10K/月
到岗时间： 2026-07-30
应聘条件
1.思想品德条件：遵纪守法，品德高尚，爱岗敬业，认同学校文化，具有良好的专业素养和先进的教育教学理念，追求卓越，崇尚一流，善于学习，挑战自我，具备较强的协调沟通和团队合作能力。
2.形象条件：仪表端庄，衣着整洁得体，举止大方得体、语言文明。
3.任职资格条件：
(1)在职教师：本科及以上学历，市区级及以上优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、星级教师、教学名师、教坛新秀或具有同等级别称号者、市级及以上优质课一等奖获得者优先录用。省部级特级教师、学科带头人、骨干教师、教学名师待遇可单独谈。
(2)应届毕业生：师范类全日制本科及以上学历，专业对口，报到时应取得相应学段的教师资格证;具有扎实的学科专业素养和职业修养，热爱教育事业，热爱学生。有校级一等奖学金、三好学生、优秀学生干部等获奖经历者优先。
4.身体条件：身体健康，无传染病，无不良生活习惯。
5.其他条件：年龄 45 岁以下，高级教师、市级及以上骨干教师、优秀教师、名师、一年内退休的高三教师等年龄可适当放宽。
招聘原则及流程
1.招聘原则：公开、公平、公正。
2.招聘流程：递交简历、初审简历、通知专业考试、专业考试 、试讲、到校面试、体检 、签订合同。
3.说明
（1）递交简历。
应聘教师将简历打包发至邮箱 85593263@qq.com. 格式如：高中物理+毕业学校+本人姓名。报名截止时间：2026年9月10 日.
（2）初审。初审通过的教师学校通知考试。
（3）考试。初审合格的教师学校通知考试，考试科目为高考科目，音、体、美、通用技术、信息技术免考。省级名师、省级骨干教师、正高级教 师及刚退休的高三教师免考。
（4）试讲。专业考试达到要求的教师，一周内通知试讲。（视疫情情况采取线上或线下试讲）
（5）面试。试讲达到要求的学校两天内通知面试。（视疫情情况采取线上或线下面试）
体检。面试合格的教师学校两天内通知体检和签订合同。
1、计算机或相关专业硕士及以上学历；
2、熟练掌握 Java/C++等语言，较强的编程技巧，深度理解面向对象设计原则和设计模式；
3、1年以上Android App/Framework开发经验，深入了解AMS/PMS等重点服务；
4、熟练掌握systrace/adb/gdb/Profiler/ndkstack等嵌入式调试方法；
5、对图形系统，性能优化，gpu使用优化等有深入理解和工作经验优先；
6、较好的沟通能力和团队协作能力，具备一定的抗压能力和交付意识；
7、熟悉 Android 应用开发框架， 能独立开发 APP；
8、有良好的代码习惯，结构清晰、命名规范、逻辑性强。
1.落实客户KYC、深入挖掘客户需求，履行第一道防线风险合规职责、落实贷款“三查”等分行对公客户经理基本职责。
2.拓展、服务客户，做好新客户拓展和存量客户的维护工作。
3.挖掘客户的产品及服务需求，及时了解客户需求及业务变动情况，制定并落实个性化金融服务方案，提供综合金融服务。
4.负责对公普惠金融和乡村振兴等领域资产业务营销推广。
5.负责对供应链N端客户的营销服务，包括但不限于供应链融资与N端客户的综合授信、强确权和弱确权产品营销等。
6.拓展科技企业新开户，协作科创普惠授信，结合科创企业成长过程中的需求提供综合化服务方案。
