鞍山工程业务经理
工程业务经理是负责管理和协调公司工程项目业务的专业人员。他们通常负责拓展业务,与客户沟通,制定工程业务发展战略,并监督执行。工程业务经理需要与客户进行沟通,了解客户需求,制定合适的方案,并与内部团队协调合作,确保项目按时高质量完成。此外,他们还负责与供应商和合作伙伴进行洽谈合作,拓展业务渠道。工程业务经理需要具备出色的沟通和谈判能力,敏锐的市场洞察力,以及扎实的工程技术知识和管理能力。他们需要对行业动态保持敏感,并能及时调整业务策略,以推动业务发展。
薪酬概览
平均月薪
¥11700
中位数 ¥8000 | 区间 ¥9000 - ¥14400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
20
对比上月:岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 2 | 100% |
热招职位
销售工程师¥2000-8000元/月
1. 负责公司软、硬件系统的市场推广与销售工作,完成公司下达的销售目标。
2. 与客户进行深入沟通,分析客户需求,提供专业的解决方案及技术咨询服务。
3. 跟进项目招投标流程,协调内部资源推进项目落地并维护长期合作关系。
4. 收集并分析市场动态与竞品信息,为公司产品优化与策略调整提供依据。
5. 定期整理销售数据,撰写工作报告并提出改进建议以提升整体销售效率。
任职要求:
1. 具备电气自动化或计算机软件等相关专业背景,大专及以上学历。
2. 工作积极主动,具有良好的职业素养和团队合作精神,能够适应出差与高强度工作节奏。
3. 应届毕业生优先。
店员营业员¥2800-7000元/月
康姿百德诚聘店员【薪酬福利】1·底薪2000+提成+奖金,月休四天上五险 2·年龄38-55岁之间 3·带薪培训,每年提供带薪旅游【岗位职责】1、负责公司及产品的讲解;
2、维护客户关系,解答顾客疑问;
3、有销售、保险、直销、服务工作经验者优先;
4、良好的表达能力、亲和力;
2、有责任心,积极乐观,耐吃苦;
6、有团队协作精神,善于挑战。
工作时间:8:00-12:00/13:30-17:00,月休4天【岗位要求】1、热爱健康事业,诚实守信,爱岗敬业,尊老爱幼,正能量;
2、学习能力强、接受能力强、表达能力强;
3、学历不限,经验不限;地点:鞍山市铁东区大德南郡华府店
财险辽宁-鞍山中支-查勘定损岗6K-8K元/月
1.负责具体执行财产险案件的查勘、定损;责任险人伤案件的跟踪、医院复勘、伤残复勘、陪同评残;单证收集等理赔服务工作;
2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;
3.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;
4.领导交办的其他工作。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。
1、负责二级分行日常经营管理工作,负责组织推动二级分行各项业务营销工作,落实业务考核计划,完成各项业务指标;
2、根据总分行发展战略、业务经营规划以及地区金融形势的变化,组织制定二级分行全年及阶段性工作计划,并组织、协调、督促工作计划的落实;
3、对二级分行各条线业务风险进行控制和把关,保证各项业务合规开展;
4、统筹做好二级分行案件防控、安全保卫、消保等工作,同时对接人行、监管等机构,贯彻合规及风险控制要求;
5、统筹做好二级分行人才培养及企业文化建设等工作;
6、完成上级行及条线分配的其他工作任务。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
1、进行药店数据调研、价格巡查、价格维护等基础性工作;
2、协助区域销售工作的开展;
3、协助线下沟通、促销活动等的制定和跟进,以实现产品销售健康持续增长;
4、开展基础的新媒体运营工作;该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.新开门店开业前期筹备相关工作。
混元预训练数据工程负责人-PretrainData Workflow&溯源管理
1.搭建规范的大规模的pretrain data workflow, 确保整个预训练数据可复现,可追踪,每一步可debug/可校验;
2.全面负责预训练数据工程体系建设,主导端到端数据工作流(Workflow) 设计、搭建与规模化落地,保障数据供给效率与稳定性;
3.负责预训练数据全生命周期管理:数据标准、质量治理、资产化管理、权限与版本管控;
4.带队攻坚数据处理关键技术与工程瓶颈,跨团队协同模型训练算法和底层架构工程、推动数据架构持续迭代。
1、 项目执行管控:协助工程经理推进区域工程规划落地,负责分管区域/批次门店工程项目的全流程执行管理;主导门店工程选址的现场勘察与工程可行性初步评估,输出勘察报告及优化建议;审核施工图纸,确保符合品牌标准、设计规范及运营需求,组织设计交底工作。
2、施工过程管理:负责施工单位的现场管理,监督施工进度、质量及安全文明施工情况,及时纠正违规操作;牵头落实隐蔽工程验收、分部分项验收等关键节点工作,跟进整改事项闭环;协调解决施工过程中的技术问题与现场矛盾,保障项目按计划推进。
3、 成本与资料管控:严格执行区域工程成本控制要求,负责分管项目的预算编制、过程成本动态监控及结算初审;收集整理分管项目的各类资料(合同、图纸、验收报告、结算资料等),确保资料完整并按时归档;协助工程经理开展供应商评估与管理工作。
4、运维与团队支撑:统筹分管区域门店的日常工程运维管理,制定运维计划,组织开展设备巡检、设施维护等常态化工作;建立应急抢修响应机制,及时调度资源处理门店水电、空调等突发工程问题;协助工程经理开展团队管理工作,指导PM开展现场工作,组织内部技能培训。
5、跨部门协同:对接区域,及时响应工程需求并反馈进展;配合总部及区域各部门推进工程相关工作,办理项目报建、验收等辅助手续,确保项目合规。
技术部资料员(五险一金+需有机械行业经验或机械专业)5000-6000元/月
1、档案管理;负责项目档案的整理、归档与管理,确保资料完整、规范。
2、完成“完工资料、见证资料和审价资料”。任职资格:机械类专业毕业或做过机械行业类似岗位,不符合条件者勿投;
【2027】华东(区域)公司土建管理岗实习生(上海)(J23326)面议
1、调动内外部资源,对项目工程节点负责,编制项目建设施工进度计划;
2、管控施工方、监理单位,过程中给予监督指导,提升项目工程质量;
3、推动安全文明施工管理举措在项目上的贯彻执行,确保项目安全生产。



