鞍山测控工程师

1. 负责公司软、硬件系统的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标。
2. 与客户进行深入沟通，分析客户需求，提供专业的解决方案及技术咨询服务。
3. 跟进项目招投标流程，协调内部资源推进项目落地并维护长期合作关系。
4. 收集并分析市场动态与竞品信息，为公司产品优化与策略调整提供依据。
5. 定期整理销售数据，撰写工作报告并提出改进建议以提升整体销售效率。
任职要求:
1. 具备电气自动化或计算机软件等相关专业背景，大专及以上学历。
2. 工作积极主动，具有良好的职业素养和团队合作精神，能够适应出差与高强度工作节奏。
3. 应届毕业生优先。

辽宁科大冶金工程技术有限公司

康姿百德诚聘店员【薪酬福利】1·底薪2000+提成+奖金，月休四天上五险 2·年龄38-55岁之间 3·带薪培训，每年提供带薪旅游【岗位职责】1、负责公司及产品的讲解；
2、维护客户关系，解答顾客疑问；
3、有销售、保险、直销、服务工作经验者优先；
4、良好的表达能力、亲和力；
2、有责任心，积极乐观，耐吃苦；
6、有团队协作精神，善于挑战。
工作时间：8:00-12:00/13:30-17:00，月休4天【岗位要求】1、热爱健康事业，诚实守信，爱岗敬业，尊老爱幼，正能量；
2、学习能力强、接受能力强、表达能力强；
3、学历不限，经验不限；地点：鞍山市铁东区大德南郡华府店

鞍山市凯源贸易有限公司

1.负责具体执行财产险案件的查勘、定损；责任险人伤案件的跟踪、医院复勘、伤残复勘、陪同评残；单证收集等理赔服务工作；

2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；

3.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；

4.领导交办的其他工作。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。

华润三九

1、负责二级分行日常经营管理工作，负责组织推动二级分行各项业务营销工作，落实业务考核计划，完成各项业务指标；
2、根据总分行发展战略、业务经营规划以及地区金融形势的变化，组织制定二级分行全年及阶段性工作计划，并组织、协调、督促工作计划的落实；
3、对二级分行各条线业务风险进行控制和把关，保证各项业务合规开展；
4、统筹做好二级分行案件防控、安全保卫、消保等工作，同时对接人行、监管等机构，贯彻合规及风险控制要求；
5、统筹做好二级分行人才培养及企业文化建设等工作；
6、完成上级行及条线分配的其他工作任务。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。

华润三九

1、进行药店数据调研、价格巡查、价格维护等基础性工作；
2、协助区域销售工作的开展；
3、协助线下沟通、促销活动等的制定和跟进，以实现产品销售健康持续增长；
4、开展基础的新媒体运营工作；该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。

华润三九

男女不限，大专以上学历，财务及经理管理类相关专业，五年以上工业企业财务管理工作经验，熟练使用财务软件，具备中级或以上职称。

辽宁天和集团

1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成；
5.新开门店开业前期筹备相关工作。

北京三快科技有限公司

1、制定产品的测试策略，设计多维度测试方案。
2、评估产品质量风险，出具测试报告（含缺陷统计、质量结论），推动未达标问题整改；
3、定期组织实验室能力验证，确保检测结果权威性。对实验室操作人员进行技能、安全、设备使用培训。
4、参与新产品的性能验证，提供测试数据支持。分析测试结果，提出改进建议。
5、协同研发、产品、生产等团队，沟通缺陷原因及解决方案，推动质量问题闭环；

比亚迪股份有限公司

汽车

1、本科及以上学历，机械电子、机器人、自动化、测控、电子工程等相关专业；

2、精通多自由度灵巧手整手系统测试理论与方法，有高自由度灵巧手、精密电机或触觉传感器相关测试经验；

3、熟悉机器人系统、电机控制（FOC）、传感器集成及通讯协议（CAN/EtherCAT/串口/TCP/UDP等）的测试与验证；

4、具备扎实的软硬件基础，精通Python/C++，能独立主导自动化测试框架与测试工具开发；

5、具备极强的逻辑思维、问题分析与解决能力，具备优秀的跨部门沟通协调能力与团队领导力；

6、熟悉整手级抓取规划、在手操作（如翻转、捏取、工具使用等）场景的测试方法；

7、了解ISO
13849、IEC 61508等安全标准，具备功能安全测试经验；

8、有伺服系统或相关产品测试经验；

9、熟悉DFMEA/PFMEA等失效分析方法；

10、了解ISO/IEC
17025、GB/T等测试相关标准；


11、结果导向，对整手测试质量负责，具备较强风险意识；

12、对新技术保持高度敏感，自驱力强，善于思考与总结；

13、具备优秀的沟通表达能力与组织协调能力。

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

1. 功能不良品的分析及维修,负责产线上测试及烧录不良品的分析及维修并记录报表。
2. 客退/客诉不良品的分析及维修,负责客退/客诉不良品的分析及维修并填与处理报告及维修记录。
3. 返修及元件拆除的评估及处理,负责协助营销及供应链中心评估产品返修及品质异常后元件拆除的评估及处理。
4. 根据生产资料及客户需求对测试治具及测试工时进行初步评估,进行产品程序烧录及测试。
5. 根据测试流程及步骤编写测试作业指导书。
6. 建测试平台，教导生产作业员测试要求及标准。
7. 负责测试设备、仪器、工具的日常保养，申购及维修及报废工作。任职要求：（1）有2年以上电子产品维修经验，熟悉电子电路原理和电路分析。（2）会电子原理电路图。（3）熟练使用模拟和数字示波器及其它测试仪器以及不良电路维修。（3）人品端正，乐观向上，勤奋好学，务实创新，有良好的团队精神。（4）熟悉常用测试工具以及程序烧录工具。（5）有一定的组织和学习能力。（1）一经录用，公司将提供同行业中上水平薪酬福利；（2）公司为员工购买五险一金，补充商业保险；（3）提供房补、营养补、车补、交通补贴等福利；（4）带薪年假：工作满一年可享受5天的带薪年休假；（5）年底奖金：年底根据公司运营情况发放十三薪；（6）各类培训：不定期安排各项内外部培训，为员工提供多样的学习和发展；（7）体检：正式员工可享受每年定期组织的员工体检，时刻关注员工身体健康；（8）生日、节日关怀：每逢员工生日或重要节日，公司都为员工准备了精美的礼品或礼金，送上公司的关怀和祝福；（9）公司每月为正式员工发放生活用品；（10）工作关怀：每周四下午提供水果、点心供大家享用；（11）兴趣小组：公司成立各类兴趣小组，让员工展示自身所长；（12）员工活动：公司不定期组织员工活动，丰富员工的业余生活。面试地址：深圳市南山区西丽珠光路珠光创新科技园4栋6楼工作地址：深圳宝安区松岗街道沙浦社区洋涌工业区招聘联系人：许小姐招聘电话：+86（0）755-26054178 / 26406742 / 26426045 /26068477 分机：854招聘电话：******（工作日8：30-12:00 13:30-17:30拨打）招聘微信：*****英文网址：http://www.abp.net.cn中文网址：http://www.yingchuangli.com/招聘邮箱：HR@abp.net.cn

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