薪酬概览
平均月薪
¥8400
中位数 ¥7000 | 区间 ¥6400 - ¥10300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
18
对比上月:岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 22.2% |
| 3-5年 | 14 | 77.8% |
热招职位
销售工程师¥2000-8000元/月
1. 负责公司软、硬件系统的市场推广与销售工作,完成公司下达的销售目标。
2. 与客户进行深入沟通,分析客户需求,提供专业的解决方案及技术咨询服务。
3. 跟进项目招投标流程,协调内部资源推进项目落地并维护长期合作关系。
4. 收集并分析市场动态与竞品信息,为公司产品优化与策略调整提供依据。
5. 定期整理销售数据,撰写工作报告并提出改进建议以提升整体销售效率。
任职要求:
1. 具备电气自动化或计算机软件等相关专业背景,大专及以上学历。
2. 工作积极主动,具有良好的职业素养和团队合作精神,能够适应出差与高强度工作节奏。
3. 应届毕业生优先。
店员营业员¥2800-7000元/月
康姿百德诚聘店员【薪酬福利】1·底薪2000+提成+奖金,月休四天上五险 2·年龄38-55岁之间 3·带薪培训,每年提供带薪旅游【岗位职责】1、负责公司及产品的讲解;
2、维护客户关系,解答顾客疑问;
3、有销售、保险、直销、服务工作经验者优先;
4、良好的表达能力、亲和力;
2、有责任心,积极乐观,耐吃苦;
6、有团队协作精神,善于挑战。
工作时间:8:00-12:00/13:30-17:00,月休4天【岗位要求】1、热爱健康事业,诚实守信,爱岗敬业,尊老爱幼,正能量;
2、学习能力强、接受能力强、表达能力强;
3、学历不限,经验不限;地点:鞍山市铁东区大德南郡华府店
财险辽宁-鞍山中支-查勘定损岗6K-8K元/月
1.负责具体执行财产险案件的查勘、定损;责任险人伤案件的跟踪、医院复勘、伤残复勘、陪同评残;单证收集等理赔服务工作;
2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;
3.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;
4.领导交办的其他工作。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。
1、负责二级分行日常经营管理工作,负责组织推动二级分行各项业务营销工作,落实业务考核计划,完成各项业务指标;
2、根据总分行发展战略、业务经营规划以及地区金融形势的变化,组织制定二级分行全年及阶段性工作计划,并组织、协调、督促工作计划的落实;
3、对二级分行各条线业务风险进行控制和把关,保证各项业务合规开展;
4、统筹做好二级分行案件防控、安全保卫、消保等工作,同时对接人行、监管等机构,贯彻合规及风险控制要求;
5、统筹做好二级分行人才培养及企业文化建设等工作;
6、完成上级行及条线分配的其他工作任务。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
1、进行药店数据调研、价格巡查、价格维护等基础性工作;
2、协助区域销售工作的开展;
3、协助线下沟通、促销活动等的制定和跟进,以实现产品销售健康持续增长;
4、开展基础的新媒体运营工作;该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.新开门店开业前期筹备相关工作。
1. 负责智能驾驶系统多传感器仿真台架的方案设计;
2. 负责智能驾驶系统自动化测试开发;
3. 负责智能驾驶系统传感器性能测试用例设计和开发;
4. 负责智能驾驶相关控制器及功能的MIL/SIL/HIL测试执行;
5. 负责问题定位分析及支持算法功能迭代开发;
6. 负责相关技术文档的撰写、发布和维护。
1、负责支持座舱测试:负责支持智能座舱的测试设计、测试执行和测试监控工作,针对测试中的重难点问题进行指导
2、负责座舱各项测试产出进行审核:对于测试用例、测试报告、测试计划等测试活动产出进行审核
3、负责座舱各个项目的测试评估:对于座舱各个项目的测试资源、测试费用和测试周期进行评估
4、负责座舱测试技术提升:对标行业头部公司,引入行业先进测试技术,提高座舱测试团队的测试技术;提高座舱自动化测试能力,实现测试降本增效
5、负责与座舱软件团队合作:在软件架构设计和开发过程中指导预留适当的测试接口,并参与分析持续集成的测试结果
测试工程师4000-9000元/月
1.全流程测试执行:负责公司惯性导航、组合导航等硬件产品的全流程测试,包括但不限于功能测试、性能测试(精度、稳定性)、功耗测试、接口测试等。
2.环境与可靠性测试:独立或主导完成产品的环境适应性测试,如高低温、湿热、温度循环、冲击、振动等力学环境试验,以及EMC(电磁兼容)测试。负责与外协测试实验室对接,跟进测试进度与问题闭环。
3.测试方案与实施:根据产品需求及设计文档,撰写详细的测试大纲、测试用例。搭建并维护各类硬件测试环境,执行测试并准确记录数据,编制专业的测试报告、试验报告。
4.数据分析与问题追踪:运用Origin、MATLAB等工具对测试数据(如导航轨迹、误差曲线、IMU原始数据等)进行深入处理与分析。及时定位测试中发现的问题,推动研发团队解决,并持续优化测试用例。
5.技术文档编制:参与产品设计过程,负责或协助撰写设计方案、设计任务书、测试规范等技术文档。
6.售前售后支持:配合市场与销售部门,参与技术方案交流,为客户提供产品选型、应用方案等售前技术支持。负责或参与售后技术问题的分析、排查与解决,必要时支持短期出差。
7.试验与验证:负责导航产品的外场试验、跑车测试等,编写导航试验数据分析报告,为产品优化提供数据支撑。
任职要求:
1.教育背景:通信工程、电子信息工程、自动化、导航制导与控制、测控技术与仪器等相关专业,大专及以上学历。
2.工作经验:具备1年以上硬件产品测试、电子产品维修或测试相关工作经验。有惯性导航、IMU、传感器、通信设备、汽车电子等产品测试经验者优先。
3.核心技能:(1)硬件基础:掌握扎实的数字电路、模拟电路知识,能读懂电路原理图与PCB布局,理解硬件工作原理。(2)测试仪器:熟练使用万用表、示波器、频谱分析仪、电源、振动台、温箱等测试与环境试验设备。具备基本焊接(电烙铁)技能,可进行简单的板级维修或改线。(3)数据分析:能够熟练使用至少一种数据分析工具,如MATLAB、Python(NumPy/Pandas)、Origin、LabVIEW 等,进行数据提取、处理、图表绘制及初步分析。(4)标准理解:了解GJB、国军标或相关行业环境试验、可靠性测试标准者优先。
4.能力素质:(1)具备优秀的测试用例设计、执行和问题分析能力,思维严谨,注重细节。(2)具有良好的文档编写能力,能独立输出规范、清晰的技术报告。(3)沟通协调能力强,能高效与研发、质量、市场及外部实验室协作。(4)责任心强,工作积极主动,具备良好的团队合作精神,能适应偶尔的短期出差。职位成长路径:深入核心产品:直接参与公司核心导航产品的质量验证与性能把关。技术全面成长:横跨硬件测试、环境可靠性、数据分析及客户支持,获得在高端装备制造领域宝贵的系统性测试经验。职业发展清晰:可向测试专家、测试经理、质量工程师(QE)、系统工程师(SE)或技术支持专家等多方向发展。薪酬福利:薪酬:提供具有竞争力的薪资待遇(基本薪资+绩效奖金)全面保障:提供住宿,五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、全勤奖。生活支持:提供住宿,解决后顾之忧。
1、大专及以上学历,有1年以上的智能驾驶辅助系统测试经验者、有仿真/台架测试经验者优先
2、熟悉常规的测试工具,能够利用工具采集如CAN/LIN/Ethernet等信号数据,使用过CANoe、同星等总线设备;
3、思路清晰,具备良好的团队沟通表达能力、协作精神


