鞍山焊接师傅
焊接师傅是指专门从事焊接工作的技术工人。他们主要负责使用焊接设备和工具，根据工程图纸和要求，对金属和非金属材料进行焊接、切割、钎焊等工艺操作，以实现工件的连接和修复。焊接师傅需要具备丰富的焊接知识和经验，熟悉各种焊接方法和材料特性，能够准确识别焊接材料，并且理解成分和特性。他们还需要严格遵守工作安全规范，确保自身和他人的安全。在工作中，焊接师傅需要具备良好的团队合作精神，与其他工种协作，完成工程项目，保证焊接质量和工期进度。总的来说，焊接师傅是制造业中非常重要的技术岗位，他们的工作直接关系到产品的质量和安全性。
薪酬概览
平均月薪
¥7100
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥6200 - ¥8000
数据来源：谈职全网13份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
61.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位减少14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 71.4% |
| 不限经验 | 2 | 28.6% |
热招职位
销售工程师￥2000-8000元/月
1. 负责公司软、硬件系统的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标。
2. 与客户进行深入沟通，分析客户需求，提供专业的解决方案及技术咨询服务。
3. 跟进项目招投标流程，协调内部资源推进项目落地并维护长期合作关系。
4. 收集并分析市场动态与竞品信息，为公司产品优化与策略调整提供依据。
5. 定期整理销售数据，撰写工作报告并提出改进建议以提升整体销售效率。
任职要求:
1. 具备电气自动化或计算机软件等相关专业背景，大专及以上学历。
2. 工作积极主动，具有良好的职业素养和团队合作精神，能够适应出差与高强度工作节奏。
3. 应届毕业生优先。
店员营业员￥2800-7000元/月
康姿百德诚聘店员【薪酬福利】1·底薪2000+提成+奖金，月休四天上五险 2·年龄38-55岁之间 3·带薪培训，每年提供带薪旅游【岗位职责】1、负责公司及产品的讲解；
2、维护客户关系，解答顾客疑问；
3、有销售、保险、直销、服务工作经验者优先；
4、良好的表达能力、亲和力；
2、有责任心，积极乐观，耐吃苦；
6、有团队协作精神，善于挑战。
工作时间：8:00-12:00/13:30-17:00，月休4天【岗位要求】1、热爱健康事业，诚实守信，爱岗敬业，尊老爱幼，正能量；
2、学习能力强、接受能力强、表达能力强；
3、学历不限，经验不限；地点：鞍山市铁东区大德南郡华府店
财险辽宁-鞍山中支-查勘定损岗6K-8K元/月
1.负责具体执行财产险案件的查勘、定损；责任险人伤案件的跟踪、医院复勘、伤残复勘、陪同评残；单证收集等理赔服务工作；
2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；
3.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
4.领导交办的其他工作。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。
1、负责二级分行日常经营管理工作，负责组织推动二级分行各项业务营销工作，落实业务考核计划，完成各项业务指标；
2、根据总分行发展战略、业务经营规划以及地区金融形势的变化，组织制定二级分行全年及阶段性工作计划，并组织、协调、督促工作计划的落实；
3、对二级分行各条线业务风险进行控制和把关，保证各项业务合规开展；
4、统筹做好二级分行案件防控、安全保卫、消保等工作，同时对接人行、监管等机构，贯彻合规及风险控制要求；
5、统筹做好二级分行人才培养及企业文化建设等工作；
6、完成上级行及条线分配的其他工作任务。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1、进行药店数据调研、价格巡查、价格维护等基础性工作；
2、协助区域销售工作的开展；
3、协助线下沟通、促销活动等的制定和跟进，以实现产品销售健康持续增长；
4、开展基础的新媒体运营工作；该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成；
5.新开门店开业前期筹备相关工作。
焊工（包吃住+六险一金+年终奖）5-8K
岗位内容：
1. 根据工艺要求和图纸进行焊接加工；
2. 检查焊接质量并进行修补；
3. 使用和维护焊接设备，并按时对设备进行保养；
4. 理解和应用相关工艺规范和标准。
任职要求：
1. 熟悉常见的焊接方法、工艺规范和标准；
2. 具备较好的焊接技能和操作经验；
3. 具有相关的证书和培训经历者优先考虑；
4. 严谨细心，具备团队合作精神。
福利待遇：
六险一金、年终奖、带薪年假、免费食宿班车、年度体检、高温补贴、安全奖、节日福利
焊工6500-8000元/月
1. 负责焊接工艺执行与质量把控
2. 操作各类焊接设备完成产品加工
3. 协助完成生产任务及设备维护 任职要求
1. 熟悉电焊、气焊等工艺流程
2. 具备良好责任心与动手能力
3. 有相关工作经验者优先
焊接工（激光焊）6000-6500元
**职位名称：焊接工（激光焊）**
**公司名称：永康市硕格工贸有限公司**
我们诚邀踏实肯干的您加入永康市硕格工贸有限公司，成为我们的激光焊接工！无需高学历或丰富经验，我们提供稳定薪资（6000-6500元/月）和成长平台，助您快速掌握技能。
【岗位职责】
1. 使用激光焊接设备完成金属部件的精准焊接作业，确保焊缝质量符合标准。
2. 根据生产计划，按时完成每日焊接任务，保持高效产出。
3. 检查焊接成品外观，及时发现并上报缺陷问题。
4. 维护焊接设备及工作区域，做好日常清洁和简单保养。
【岗位要求】
1. 学历不限，经验不限，公司提供岗前培训，零基础可快速上手。
2. 年龄不限，身体健康，能适应车间工作环境。
3. 具备基本动手能力，工作认真细致，有责任心。
4. 愿意学习激光焊接技术，服从工作安排。
**福利亮点**：稳定月薪、技能培训、团队氛围好。加入硕格，开启您的焊接职业新起点！
拉车工（五险+包吃）6000~7000元/月
负责拉动车辆或相关设备在规定路线移动，确保运输任务按时完成。
在拉动过程中保持稳定速度与方向，注意路况与周边环境安全，避免碰撞等意外发生。
任职要求：
身体健康，具备良好的体力与耐力。
有较强的责任心与安全意识，能严格遵守操作规范。
具备基本的机械常识，能识别简单的车辆故障。