鞍山社区运营
社区运营是指负责管理和促进社交媒体、在线论坛或其他社区平台的活动和互动的工作人员。社区运营的主要职责包括制定社区内容策略、管理社交媒体账号、制定活动和话题、与用户交流互动,并维护良好的社区氛围。他们必须具备优秀的沟通技巧,能够与用户进行有效互动并回复问题和反馈。此外,社区运营还需要分析和监控社区数据,以便及时调整策略和活动。成功的社区运营者需要对社交媒体和用户行为有深入了解,并能够通过创造性的方式促进社区活动和增加用户参与度。社区运营在当今互联网时代扮演着至关重要的角色,对于企业或产品来说是维护品牌形象和促进用户参与的关键工作。
薪酬概览
平均月薪
¥7000
中位数 ¥4000 | 区间 ¥5600 - ¥8400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
19
对比上月:岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 69.2% |
| 1-3年 | 4 | 30.8% |
热招职位
销售工程师¥2000-8000元/月
1. 负责公司软、硬件系统的市场推广与销售工作,完成公司下达的销售目标。
2. 与客户进行深入沟通,分析客户需求,提供专业的解决方案及技术咨询服务。
3. 跟进项目招投标流程,协调内部资源推进项目落地并维护长期合作关系。
4. 收集并分析市场动态与竞品信息,为公司产品优化与策略调整提供依据。
5. 定期整理销售数据,撰写工作报告并提出改进建议以提升整体销售效率。
任职要求:
1. 具备电气自动化或计算机软件等相关专业背景,大专及以上学历。
2. 工作积极主动,具有良好的职业素养和团队合作精神,能够适应出差与高强度工作节奏。
3. 应届毕业生优先。
店员营业员¥2800-7000元/月
康姿百德诚聘店员【薪酬福利】1·底薪2000+提成+奖金,月休四天上五险 2·年龄38-55岁之间 3·带薪培训,每年提供带薪旅游【岗位职责】1、负责公司及产品的讲解;
2、维护客户关系,解答顾客疑问;
3、有销售、保险、直销、服务工作经验者优先;
4、良好的表达能力、亲和力;
2、有责任心,积极乐观,耐吃苦;
6、有团队协作精神,善于挑战。
工作时间:8:00-12:00/13:30-17:00,月休4天【岗位要求】1、热爱健康事业,诚实守信,爱岗敬业,尊老爱幼,正能量;
2、学习能力强、接受能力强、表达能力强;
3、学历不限,经验不限;地点:鞍山市铁东区大德南郡华府店
财险辽宁-鞍山中支-查勘定损岗6K-8K元/月
1.负责具体执行财产险案件的查勘、定损;责任险人伤案件的跟踪、医院复勘、伤残复勘、陪同评残;单证收集等理赔服务工作;
2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;
3.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;
4.领导交办的其他工作。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。
1、负责二级分行日常经营管理工作,负责组织推动二级分行各项业务营销工作,落实业务考核计划,完成各项业务指标;
2、根据总分行发展战略、业务经营规划以及地区金融形势的变化,组织制定二级分行全年及阶段性工作计划,并组织、协调、督促工作计划的落实;
3、对二级分行各条线业务风险进行控制和把关,保证各项业务合规开展;
4、统筹做好二级分行案件防控、安全保卫、消保等工作,同时对接人行、监管等机构,贯彻合规及风险控制要求;
5、统筹做好二级分行人才培养及企业文化建设等工作;
6、完成上级行及条线分配的其他工作任务。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
1、进行药店数据调研、价格巡查、价格维护等基础性工作;
2、协助区域销售工作的开展;
3、协助线下沟通、促销活动等的制定和跟进,以实现产品销售健康持续增长;
4、开展基础的新媒体运营工作;该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.新开门店开业前期筹备相关工作。
1. 负责用户社群矩阵的搭建、日常运营与维护,搭建用户分层社群体系,制定社群运营 SOP 与日常互动规范,保障社群良性运营;
2. 策划社群专属促销活动、用户互动内容、福利玩法,贴合商超品类特性与节日节点,提升社群活跃度、用户粘性与复购率;
3. 负责社群一致性的内容发布,同步门店促销信息、新品信息、便民服务内容,提升用户体验;
4. 跟踪社群运营核心数据,包括社群活跃度、消息触达率、商品转化率、用户复购率、社群退群率等,定期输出复盘报告,优化社群运营策略;
5. 联动门店营运、商品运营、线上履约等模块,同步促销信息与商品库存,保障社群订单履约,处理社群订单相关问题,提升用户购物体验;
岗位职责
1、负责体育运动类超话的日常运营,对活跃、互动等核心指标负责
2、熟练运用微博超话产品,结合业务目标策划活动,策划并落地超话活动(赛事节点、球星生日、转会期等),打造爆款超话活动
3、有良好的逻辑性和结构性思维,有出色的沟通能力、团队合作精神
4、监控超话数据表现,定期输出运营复盘,用数据指导策略迭代
5、负责与外部体育IP、俱乐部、赛事方的合作对接,建立并维护良好的合作关系
6、具备优秀的对外表达能力,能够清晰向合作方传递公司资源价值、运营能力与商业合作方案,推动项目落地
任职要求
1、重度互联网社媒平台用户,熟悉各平台内容生态和年轻用户话语体系。
有钻研精神,能够熟练使用AI
2、至少精通一项体育运动(篮球/足球/网球/赛车等),了解相关圈层文化和球迷心理
3、实战经验,结果导向,有社群运营成功案例优先
4、抗压能力强,沟通协调能力佳
5、具备出色的商务沟通能力,善于对外拓展合作资源,能够独立进行方案讲解、成果汇报及合作谈判
6、具备优秀的表达与呈现能力,能清晰阐述公司运营策略、产品优势及商业合作价值,有效传递公司产出能力
7、具备跨部门协作意识,能联动市场、商务、产品等多团队,推动合作项目的顺利执行
加分项:本身是某体圈层的活跃用户或意见领袖
岗位职责
1、负责体育运动类超话的日常运营,对活跃、互动等核心指标负责
2、熟练运用微博超话产品,结合业务目标策划活动,策划并落地超话活动(赛事节点、球星生日、转会期等),打造爆款超话活动
3、有良好的逻辑性和结构性思维,有出色的沟通能力、团队合作精神
4、监控超话数据表现,定期输出运营复盘,用数据指导策略迭代
5、负责与外部体育IP、俱乐部、赛事方的合作对接,建立并维护良好的合作关系
6、具备优秀的对外表达能力,能够清晰向合作方传递公司资源价值、运营能力与商业合作方案,推动项目落地
任职要求
1、重度互联网社媒平台用户,熟悉各平台内容生态和年轻用户话语体系。有钻研精神,能够熟练使用AI
2、至少精通一项体育运动(篮球/足球/网球/赛车等),了解相关圈层文化和球迷心理
3、实战经验,结果导向,有社群运营成功案例优先
4、抗压能力强,沟通协调能力佳
5、具备出色的商务沟通能力,善于对外拓展合作资源,能够独立进行方案讲解、成果汇报及合作谈判
6、具备优秀的表达与呈现能力,能清晰阐述公司运营策略、产品优势及商业合作价值,有效传递公司产出能力
7、具备跨部门协作意识,能联动市场、商务、产品等多团队,推动合作项目的顺利执行
加分项:本身是某体圈层的活跃用户或意见领袖
一、工作职责:
1主要负责天猫渠道的商品规划&商品运营,保证各项商品指标良性循环
二、任职要求:
1、优秀的excel表格数据分析能力,有相关的行业数据分析&平台分析经验;
2、负责过天猫平台的商品运营或大品类的商品运营(以服装为主);
3、有相关的平台商品定价经验&盘货经验;
4、有过商品采买经验更优。
一、工作职责:
1主要负责天猫渠道的商品规划&商品运营,保证各项商品指标良性循环
二、任职要求:
1、优秀的excel表格数据分析能力,有相关的行业数据分析&平台分析经验;
2、负责过天猫平台的商品运营或大品类的商品运营(以服装为主);
3、有相关的平台商品定价经验&盘货经验;
4、有过商品采买经验更优。
1、速运事业群核心物流条线,用户全生命周期运营管理与B端企业用户的会员体系搭建。
2、搭建用户运营框架,围绕拉新、活跃、留存、复购、召回全生命周期,制定差异化的运营策略与触达机制,提升客户LTV。
3、构建速运B端会员体系,设计会员等级、权益体系、积分机制及成长通道,结合企业客户的寄件规模与合作深度,打造具有行业竞争力的会员价值感知。
4、基于客户分层制定精细化运营策略,通过数据分析识别高价值客户与流失风险客户,输出定向维系与挽回方案。
5、联动产品、数据、销售、客服等团队,推动会员工具与运营系统的建设落地,追踪运营策略效果并持续迭代优化。



