薪酬概览
平均月薪
¥10400
中位数 ¥11000 | 区间 ¥7900 - ¥12800
数据来源:谈职全网19份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
63.2% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
35
对比上月:岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 6.3% |
| 1-3年 | 23 | 71.9% |
| 3-5年 | 2 | 6.3% |
| 不限经验 | 5 | 15.6% |
热招职位
bigolive娱乐主播8000-10000元/月
连接世界,闪耀舞台:欢聚集团Bigo Live全球直播平台,邀你的加入!上班时间:每月20日,每天4小时。补充说明:公司提供流量扶持、推广、培训没有自信不重要,公司打造,直播间全华人华侨观看,隐私保密,无需发作品,下播不用答谢无需维护,纯绿色正规直播平台,没有经验不重要运营培训。有舞蹈功底的优先录用,待遇丰厚
车间线长6000-8000元/月
】- 负责生产线的日常管理与调度,确保生产任务按时完成;- 监督员工操作流程,保障产品质量与生产效率;- 协调团队成员,处理生产过程中出现的问题;- 参与制定和优化生产流程,提升整体运作效率。【任职要求】- 3年以上带线相关工作经验,愿意从基层做起,有较强的学习能力和责任心;-品质相关经验优先考虑- 具备良好的沟通协调能力,能够带领团队完成任务;适应加班
娱乐主播3500-50000元/月
1. 日常开播,通过聊天、才艺表演等方式活跃直播间气氛2. 主动和粉丝互动,维护粉丝群体,提升直播间人气与收益3. 配合运营优化直播内容,遵守平台及公司规则合规直播 任职要求
1.性格开朗大方,敢于镜头展示自己2. 擅长聊天、唱歌、跳舞、脱口秀等任意一项即可,小白也欢迎3. 直播时间稳定,心态良好 薪资&福利 保底+音浪提成+全勤/人气奖励,多劳多得。免费岗前培训,运营全程帮扶,账号、人设、流量一站式扶持。无任何收费项目,节日福利、团建齐全。 工作安排每天直播4-6小时,全职兼职皆可,线下直播间环境优越。
销售经理(底薪5000元)5000-20000元/月
提示:试用期底薪5000元,家旺家居招聘家具销售人员 职位要求:
1、2年以上销售行业工作经验者优先;
2、反应敏捷、表能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、有责任心,能承受较大的工作压力;
4、有团队协作精神,善于挑战。
电气仪表工6.5千-7.5千/月
1. 负责电气和仪表设备的安装、调试、维护及故障处理;
2. 按照操作规程和安全规范进行作业,确保设备正常运行;
3. 定期对电气系统和仪表进行巡检、保养,及时发现并解决问题;
4. 配合其他部门完成相关技术工作,提供必要的技术支持;
5. 记录设备运行情况和维修记录,整理相关技术资料。
任职资格:
1. 大专及以上学历,电气、自动化或相关专业;
2. 具备电工证、仪表工证等相关资格证书;
3. 有2年以上电仪相关工作经验,熟悉电气控制原理和仪表操作;
4. 具备良好的责任心和团队协作能力,能适应倒班及现场工作;
5. 熟悉常用仪器仪表及PLC控制系统者优先。
机电专业教师4千-6千/月
一、招聘要求
1、基础学科教师:应历届师范类或持有相应高中教师资格证本科及以上毕业生,有教学、从事民办学校工作经历或勇于承担班主任工作者优先。
专业课教师专科及以上学历。
2、有较强学习能力和基本专业素养。
3、认同学校价值理念,服从学校管理、安排,热爱并立志奉献教育事业。
4、优秀毕业生,奖学金、优秀班干部等荣誉称号与相关的资格等级证书获得者优先。
二、薪资待遇
1、学校提供具有竞争力的薪资待遇,综合薪酬6-20万,具体面议。
2、享受五险、带薪休假、餐补等福利待遇。
3、全职教职工享受子女全免学费的政策福利。
4、提供教师公寓、职工餐厅等生活便利设施。
5、为教师提供职业发展机会和培训支持。
三、招聘流程
1、简历投递:有意向的教师请投递简历。
2、招聘流程:学校将对收到的简历进行筛选,符合条件的应聘者将收到面试通知。
3、综合评价:学校将根据面试、试讲和综合评价结果,择优录用。
财会专业教师4千-6千/月
一、招聘要求
1、基础学科教师:应历届师范类或持有相应高中教师资格证本科及以上毕业生,有教学、从事民办学校工作经历或勇于承担班主任工作者优先。
专业课教师专科及以上学历。
2、有较强学习能力和基本专业素养。
3、认同学校价值理念,服从学校管理、安排,热爱并立志奉献教育事业。
4、优秀毕业生,奖学金、优秀班干部等荣誉称号与相关的资格等级证书获得者优先。
二、薪资待遇
1、学校提供具有竞争力的薪资待遇,综合薪酬6-20万,具体面议。
2、享受五险、带薪休假、餐补等福利待遇。
3、全职教职工享受子女全免学费的政策福利。
4、提供教师公寓、职工餐厅等生活便利设施。
5、为教师提供职业发展机会和培训支持。
三、招聘流程
1、简历投递:有意向的教师请投递简历。
2、招聘流程:学校将对收到的简历进行筛选,符合条件的应聘者将收到面试通知。
3、综合评价:学校将根据面试、试讲和综合评价结果,择优录用。
仪表工程师8千-1万/月
1、25-45岁,男女不限,本科及以上学历,计算机、仪表自动化、化工设备控制等相关专业;
2、三年及以上相关工作经验,优秀应届生亦可;
3、有DCS实操经验,熟悉SIS系统优先;
4、会CAD制图,熟悉化工设备优先;
职位描述:
1、负责厂区仪表系统的检查、调试、保养和维修;
2、对生产过程中自动化仪表及DCS进行日常维护、检修;
3、对自动化仪表及DCS进行巡检,并及时处理巡检过程中发现的问题;
4、负责现场仪表,PLC和DCS系统管理;
5、进行生产装置控制方案的技术改造工作;
6、执行装置大修期间自动化仪表及DCS的检修计划;
7、完成公司安排的其它工作;
核算会计(五险+双休+年终奖金+公司团建)3.8千-4千/月
1、建立分管项目各类台账,如资金、结算、开票、收付款台账;
2、按合同约定条款核算甲(乙)方进度款、结算款的应收金额,配合部门开具.工程款发票,对接办理工程款的收取工作,保证工程款的及时入账;
3、依据合同付款条款及发票结算到位等情况,负责统计当月的工程直接、间接费用及现场发生的所有与工程项目相关的费用;按公司财务制度对人工、材料、机械付款进行初审,配合办理项目资金的支付,及时更新应付账款合同台账并定期与相关部门沟通核对,避免信息不对称造成的账务出入和计划延误;
4、工程项目每月费用单据收集、整理、审核,并按制度报送领导审批后及时入账;
5、跟踪项目备用金使用情况,定期与相关人员核对借支金额,催收、完善费用核销手续和流程;
6、了解、熟悉项目工程进展情况,负责指导项目部出纳日常工作及与财务相关的问题的解决;
任职资格:
1、财务相关专业,大专及以上学历,具有财务会计职称者优先;
2、有1年以上工程造价、建筑工程公司财务(会计、税务等)工作经验;
3、有良好的语言及文字表达能力。
4、严谨细致,责任心强,具有较强的协调沟通能力和分析、解决问题的能力。
5、月薪+年终奖金+双休+公司团建+五险