安庆门店储备店长
门店储备店长是指在零售行业中负责门店管理的员工。他们通常是公司内部培训计划中的一员,通过接受培训和实习的方式,为未来的门店经理角色做准备。门店储备店长负责监督店内的日常运营,包括员工管理、库存控制、销售和客户服务。他们需要了解公司的产品和服务,并能够协助解决店内出现的问题。此外,门店储备店长还需要接受相关培训,了解零售行业的最新发展趋势,并熟练掌握管理软件和系统。这个职位需要具备领导能力、沟通技巧、团队合作精神和解决问题的能力。最终的目标是让门店储备店长成为一名出色的门店经理。
薪酬概览
平均月薪
¥4700
中位数 ¥4500 | 区间 ¥4000 - ¥5400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月:岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 3 | 100% |
热招职位
店长(包吃+高薪)6000-10000元/月
1. 负责门店整体运营管理工作,确保各项业务有序开展;
2. 组织实施销售计划,推动业绩增长,达成经营目标;
3. 统筹人员管理,合理安排团队工作,提升服务质量和工作效率;
4. 维护店面形象,监督环境、陈列及设备的日常运行与维护;
5. 处理客户反馈与突发事件,保障顾客满意度和运营稳定性。
任职要求:
1. 具备较强的团队管理能力和组织协调能力;
2. 有良好的沟通能力和服务意识,能有效应对各类运营问题;
3. 熟悉门店运作流程,具备一定的数据分析和业务优化能力;
4. 能熟练使用办公软件,适应快节奏的工作环境。
5.有管理经验、销售经验优先。
童装店导购(两班倒)3000-7000元/月
要求:工作负责,开朗乐观、责任心强、吃苦耐劳、积极进取;(底薪+提成)节假日福利+年终奖金;具备良好的人际沟通能力,有童装店铺相关工作经验优先考虑。没有经验也可培训时间:两班倒
店员(调休)2500-5000元/月
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
淘宝闪购送餐员(单多价高/补贴多)月入过万6500-8000元/月
薪资待遇:
1.上班自由,订单多,好配送,工作自由,高峰期补助,恶劣天气补助,超时段补助。
2.满勤奖,车补,饭补,各种过节福利。
3.入职培训,开始有人带着一起跑,不用担心不会。
4.综合薪资:正常干:5000-6000元/月努力干:7000-8000元/月使劲干:9000-10000元/月岗位要求:
1.学历不限,性别不限,有无经验都可,会骑电动车。
2.会操作使用智能手机,会手机导航。
3.系统自动派单,将物品及时,准确的送入客户手中。因时间自由,待遇好,配送员是很多人的选择,欢迎您的加入,一起赚钱。晋升渠道骑手-队长-调度-副站-站长-区域经理-城市经理备注:可提供住宿!可提供住宿!可提供住宿
保安2000-2500元/月
1、负责外来人员和外来车辆的检查,严格按规定登记;
2、疏导出入车辆和行人,保证进出车辆畅通,人员进出有序无阻;
3、维护产业园内治安秩序加强安全保卫工作及财产安全。
美容学徒(带薪培训)2500-4000元/月
热爱美容行业 学习能力强 善于沟通优先上班时间:8:30-18:00福利待遇:包中餐-缴纳社保(转正后)-工龄工资-旅游-节假日福利等
销售人员4000-10000元/月
(本工作需要外出)对接各楼盘小区用户,销售家电类产品。有销售和电销经验者优先。薪资待遇:底薪+提成+各项绩效+带薪年假麻烦电话联系!!!学习能力强、团队意识强热烈欢迎没做过此类工作不用担心,入职有培训、老员工会积极帮助,会特别快上手。
高中历史教师6-12W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
二、招聘对象和条件
1.师德高尚,身心健康,教育教学经验丰富,教研能力强的现职教师。
2.品德高尚,身心健康,综合素质优秀的应往届大学毕业生。
3.应聘者应取得出相应学段教师资格证,普通话水平需达国家二级乙等以上,能熟练运用现代信息技术进行教学。应聘语文教师者,普通话水平需达二级甲等以上。应聘英语教师者,英语水平需达全国专业八级。
4.现职教师,中学高级教师年龄女限50周岁以下,男限56周岁以下。有特级教师称号和国家级、省级优秀教师称号的年龄可适当放宽。
5.骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任及受省、市级表彰的优秀大学生等优先考虑。
6.第一学历为本科及其以上。
7.认同学校办学理念,服从学校管理、安排,热爱并立志奉献民办教育事业;
8.有教学管理经验、能胜任班主任工作者优先录用;
