安庆项目财务
项目财务是指负责监督和管理由组织进行的特定项目或活动的财务事务的职位。项目财务人员通常负责预算编制、成本控制、预测和报告项目花费，以确保项目在预算范围内运作。他们需要协助项目经理和团队制定财务策略，确保项目资金充足，并对支出和收入进行监控。项目财务人员还需要协助制定财务计划、风险评估和税务规划，以确保项目的财务稳健。此外，他们可能还需要与投资者、审计师和其他利益相关者进行沟通和协调工作，以确保项目的财务管理符合法规和公司政策。综上所述，项目财务职位需要优秀的财务分析技能、团队合作能力和对项目管理的了解。
薪酬概览
平均月薪
¥8100
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥6600 - ¥9600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 13.3% |
| 不限经验 | 8 | 53.3% |
热招职位
主办会计3000-5000元/月
1、负责公司的凭证审核，账簿登记，纳税事由，报税，会计档案保管，成本分析，汇算清缴等工作；
2、及时清理往来款项，定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符；
3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
4、独立编制月度(年度)财务分析报告并向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
5、进行成本预测、控制、核算、分析和考核；
6、管理各分公司账务核查监督；
7、完成领导安排的其他临时工作；
任职要求:
1、会计等相关虚伪**以上学历，三年以上实账操作经验，能独立完成全盘账务处理，具有中级会计师及以上资格证书优先；
2、熟悉房地产业、建筑业企业流程优先，熟练操作U8系统优先；
3、熟悉会计法规和税法及会计、工商、税务、统计等业务流程；
行政出纳文员3000-4000元/月
1、负责公司日常行政工作，建立健全公司各项规章制度，监督并执行
2、负责公司日常用品、办公设备等物品的申请与初步审核，并建立资产账册3、协助公司固定资产的购买、管理和维修，及其相关资料的编写、整理与存档4、负责公司固定资产的申购、维护及盘点及相关用品申购（空调、打印机、办公类桌椅、电话、电脑、电器设备等）5、负责公司与监管部门日常对接工作，草拟常规及专项报告，负责证照年审、变更工作，并参与管理和督导全国机构证照安全管6、负责开展机构行政合规管理的推进，包括证照、职场、合同、资产管理规范等7、负责公司职场改造及日常维护，协助监督管理职场环境及安全秩序8、协助参与组织大型会议、企业文化活动及各种后勤活动，参与临时性及突发事件的处理跟进9、负责开展机构行政合规管理的推进，包括证照、职场、合同、资产管理规范等任职要求：
1.大**及以上学历，2年以上同岗位工作经验2、对资产管理、证照管理、合同管理、行政制度汇编有相关工作经验3、熟练运用办公公文写作，较强文字组织能力，优秀外联与公关能力，较强的处理突发事件能力4、做事公正客观，严谨负责，踏实敬业，具备优秀的人际沟通、协调运作织能力，有高度的团队合作精神和责任感5、具备建立和推行行政管理体系能力，执行能力强，组织管理经验丰富6、较强的逻辑分析能力，思路清晰，考虑问题周全细致
财务会计（双休+管中餐）4000-6000元/月
- 负责工程项目的成本核算、费用归集及账务处理工作，确保数据精准无误。- 参与项目预算编制及执行分析，为管理层提供财务决策依据。- 处理税务申报、发票管理及税务筹划事务，防范财税风险。- 定期编制财务报表，配合完成内/外部审计工作。- 审核项目合同中的财务条款，协助把控资金风险。【任职要求】- 具有统招财务、会计相关领域。- 拥有 1 年及以上会计工作经验，有建筑/工程类企业从业经历者优先考虑。- 熟悉建筑业财税政策及成本核算流程，持有初级及以上会计职称。- 熟练运用金蝶/用友等财务软件以及 Excel 等办公工具。- 具备良好的沟通协调能力，责任心强，抗压能力良好。【我们提供】√ 薪资待遇：面议（提供具有行业竞争力的薪酬，以能力衡量价值）√ 福利保障：公司缴纳社保并提供节日福利√ 工作制度：双休，每日工作 8 小时（提供午餐）请将个人简历发送至：976796304@qq.com，邮件标题注明“姓名 + 会计应聘”。公司地址：安庆市望江县华阳镇永恒大厦（安徽擎德建筑）注：面试时请携带相关资格证书。筑梦空间，财绘未来！安徽擎德建筑期待与严谨细致的您携手，以精准数字夯实发展根基，凭能力护航企业远航！
财会专业教师4千-6千/月
一、招聘要求
1、基础学科教师：应历届师范类或持有相应高中教师资格证本科及以上毕业生，有教学、从事民办学校工作经历或勇于承担班主任工作者优先。
专业课教师专科及以上学历。
2、有较强学习能力和基本专业素养。
3、认同学校价值理念，服从学校管理、安排，热爱并立志奉献教育事业。
4、优秀毕业生，奖学金、优秀班干部等荣誉称号与相关的资格等级证书获得者优先。
二、薪资待遇
1、学校提供具有竞争力的薪资待遇，综合薪酬6-20万，具体面议。
2、享受五险、带薪休假、餐补等福利待遇。
3、全职教职工享受子女全免学费的政策福利。
4、提供教师公寓、职工餐厅等生活便利设施。
5、为教师提供职业发展机会和培训支持。
三、招聘流程
1、简历投递：有意向的教师请投递简历。
2、招聘流程：学校将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。
3、综合评价：学校将根据面试、试讲和综合评价结果，择优录用。
1、全面负责所辖项目的日常管理工作，根据公司的年度经营计划制定部门工作计划报公司核准后，按照物业管理委托合同的要求开展工作；
2、执行国家、地方政府有关物业管理法律、法规文件及行业管理要求，协调好与政府相关职能部门的公共关系；
3、负责建立和完善部门工作流程和各项规章制度，严格执行公司各项规章制度；
4、负责所辖物业的装修审批，违章和投诉的处理工作；
5、对所属小区的财务情况有监督职责；
6、负责所辖项目创建品牌价值，实现业主物业保值增值；
7、负责落实和实施安全经营管理，确保项目不发生安全生产责任事故；
8、全面负责项目安全生产和对风险的管理把控；
1.按照公司下达的考核目标进行阶段性工作实施的分解，提交项目阶段性工作计划。
2.监督、检查项目服务中心各部门工作执行情况，实施工作绩效考核。
3.监督指导项目各部门开展各项现场服务工作。
4.推进项目服务中心团队建设和员工关系管理。
5.处理住户的投诉、做好走回访工作，保持与住户的良好关系。
6.组织社区文化活动及社区宣传的组织策划工作。
7.保持与业主委员会良好的互动关系，认真履行物业服务合同。
8.维护与项目服务中心业务有关的相关单位的公共关系。
1、实现商户资料收集整理，做好与商户的沟通并及时掌握商户对服务的满意度；
2、负责商场日常营运事务；
3、完成收租、收费等经营指标及多种经营的管理；
4、实现签订租赁协议及租赁合同；
5、负责完成领导交办的其他事务。
1、根据招商管理中心及商场经营管理需要，制定并设计相关业务管理制度、流程及品牌引进、布局调整等方案；
2、 负责本商场品牌的优化；
3、了解所在商场的布局、定位、品牌结构及重点经销商的销售情况，对商场制订的调整规划、品牌引进、退场等工作进行指导、监督；审核商户合同，并确定合作的主要条款；
4、定期进行市场调研，了解购物中心等其他商业、行业市场动态，持续关注竞争商场信息，研究品牌发展趋势，分析市场远景；
1、负责皖赣物业公司项目外拓和咨询工作的业务拓展，包含项目选择研究、定位规划等；
2、掌握了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源；
3、配合集团业务发展需要，搭建集团市场拓展体系和标准，同时进行公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作；
4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责，不断提高公司业务的市场份额，同团队保持无缝沟通，共同执行项目顾问服务工作；
5、负责所负责区域市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈。