安庆手机贴标
手机贴标是指将品牌标识、产品型号、条形码、价格等信息贴在手机产品上的工作。这一职位需要对手机产品有深入的了解,熟悉手机品牌及型号的相关信息,并具备精准贴标的技能。此外,手机贴标工作可能需要使用特定的贴标设备和工具,以确保贴标的准确和效率。手机贴标人员需要具备耐心细致的工作态度,对细节有高度的关注和准确性,以确保手机产品贴标的准确无误。该职位需要与生产、品质控制等部门紧密合作,保证产品贴标符合公司标准和客户需求。手机贴标工作对产品外观的印象和品牌形象都具有重要意义。
薪酬概览
平均月薪
¥11000
中位数 ¥11000 | 区间 ¥9000 - ¥13000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
7
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 3 | 100% |
热招职位
车间线长6000-8000元/月
】- 负责生产线的日常管理与调度,确保生产任务按时完成;- 监督员工操作流程,保障产品质量与生产效率;- 协调团队成员,处理生产过程中出现的问题;- 参与制定和优化生产流程,提升整体运作效率。【任职要求】- 3年以上带线相关工作经验,愿意从基层做起,有较强的学习能力和责任心;-品质相关经验优先考虑- 具备良好的沟通协调能力,能够带领团队完成任务;适应加班
电气仪表工6.5千-7.5千/月
1. 负责电气和仪表设备的安装、调试、维护及故障处理;
2. 按照操作规程和安全规范进行作业,确保设备正常运行;
3. 定期对电气系统和仪表进行巡检、保养,及时发现并解决问题;
4. 配合其他部门完成相关技术工作,提供必要的技术支持;
5. 记录设备运行情况和维修记录,整理相关技术资料。
任职资格:
1. 大专及以上学历,电气、自动化或相关专业;
2. 具备电工证、仪表工证等相关资格证书;
3. 有2年以上电仪相关工作经验,熟悉电气控制原理和仪表操作;
4. 具备良好的责任心和团队协作能力,能适应倒班及现场工作;
5. 熟悉常用仪器仪表及PLC控制系统者优先。
车间主任(J10081)1万-1.5万/月·13薪
1.本科有3年有机合成经验,研究生有2年的合成经验;
2.有CDMO车间管理经验的优先;有合成工艺优化经验的优先;有独立带队完成项目的优先
3.了解安全和环保法律法规;了解质量管理体系;日常工作和人员协调安排;
4.化工合成生产设备熟悉
任职资格:
1.40周岁以下,化学、制药相关专业,本科及以上学历;
2.科研攻关能力强,有良好的项目管理经验;
3.有五年以上化工类生产项目负责人工作经验,有中试跟规模化生产经验;
4.具备优秀的职业精神和团队合作精神。
主办会计3000-5000元/月
1、负责公司的凭证审核,账簿登记,纳税事由,报税,会计档案保管,成本分析,汇算清缴等工作;
2、及时清理往来款项,定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符;
3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
4、独立编制月度(年度)财务分析报告并向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
5、进行成本预测、控制、核算、分析和考核;
6、管理各分公司账务核查监督;
7、完成领导安排的其他临时工作;
任职要求:
1、会计等相关虚伪**以上学历,三年以上实账操作经验,能独立完成全盘账务处理,具有中级会计师及以上资格证书优先;
2、熟悉房地产业、建筑业企业流程优先,熟练操作U8系统优先;
3、熟悉会计法规和税法及会计、工商、税务、统计等业务流程;
招快消品业务员5000-30000元/月
品行端正,人品正直,善于沟通,积极向上者优先。公司有老员工培训 带动工作任务。1,区域终端客户客情维护2,网点开发,终端补货等销售工作3,执行公司政策,听从公司安排[任职资格]4,能吃苦耐劳,有上进心,听指挥,执行力强[薪酬待遇]雷池酒望江市场目前空白 市场热点高 欢迎有挑战的同志 共同努力 拿下属于自己市场。基本工资+绩效工资+产品提成+阶段性奖励+社保十节日福利+各项补贴。更多信息沟通
销售人员4000-10000元/月
(本工作需要外出)对接各楼盘小区用户,销售家电类产品。有销售和电销经验者优先。薪资待遇:底薪+提成+各项绩效+带薪年假麻烦电话联系!!!学习能力强、团队意识强热烈欢迎没做过此类工作不用担心,入职有培训、老员工会积极帮助,会特别快上手。
初中物理老师4000-9000元/月
【福利待遇 】1、底薪+课时费(无义务课时)+绩效+满勤+奖金2、个人绩效奖励,每月优秀员工奖,每月优秀团队奖3、缴纳五险4、其他福利待遇【完善的员工培训】1、新员工入职培训2、教师在岗培训3、内部管理技能培训【职位描述】1、为学员提供专业的高质量教学服务;
2、帮助学员提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
3、为学生查缺补漏,帮助学员尽快提高成绩;
4、参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案。