安庆Service Engineer
Service Engineer是指负责在客户的现场安装、调试、维护和维修公司的产品或设备的工程师。他们需要对公司的产品或设备非常熟悉，能够及时解决客户遇到的问题，并确保产品或设备能够正常运行。此外，Service Engineer还需要与客户保持良好的沟通，及时了解客户的需求和反馈，为客户提供专业的技术支持和维护服务。这个岗位需要具备良好的技术能力、沟通能力和问题解决能力。
薪酬概览
平均月薪
¥9200
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7000 - ¥11400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
1、全面负责所辖项目的日常管理工作，根据公司的年度经营计划制定部门工作计划报公司核准后，按照物业管理委托合同的要求开展工作；
2、执行国家、地方政府有关物业管理法律、法规文件及行业管理要求，协调好与政府相关职能部门的公共关系；
3、负责建立和完善部门工作流程和各项规章制度，严格执行公司各项规章制度；
4、负责所辖物业的装修审批，违章和投诉的处理工作；
5、对所属小区的财务情况有监督职责；
6、负责所辖项目创建品牌价值，实现业主物业保值增值；
7、负责落实和实施安全经营管理，确保项目不发生安全生产责任事故；
8、全面负责项目安全生产和对风险的管理把控；
1、负责全面主持项目日常管理工作，保证年度经营目标的达成；
2、负责项目团队组织建设及团队培养；
3、参与公司质量检查及管理体系评审工作，落实项目品质管理，及时处理各类投诉事件及紧急事件，保证项目日常运营的正常开展。
抖音全职主播5000-10000元/月
抖音招主播，用中文点亮世界，无合约束缚，流量红利等你来抓！才华无国界，直播即自由！加入抖音，高提成、无内卷，在家就能开启职业新篇！你的声音，全球听见！招募娱乐主播，不签合同、不设时长，技术护航，让热爱变成收入！流量扶持，观众素质高、消费力强，主播随播随走，真诚是必杀技！技术赋能梦想，直播无界可能！加入抖音，高收益、零压力，下一个明星就是你抖音直播轻松上手，红利期，抓住机会就是现在！兴趣变现，全球共赢！官方活动+综艺联动，主播、平台、观众三方受益，你的舞台无限大！招募敢梦敢播的你，流量池深，观众消费力强，在家直播也能赚翻天！招全职主播待遇丰厚，面试通过优先录用。无才艺要求聊天互动即可，公司培训，可提供直播间，在家在公司工作都行可➕微沟通
淘宝闪购骑手（单多好送+免费带训）6000-10000元/月
薪资福利：
1.上班自由，订单多，好配送，工作自由，高峰期补助。
2.满勤奖，车补，饭补，各种过节福利。
3.入职培训，开始有人带着一起跑，不用担心不会。
4.综合薪资：正常干：5000-6000元/月努力干：6000-7000元/月使劲干：7000-12000元/月 岗位要求：
1.有无经验都可。
2.会骑电动车，会操作使用智能手机。
3.系统自动派单，将物品及时，准备的送入客户手中。因时间自由，待遇好，外卖小哥是很多人的选择，欢迎您的加入，一起赚钱。 晋升渠道骑手-队长-调度-副站-站长-区域经理-城市经理
文员（双休）2500-3500元/月
管理维护群信息岗位要求：要求熟练办公软件，有从事相关互联网工作经验优先！✅【工作时间】周一至周五上午08:00-11:30下午14:00-17:30有意向直接电话联系，没空在闲聊
1、实现商户资料收集整理，做好与商户的沟通并及时掌握商户对服务的满意度；
2、负责商场日常营运事务；
3、完成收租、收费等经营指标及多种经营的管理；
4、实现签订租赁协议及租赁合同；
5、负责完成领导交办的其他事务。
一、人事方面
1、全面统筹规划企业人力资源战略，制定人力资源发展规划，组织各项人力资源发展计划的实施，及时向决策层提供有关人力资源战略、组织建设方面建议，致力于提高集团综合管理水平；
2、建立并完善企业人力资源管理体系，研究、设计符合本企业发展的人力资源管理模式；
3、组织开展企业人才梯队建设，建立人才培养体系，加强人才储备管理，保证企业所需人才及时到位；
4、制定及修订企业人力资源、行政管理等各项规章制度，定期检查制度执行情况，根据企业发展，不断提出完善制度的建设性意见。
二、行政方面
1、重大活动的策划及组织、企业文化建设等；
2、统筹人力/行政标准化、体系化、数字化建设；
3、管理行政费用的预决算及有效分析；
4、领导安排的其它事项。
苗圃养护技术员面议
一、 岗位职责：
1、负责苗圃苗木栽培、起苗的技术管理和作业指导；
2、做好苗木修剪、浇灌、病虫害防治等养护管理措施的技术指导工作；
3、制定苗木全年的养护管理日历、养护管理标准，完善养护管理工作流程；
4、定期开展对苗圃工人的技术培训；
5、管理好各类技术资料；
6、同客户所在的公司和部门建立并保持良好的工作关系。
二、任职资格：
1、园林、植物或相关专业毕业，本科学历；
2、3年以上园林施工及苗圃实践经验最佳；
3、对苗木品种生长习性和树种搭配有丰富的经验，具有苗木移、种植和养护经验，现场处理苗木病虫害操作经验；
4、工作踏实勤勉，善于合作，身体健康，能适应紧张的工作；
5、敬业爱岗，有责任心，适应户外工作及出差，能长住苗圃基地；
6、具有良好的沟通能力，计划及执行力。
1.主要负责小区实施工程维修保养并做好过程记录。
2.负责日常报修问题，并作到及时处理，按规定进行设备设施的日常检查并做好记录。
3.严格按照公司各项制度，规范维修行为。按照操作规程进行维修作业，确保安全施工。
4.定期完成水电抄表。熟悉水电突发事件的应急处理预案，及时处置。
5.服从命令，听从指挥，积极完成公司临时指派的任务或工作。