安庆售服工程师
售服工程师是指在技术支持和客户服务方面具有专业知识和技能的工程师。他们负责解决客户在使用产品或服务过程中遇到的技术问题，并为客户提供及时、高效的支持。售服工程师通常需要具备良好的沟通能力和耐心，能够清晰地解释复杂的技术问题并协助客户解决。他们还需要熟悉公司的产品和服务，能够根据客户需求推荐适当的解决方案。此外，售服工程师还可能负责培训客户如何正确使用产品和服务，以及收集客户反馈并向相关部门提出改进建议。综合而言，售服工程师在提供技术支持和客户服务方面扮演着重要的角色，对于保持客户满意度和促进产品销售具有重要意义。
薪酬概览
平均月薪
¥11500
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥9200 - ¥13800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
1
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 41.7% |
| 1-3年 | 2 | 16.7% |
| 3-5年 | 5 | 41.7% |
热招职位
仪表工程师8千-1万/月
1、25-45岁，男女不限，本科及以上学历，计算机、仪表自动化、化工设备控制等相关专业；
2、三年及以上相关工作经验，优秀应届生亦可；
3、有DCS实操经验，熟悉SIS系统优先；
4、会CAD制图，熟悉化工设备优先；
职位描述：
1、负责厂区仪表系统的检查、调试、保养和维修；
2、对生产过程中自动化仪表及DCS进行日常维护、检修；
3、对自动化仪表及DCS进行巡检，并及时处理巡检过程中发现的问题；
4、负责现场仪表，PLC和DCS系统管理；
5、进行生产装置控制方案的技术改造工作；
6、执行装置大修期间自动化仪表及DCS的检修计划；
7、完成公司安排的其它工作；
1、全面负责所辖项目的日常管理工作，根据公司的年度经营计划制定部门工作计划报公司核准后，按照物业管理委托合同的要求开展工作；
2、执行国家、地方政府有关物业管理法律、法规文件及行业管理要求，协调好与政府相关职能部门的公共关系；
3、负责建立和完善部门工作流程和各项规章制度，严格执行公司各项规章制度；
4、负责所辖物业的装修审批，违章和投诉的处理工作；
5、对所属小区的财务情况有监督职责；
6、负责所辖项目创建品牌价值，实现业主物业保值增值；
7、负责落实和实施安全经营管理，确保项目不发生安全生产责任事故；
8、全面负责项目安全生产和对风险的管理把控；
1、负责全面主持项目日常管理工作，保证年度经营目标的达成；
2、负责项目团队组织建设及团队培养；
3、参与公司质量检查及管理体系评审工作，落实项目品质管理，及时处理各类投诉事件及紧急事件，保证项目日常运营的正常开展。
高中历史教师3000-5000元/月
一：招聘条件1. 品行端正，富有强烈的责任心和团队协作精神；
2.有教师资格证，学历合格；
3.有丰富的教育教学经验，从教5~10年，任班主任3~5年，且教学成绩和班级管理成绩突出。有名校工作经历、有特级教师称号、有省、市、县区教学大赛和班级管理荣誉证书者优先（艺、体类教师有大型活动组织经验并组织学生参加区县级以上活动获奖者优先。
）二：聘用待遇：
1.提供住宿和伙食补贴2.带薪休假3.五险4.新入职本科大学生，第一年每月约4000元左右（视工作量、工作绩效和学历定，班主任可达约5200元）5.有经验的优秀教师或学科带头人待遇面议
电气仪表工6.5千-7.5千/月
1. 负责电气和仪表设备的安装、调试、维护及故障处理；
2. 按照操作规程和安全规范进行作业，确保设备正常运行；
3. 定期对电气系统和仪表进行巡检、保养，及时发现并解决问题；
4. 配合其他部门完成相关技术工作，提供必要的技术支持；
5. 记录设备运行情况和维修记录，整理相关技术资料。
任职资格：
1. 大专及以上学历，电气、自动化或相关专业；
2. 具备电工证、仪表工证等相关资格证书；
3. 有2年以上电仪相关工作经验，熟悉电气控制原理和仪表操作；
4. 具备良好的责任心和团队协作能力，能适应倒班及现场工作；
5. 熟悉常用仪器仪表及PLC控制系统者优先。
机电专业教师4千-6千/月
一、招聘要求
1、基础学科教师：应历届师范类或持有相应高中教师资格证本科及以上毕业生，有教学、从事民办学校工作经历或勇于承担班主任工作者优先。
专业课教师专科及以上学历。
2、有较强学习能力和基本专业素养。
3、认同学校价值理念，服从学校管理、安排，热爱并立志奉献教育事业。
4、优秀毕业生，奖学金、优秀班干部等荣誉称号与相关的资格等级证书获得者优先。
二、薪资待遇
1、学校提供具有竞争力的薪资待遇，综合薪酬6-20万，具体面议。
2、享受五险、带薪休假、餐补等福利待遇。
3、全职教职工享受子女全免学费的政策福利。
4、提供教师公寓、职工餐厅等生活便利设施。
5、为教师提供职业发展机会和培训支持。
三、招聘流程
1、简历投递：有意向的教师请投递简历。
2、招聘流程：学校将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。
3、综合评价：学校将根据面试、试讲和综合评价结果，择优录用。
财会专业教师4千-6千/月
一、招聘要求
1、基础学科教师：应历届师范类或持有相应高中教师资格证本科及以上毕业生，有教学、从事民办学校工作经历或勇于承担班主任工作者优先。
专业课教师专科及以上学历。
2、有较强学习能力和基本专业素养。
3、认同学校价值理念，服从学校管理、安排，热爱并立志奉献教育事业。
4、优秀毕业生，奖学金、优秀班干部等荣誉称号与相关的资格等级证书获得者优先。
二、薪资待遇
1、学校提供具有竞争力的薪资待遇，综合薪酬6-20万，具体面议。
2、享受五险、带薪休假、餐补等福利待遇。
3、全职教职工享受子女全免学费的政策福利。
4、提供教师公寓、职工餐厅等生活便利设施。
5、为教师提供职业发展机会和培训支持。
三、招聘流程
1、简历投递：有意向的教师请投递简历。
2、招聘流程：学校将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。
3、综合评价：学校将根据面试、试讲和综合评价结果，择优录用。
淘宝闪购骑手（单多好送+免费带训）6000-10000元/月
薪资福利：
1.上班自由，订单多，好配送，工作自由，高峰期补助。
2.满勤奖，车补，饭补，各种过节福利。
3.入职培训，开始有人带着一起跑，不用担心不会。
4.综合薪资：正常干：5000-6000元/月努力干：6000-7000元/月使劲干：7000-12000元/月 岗位要求：
1.有无经验都可。
2.会骑电动车，会操作使用智能手机。
3.系统自动派单，将物品及时，准备的送入客户手中。因时间自由，待遇好，外卖小哥是很多人的选择，欢迎您的加入，一起赚钱。 晋升渠道骑手-队长-调度-副站-站长-区域经理-城市经理
文员（双休）2500-3500元/月
管理维护群信息岗位要求：要求熟练办公软件，有从事相关互联网工作经验优先！✅【工作时间】周一至周五上午08:00-11:30下午14:00-17:30有意向直接电话联系，没空在闲聊
1. 主导企业级客户AI大模型项目的技术落地与实施，提供从方案评估、架构设计、场景演示到生产部署的端到端交付服务。
2. 深入客户实际业务场景，提供持续的技术支撑与性能优化，覆盖模型推理加速、Prompt 工程调优、应用链路优化等关键环节。
3. 理解客户业务需求并推动 AI 应用落地，包括但不限于逻辑推理、内容生成、代码智能、多轮对话等场景。
4. 负责客户云上业务的稳定性保障、架构治理与持续优化，建立完善的服务保障机制。
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1、该岗位是面向大型政企以及主流行业客户提供基于AI技术的优化建议与服务解决方案，是客户在AI场景下的技术总控角色，确保技术方案能切实解决客户问题并提升效率；
2、衔接售前阶段的规划与设计，参与客户AI大模型整体服务解决方案，同时负责客户项目的交付、验收以及运维服务的SOW制定及履约；
3、作为项目负责人和客户第一技术接口人，管理客户需求，协调内部资源，推动项目成功落地，将项目实践中遇到的场景、需求及产品问题反馈至产品线，推动产品持续优化；
4、确保重大项目的技术可行性、推进项目履约、并且形成可复制的案例和通用的解决方案，把握技术变革方向，能够作为技术专家来引导客户做技术的变革；