薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6500 - ¥9400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 28.6% |
| 3-5年 | 5 | 71.4% |
热招职位
电气工程师面议
职位要求：
从事水泥工厂的电气及自动化工作五年以上的工作经历，精通强电弱电自动仪表设备的维修管理。带领电气专业人员从事过生产线建设的优先
高中信息技术教师(青年教师)5-7.5K/月
到岗时间： 立即到岗
1.政治思想表现好，热爱教育事业，关爱学生，品行端正身心健康。
2.应届、往届优秀毕业生，硕士、银龄退休高级教师优先录
用。
3.具备与招聘学段学科相一致的专业和学历要求，全日制师范类毕业生优先录用。
初中物理教师(青年教师)4-5K/月
到岗时间： 立即到岗
1.本科以上学历，师德高尚，身心健康，性格开朗大方，沟通协调能力强，适合从事教育教学工作。
2.应聘教师须经笔试、面试、试讲、培训等相关流程，合格者与学校签订用工合同，正式录用上岗。
高中生物教师(青年教师)5-7.5K/月
到岗时间： 立即到岗
1.政治思想表现好，热爱教育事业，关爱学生，品行端正身心健康。
2.应届、往届优秀毕业生，硕士、银龄退休高级教师优先录
用。
3.具备与招聘学段学科相一致的专业和学历要求，全日制师范类毕业生优先录用。
高中音乐教师(青年教师)5-7.5K/月
到岗时间： 立即到岗
1.政治思想表现好，热爱教育事业，关爱学生，品行端正身心健康。
2.应届、往届优秀毕业生，硕士、银龄退休高级教师优先录
用。
3.具备与招聘学段学科相一致的专业和学历要求，全日制师范类毕业生优先录用。
初中地理教师(青年教师)4-6K/月
到岗时间： 立即到岗
1.本科以上学历，师德高尚，身心健康，性格开朗大方，沟通协调能力强，适合从事教育教学工作。
2.应聘教师须经笔试、面试、试讲、培训等相关流程，合格者与学校签订用工合同，正式录用上岗。
高中政治教师(青年教师)5-7.5K/月
到岗时间： 立即到岗
1.政治思想表现好，热爱教育事业，关爱学生，品行端正身心健康。
2.应届、往届优秀毕业生，硕士、银龄退休高级教师优先录
用。
3.具备与招聘学段学科相一致的专业和学历要求，全日制师范类毕业生优先录用。
初中历史教师(青年教师)4-5K/月
到岗时间： 立即到岗
1.政治思想表现好，热爱教育事业，关爱学生，品行端正身心健康。
2.应届、往届优秀毕业生，硕士、银龄退休高级教师优先录
用。
3.具备与招聘学段学科相一致的专业和学历要求，全日制师范类毕业生优先录用。
高中化学教师(青年教师)5-7.5K/月
1.政治思想表现好，热爱教育事业，关爱学生，品行端正身心健康。
2.应届、往届优秀毕业生，硕士、银龄退休高级教师优先录
用。
3.具备与招聘学段学科相一致的专业和学历要求，全日制师范类毕业生优先录用。
高中数学教师(青年教师)5-7.5K/月
1.政治思想表现好，热爱教育事业，关爱学生，品行端正身心健康。
2.应届、往届优秀毕业生，硕士、银龄退休高级教师优先录
用。
3.具备与招聘学段学科相一致的专业和学历要求，全日制师范类毕业生优先录用。
高中物理教师(青年教师)5-7.5K/月
1.政治思想表现好，热爱教育事业，关爱学生，品行端正身心健康。
2.应届、往届优秀毕业生，硕士、银龄退休高级教师优先录
用。
3.具备与招聘学段学科相一致的专业和学历要求，全日制师范类毕业生优先录用。
生产经理10000-14000元
**职位名称：厂长**
**公司名称：永康市森选供应链管理有限公司**
我们是一家专注于供应链管理的创新企业，现诚聘经验丰富的厂长加入团队，带领生产团队实现高效运营与持续增长。如果你具备扎实的管理能力和6-7年相关经验，这里将为你提供施展才华的舞台。
【岗位职责】
1. 全面负责工厂日常生产运营，制定并执行生产计划，确保按时完成订单交付。
2. 优化生产流程与资源配置，提升生产效率，降低生产成本。
3. 监督产品质量控制体系，确保产品符合公司标准及客户要求。
4. 管理生产团队，包括人员调度、培训及绩效评估，提升团队凝聚力与执行力。
5. 协调供应链环节，与采购、仓储等部门密切配合，保障物料供应顺畅。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历，年龄35岁以上，6-7年生产管理经验，有供应链或制造业背景者优先。
2. 熟悉生产流程、质量管控及成本控制，具备优秀的问题解决能力。
3. 具备较强的团队领导力与沟通协调能力，能有效推动跨部门协作。
4. 责任心强，抗压能力佳，适应快节奏工作环境。
**薪资范围：** 10000-13000元/月
**公司亮点：** 提供稳定的职业发展平台、绩效奖金及员工培训机会，助力个人与公司共同成长。
生产主管（制胶、分装）8000-12000元/月
负责本区域的全面生产运营管理工作，包括：
1. EHS管理：落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故的发生；
2. 生产计划执行与管理：根据生产计划组织并合理调配资源，分配人员及工位，确保生产工单按时达成，满足交付需求；
3. 质量控制与工艺改善管理：生产过程监督和指导、问题分析，制定并实施纠正和预防措施，持续降低不良率4. 效率与成本控制：消耗分析，优化作业流程，提升工效与设备综合效率5. 5S管理：落实5S现场管理制度6. 团队管理与建设：日常生产管理、人员管理、绩效考核、技能培训，协调沟通，快速响应并解决生产突发异常7. 数字化建设：完成本区域的数字化推进工作8. 设备设施管理：确保本区域设备运行时处于正确、稳定、安全及可靠状态9. 服从上级的工作安排，按时完成上级主管交代的工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，本科优先，化学/机械/机电等工科背景，有胶粘剂相关经验的，可适当放宽要求；
2. 3年以上车间班组长或同等管理岗位经验，具有化工/胶粘剂行业经验者尤佳；
3. 诚实、正直和敬业，良好的团队管理、沟通能力、团队精神和学习能力，能够独立解决问题、能够承受较高工作压力；
4. 具备基础的数据统计、分析、总结、改善能力，具备Excel，PPT等办公软件应用能力。